인민공안부 복무연령 연장

회의에서 공안부 장관인 토 람(To Lam) 장군은 인민공안법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 법률 초안에 대해 보고하면서 근로자의 정년 연장에 관한 규정과의 일관성과 동기화를 보장하기 위해 법률을 공포해야 할 필요성을 강조했습니다. 전투 및 업무에서 뛰어난 공적을 세운 인민공안 간부에게 대장 계급으로 조기 진급시키는 것과 관련된 인민공안법 시행에 따른 어려움과 문제점을 극복함; 당의 규정과 업무 요구에 따라 인민공안부에서 장군 계급의 직책을 몇 개 정한다.

램 장군, 공안부 장관: 인민공안법의 여러 조항을 개정하고 보충하는 법률을 공포하는 것이 필요합니다. 사진: 투안 후이

공안부 장관 토 람은 이 법안의 일부 개정안과 보충안에 대해 설명했습니다.

구체적으로, 이 법안은 대령에서 소장으로 진급을 고려하는 인민공안 간부는 최소 3년 이상의 잔여 복무 기간이 있어야 한다고 규정하고 있습니다. 3년 미만의 근무 경력이 있는 경우에는 사장이 결정합니다.

법안에는 또한 다음과 같은 내용이 포함되어 있습니다. 정부는 전투와 업무에서 특별히 뛰어난 업적을 이룬 인민공안 장교를 예정보다 일찍 장군 계급으로 승진시키기 위한 기준과 표준을 구체적으로 규정합니다. 이러한 내용을 추가하는 것은 전투에서 뛰어난 업적을 이룬 사람에 대한 기준과 표준을 구체적으로 정의하고, 대통령이 예정보다 일찍 장군 진급을 고려하고 결정하도록 제안하는 근거로 활용하기 위한 것입니다.

이와 함께 이 법안은 인민공안부에서 최고 계급인 장군 6개 직위에 대한 구체적인 규정을 추가했습니다. 여기에는 최고 계급인 중장 1개 직위와 최고 계급인 소장 5개 직위가 포함됩니다. 중앙 정부가 운영하는 도시의 경찰서장과 연대 사령관은 대령이라는 최고 계급을 가지고 있습니다.

특히 이 법안은 규정을 보완하고 경찰관의 최대 근무 연령을 증가시킵니다(남성은 2년, 여성은 5년 증가). 장교 및 부사관의 연령을 2세 증가시킨다. 대령 계급의 여성 장교는 나이가 5년 증가하고, 중령 계급의 여성 장교는 나이가 3년 증가합니다. 여성 장군의 현재 연령은 60세입니다. 특별한 경우 인민공안원 근무연령 연장에 관한 규정을 보완합니다.

연령 증가 일정: 남성은 매년 3개월, 여성은 매년 4개월씩 증가합니다. 장교 및 부사관의 경우, 남성의 경우 최대 복무 연령이 60세 미만, 여성의 경우 최대 복무 연령이 55세 미만인데, 위의 로드맵을 따르지 않고 즉시 2년씩 연장됩니다.

2021년부터 복무 가능 최대 연령이 인상되지만, 이 법의 시행일 이전에 은퇴한 사람에게는 적용되지 않습니다. 정부는 노동법 규정에 따라 경찰관, 부사관 및 근로자의 최대 근무 연령을 높이기 위한 로드맵을 지정하도록 지시받았습니다.

이 법안은 또한 교수, 부교수, 의사, 고위 전문가 등 인민공안 직원의 근무 연령을 남성의 경우 60세에서 62세로 높인다. 여성의 경우 55세에서 60세까지...

일반 계급 조기 승진을 위한 기본 조건 검토

법안 초안을 검토하는 기관을 대표하여 국회 국방안보위원회 위원장인 르탄토이는 인민공안법의 여러 조항을 개정하고 보충하는 법률을 공포해야 한다는 데 동의했습니다. 현재 2018년 인민공안법의 일부 조항을 개정하는 것은 새로운 상황의 요구와 임무에 부응하는 진정으로 깨끗하고, 강력하고, 규율 있고, 엘리트적이고, 현대적인 인민공안부대를 건설하려는 당의 관점과 방향을 제도화하기 위해 필요하다고 생각합니다.

국회 국방안보위원회 위원장 르탄또이: 현 시점에서 2018년 인민공공안보법의 여러 조항을 개정하는 것이 필요합니다. 사진: 투안 후이

인민공안법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 것은 또한 인민공안법을 지속적으로 완성하고 인민공안군에 대한 제도와 정책을 이행하는 것을 목적으로 합니다. 근로자의 퇴직 연령에 관한 노동법 조항과의 일관성과 동기화를 보장합니다. 새로운 정세에서의 임무 요구에 부응하기 위해 인민공안군의 실무 및 전투에서 발생하는 어려움과 문제점을 극복한다.

국방안전위원회의 의견은 대부분 초안법 조항이 당의 정책 및 지침, 2013년 헌법의 규정과 부합하며, 기본적으로 실행 가능성을 보장하고 노동법이 규정한 근로 연령과의 상관관계를 보장한다는 것이다.

동시에, 최대 근무 연령 연장에 대한 규정, 노동법 및 사회보험법과 관련된 제도 및 정책에 대한 규정을 지속적으로 검토하여 일관성을 유지하는 것이 좋습니다.

국방부는 베트남 인민군 장교에 관한 법률을 검토하여 필요한 경우 개정안과 보충안을 제안할 것입니다.

한편, 국회 국방안보위원회 위원장인 레탄토이는 국회 지도부의 지시를 이행하여 2022년 12월 16일 국방안보위원회가 국방부에 베트남인민군 장교법 개정 및 보완안의 예상 시기와 내용에 대해 논의해 달라고 요청하는 문서를 보냈다고 밝혔습니다.

2022년 12월 22일, 국방부는 국방안보위원회에 서면으로 답변하여 정치국의 2022년 1월 17일자 2021-2030년 기간 및 그 이후 연도의 베트남 인민군 조직에 관한 결의안 05-NQ/TW의 요약 결과 및 이행 로드맵을 근거로 다음과 같이 밝혔습니다. 국방부는 베트남 인민군 장교에 관한 법률을 검토하여 필요한 경우 개정안과 보충안을 제안할 것입니다.  

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