우수 졸업생은 공무원 임용 후 150% 급여 수당 지급

우수한 졸업생과 재능 있는 젊은 과학자가 공무원이나 공공 직원으로 채용될 경우 시범 기간 동안 급여의 100%를 받습니다. 동시에 급여의 150%에 해당하는 추가 수당을 받으세요.

이는 2024년 12월 31일에 발표된 법령 제179호에 규정된 대로, 2025년 1월 1일부터 시행되는 당, 국가, 베트남 조국전선 및 사회정치 조직의 기관, 조직 및 단위에서 일할 우수한 졸업생을 포함한 재능 있는 사람들을 유치하고 고용하는 정책입니다.

유치정책 적용을 위한 기준 및 조건

이 법령에 따라 우수한 졸업생 및 재능 있는 젊은 과학자는 다음 기준 및 조건 중 하나를 충족해야 합니다.

첫째, 국내 대학을 우등으로 졸업하거나 세계 유수 대학을 우등으로 졸업한 학생은 신청 당시 청소년법 제1조에서 정한 연령범위(만 16세 이상 30세 이하) 내에서 법령의 규정에 따라 동등한 학위 및 자격증을 인정받습니다.

국가는 우수한 대학 졸업자를 포함하여 재능 있는 인재를 유치하고 고용하는 정책을 가지고 있습니다.

둘째, 지원 당시 규정된 연령(만 16세~30세) 이내 국내 대학을 우등으로 졸업한 자로서 다음의 개인적 업적 중 하나를 달성한 자

고등학교 재학 중 자연과학(수학, 물리, 화학, 생물, 정보학)과 사회과학(문학, 역사, 지리, 외국어) 중 한 분야에서 성급 우수학생 선발대회에서 3등 이상 수상, 국가 우수학생 선발대회에서 격려상 이상 수상, 국제 우수학생 선발대회에서 상장 이상 수상한 자.

고등학교 또는 대학교 재학 중 국내 및 국제 과학 기술 경연대회에서 3등 이상 수상.

교육훈련부가 인정하는 대학 재학 중 수학, 물리, 화학, 기계, 정보학 또는 기타 전공 분야에서 개인 올림픽 대회에서 3등 이상을 수상한 경우.

셋째, 지원 당시 정부에서 과학기술분야 종사자의 활용 및 진흥에 관하여 정한 연령 범위 내에서 국내 교육기관에서 의학 및 약학을 전문으로 하는 박사학위, 2급 전문의, 2급 전문약사 학위를 소지한 자.

우수 졸업생을 위한 퇴직 후 혜택

이 법령에서는 각 부처, 지부, 중앙 및 지방 기관이 우수한 졸업생과 재능 있는 젊은 과학자를 모집하기 위해 인력 배치를 우선시해야 한다고 명시되어 있습니다. 공무원과 공공근로자를 관리하는 기관의 장은 자신이 관리하는 기관, 조직 또는 단위에서 재능 있는 인재가 필요한 직책을 구체적으로 파악할 책임이 있습니다.

이에 따라 우수 졸업생 및 재능 있는 젊은 과학자들이 공무원 또는 공공 직원으로 채용될 경우 시범 기간 동안 급여의 100%를 지급받게 됩니다. 동시에 채용 결정일로부터 5년 이내에 현재 급여 계수의 150%에 해당하는 추가 수당을 누릴 수 있습니다.

모집이 완료되면, 기관, 조직 및 관리 부서는 중앙 및 지역 차원의 다양한 업무 분야에서 리더십 및 관리 직위에 대한 계획을 고려하고 선택합니다.

연구 역량을 갖춘 과학 인력은 장관급과 지방급 이상에서 과학 연구 주제와 프로젝트를 주관하는 업무를 담당하는 해당 분야의 선도적인 과학자와 전문가가 되기 위한 교육에 집중합니다.

채용일로부터 5년 이내에 자질을 평가하여 우수 성과 이상으로 분류되고, 그 중 2년 이상 평가하여 우수 성과로 분류된 경우 수석 전문가 또는 동등 직급으로 승진이 고려됩니다.

기관 또는 단위의 요구와 정치적 과제, 업무 수행 실적을 고려하여 모집 후 1~2년 후, 과제를 우수하게 수행한 경우 당원이 아니더라도(당위원회 자문기구 및 당 조직 제외) 부서급 및 지구급 동등 이상(분권화에 따라)의 간부 또는 관리자로 고려 및 임명됩니다.

주요 전문가 및 과학자 유치

이 법령은 또한 베트남 또는 외국의 전문가, 관리자, 경영 관리자, 주요 과학자를 유치하기 위한 정책을 제시합니다.

이 팀에는 전 세계 명문 교육 기관에서 박사 학위를 취득한 사람과 박사 후 과정을 마친 사람이 포함됩니다. 베트남에서 수행하는 과학기술업무에 적합한 전문분야에서 해외 연구시설, 프로그램, 과학기술 국제협력 프로젝트 또는 명문기업의 연구부서에서 교육, 과학연구, 기술이전에 참여한 사람...

노동법 규정에 따라 취업 가능 연령에 도달한 베트남 출신 전문가, 관리자, 경영 관리자, 주요 과학자가 정치 체계 내의 기관, 조직, 단위에서 장기 근무를 희망하는 경우, 관할 당국에서 공무원 및 공공 직원으로의 입사를 검토하게 되며, 현재 급여의 300%에 해당하는 추가 수당을 받게 됩니다.

출처: https://thanhnien.vn/sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-duoc-phu-cap-150-luong-sau-khi-vao-cong-chuc-185250102085452099.htm