2024년 베트남 근로자 13만명 해외 파견

VietnamPlusVietnamPlus22/10/2024

노동, 전쟁상병, 사회 복지부는 여러 새로운 시장을 개척하는 한편, 유럽 내에서 좋은 소득과 근무 조건을 갖춘 여러 노동 시장을 지속적으로 확장하고 개발하고 있습니다.
베트남 근로자들이 해외에서 일하기 위한 절차를 완료하고 있다. (사진: PV/Vietnam+)
베트남 근로자들이 해외에서 일하기 위한 절차를 완료하고 있다. (사진: PV/Vietnam+)
노동, 전쟁상이군인, 사회복지부에 따르면, 2024년에는 약 13만 명의 베트남 근로자가 계약으로 해외로 파견될 것으로 추산되며, 이는 계획의 104%에 해당합니다(올해는 계약으로 해외로 파견할 베트남 근로자를 12만5천 명 규모로 계획). 기업이 보고한 자료에 따르면, 올해 9월까지 해외에서 일하는 베트남 근로자 수는 113,896명으로 연간 계획의 91.11%에 달했다. 이 가운데 일본은 56,566명의 베트남 근로자를 받아 가장 많은 베트남 근로자를 수용하는 시장으로 남아 있으며, 그 뒤를 대만(중국)이 43,690명, 한국이 6,276명, 중국이 1,704명, 싱가포르가 1,040명, 루마니아가 670명, 헝가리가 449명, 기타 시장이 따르고 있습니다. 2024년 9월 한 달 동안만 12,369명의 근로자가 해외로 일하러 나갔습니다. 해당 시장은 다음과 같습니다. 일본: 6,447명, 대만(중국): 4,735명, 중국: 196명, 한국: 165명, 루마니아: 155명, 싱가포르: 133명, 기타 시장.
고용법 초안에 대한 주요 개정 및 보충 내용 중 하나는 해외 취업에 대한 대출 범위를 확대하여 근로자가 우대적인 신용 출처에 접근할 수 있는 기회를 창출하는 것입니다.
노동, 전쟁보훈, 사회부는 일정 기간 동안 계약으로 해외로 일하러 가는 근로자 파견 사업에 주목하고 방향을 잡고 있다고 밝혔습니다. 구체적으로, 노동부는 기업이 근로자를 해외로 파견할 수 있는 유리한 환경을 조성하기 위해 정부의 2023년 12월 31일자 결의안 225/NQ-CP를 이행하기 위한 행동 계획을 수립했습니다. 노동, 전쟁상병, 사회부에 따르면 전통적인 노동 시장(대만, 일본, 한국)은 계속해서 안정적으로 유지되고 있으며 많은 수의 베트남 근로자를 받아들이고 있습니다.
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근로자들은 한국으로 일하러 가기 위해 한국어 시험을 치른다. (사진: PV/Vietnam+)
반면, 노동, 전쟁상병, 사회부는 유럽 지역에서 좋은 소득과 근무 조건을 갖춘 여러 노동 시장을 지속적으로 확대하고 개발하고 있습니다. 현재 이 시장에서 일하는 근로자 수는 많지 않지만, 근무 조건과 소득은 비교적 좋습니다. 베트남과 유럽연합 국가들은 우호적인 관계를 맺고 있으며, 노동 협력 분야를 포함하여 활발하고 점점 더 심화되고 효과적이며 포괄적인 협력을 이루고 있습니다. 이러한 협력은 각 국가에 큰 이익을 가져다준다. 현재 유럽연합 국가들은 인구 고령화로 인한 노동력 부족을 보완하기 위해 인적자원을 보충할 필요가 있습니다. 베트남은 젊은 인구를 보유한 나라로, 취업, 직업 기술 교육, 산업 근무 방식에 대한 해결책이 필요합니다. 노동, 전쟁보훈, 사회복지부 또한 수많은 잠재적 신규 시장 개발을 촉진하여 해외 근무를 선택하는 근로자에게 새로운 기회를 창출하고 있습니다. 2024년 9월 노동보훈사회부와 베트남 주재 호주 대사관은 호주와 베트남 간 노동 이주 프로그램에 따라 호주에서 농업 부문에서 일할 수 있는 베트남 국민을 위한 지원을 시행한다고 발표했습니다. 이 프로그램에 따라 호주 정부는 최대 1,000명의 베트남 노동자가 호주의 농업 부문에서 동시에 일할 수 있도록 허용할 예정입니다. 이 프로그램에 참여하는 베트남 근로자들은 단기 근무(6개월~9개월)나 장기 근무(1년~4년)를 할 수 있습니다. 베트남 근로자의 직위는 농업, 육류 가공, 해산물(양식업 포함), 임업 등 농업 분야의 저숙련에서 반숙련 기술만 요구합니다.
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근로자들은 일본어를 배우고 일본에서 일하기 위한 기술을 개발합니다. (사진: PV/Vietnam+)
또한, 2024년 1~9월에는 계약직 해외근무 인력 선발, 교육, 파견 업무가 강화되고 관리도 더 엄격해질 예정이다. 계약에 따라 해외로 근로자를 파견하는 서비스를 제공하는 기업에 대한 검사와 심사를 강화하고 근로자의 합법적 권익을 보호합니다. 근로자를 해외로 파견하는 활동이 긍정적으로 회복되어 근로자의 고소득 취업 문제를 해결하는 데 크게 기여했습니다.

베트남플러스.vn

출처: https://www.vietnamplus.vn/se-dua-khoang-130000-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nam-2024-post986717.vnp

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