600여건의 구직서 발송, 졸업 5개월 전 마이크로소프트에 남자학생 채용

페이스북과 엔비디아와 같은 기술 거대 기업에서 인턴으로 일했던 낫꽝은 2023년 말 미국에서 일어난 해고 "폭풍"으로 인해 엄청난 스트레스를 받았고, 졸업하기 전에 600개가 넘는 구직서를 보내야 했습니다.

Nguyen Nhat Quang은 대학 졸업 5개월 전에 Microsoft에서 취업 제안을 받았습니다. - 사진: NVCC

응우옌 녓꽝(Nguyen Nhat Quang), 23세, 그는 하노이-암스테르담 영재고등학교의 전 학생입니다. 5년 전, Nhat Quang은 65억 VND의 장학금을 제공하는 Rice University(미국)의 조기 입학전형에서 컴퓨터 과학 프로그램에 합격 통지서를 받았을 때 감정에 휩싸였습니다.

미국에 있는 베트남 남자 유학생의 마이크로소프트 진로

Nhat Quang은 미국에서 인턴십을 지원하고 일자리를 찾는 여정에 대해 공유하면서, 인턴십과 일자리에 대한 "지원서를 펼치는" 기억에 남는 계절을 보냈다고 말했습니다.

구체적으로, Nhat Quang은 대학 2학년(2021년) 동안 인턴십 자리를 찾는 동안 150건의 지원서를 보냈습니다. 엄격한 면접을 거친 후, Nhat Quang은 Facebook의 소프트웨어 엔지니어로 채용되었습니다.

3개월의 인턴십 기간 동안, Nhat Quang은 단편 비디오 그룹에서 일하도록 배정되었습니다. 여기에서 남자 학생은 웹사이트 형식의 Facebook 짧은 동영상에 대한 컨텐츠 제작자에게 별점을 주는 기능에 대한 코드를 작성하는 과제를 받았습니다.

세 번째 인턴십 시즌(2022년)에는 남자 학생이 더 선택적이 되어 200개의 지원서를 보냈고, 그 후 10개 부서에서 면접을 본 후 Nvidia Technology Corporation의 인턴십에 합격했습니다. 여기서는 남자 학생이 자율주행 자동차의 주변 환경을 시뮬레이션하는 소프트웨어를 만드는 과제를 맡았습니다.

Nvidia Technology Corporation에서 인턴십을 하는 Nhat Quang - 사진: NVCC

Nhat Quang의 말에 따르면, 그는 미국 기술 분야의 "큰 회사" 두 곳에서 소프트웨어 엔지니어 인턴으로 일한 경험이 있고 프로필도 꽤 좋았지만, 그 남자 학생은 미국에서 공식적인 직장을 구하기 위한 지원 과정에서 많은 스트레스를 받았다고 합니다.

2023년 7월부터 2024년 2월까지의 첫 공식적인 구직 활동 기간 동안 Nhat Quang은 600건 이상의 구직 지원 이메일을 보냈습니다. 이번에는 남자 학생이 회사의 규모를 가리지 않고, 해외 직원을 채용하는 회사라면 소프트웨어 엔지니어 자리에 지원했습니다.

"2023년 말에 미국의 기술 회사와 법인들은 1~2년 경력의 직원을 잇따라 해고했습니다. 엔비디아 테크놀로지 코퍼레이션에서 1개월 이상 인턴으로 일한 후, 제 매니저는 졸업 후 인턴이 공식적으로 남아서 일할 수 있는 자리가 더 이상 없을 것이라고 발표했습니다." 냣꽝은 엔비디아에서 공식적으로 일할 수 있는 기회가 끝났을 때 우려를 표명했습니다.

1~2개의 자기소개서만 쓰는 특수한 상황에서 일자리를 지원하는 것은 부족하다고 느낀 낫꽝은 미국에서 진행했던 프로젝트와 개인적인 경험을 활용하여 17개의 자기소개서를 작성해 지원서에 보냈습니다.

600개가 넘는 구직 이메일을 통해 4개월을 기다린 후, Nhat Quang은 약 37개 회사로부터 답변을 받았고 15개 회사의 최종 면접에 진출했습니다. 결국 나트꽝은 스타트업 기업 1곳, 석유 및 가스 회사 1곳을 포함해 총 4곳에 합격했고, 나머지 2곳은 틱톡과 미국의 다국적 기업인 마이크로소프트였습니다.

대형 기술 회사/법인에서 일하면서 Nhat Quang은 많은 경험과 전문적인 팀워크 기술을 습득했습니다. - 사진: NVCC

엄격한 인사 선발

Nhat Quang에 따르면, 미국에서 인턴십이나 일자리를 지원하는 과정은 일반적으로 지원서 제출, 시험, 면접 등 2~3단계로 진행됩니다. 마이크로소프트에서 Nhat Quang은 온라인 지원서 제출, 온라인 시험, 3차례의 면접을 거쳤습니다.

"첫 두 라운드의 면접에서 고용주는 자기소개서를 보고, 지원자에게 학교 프로젝트나 실수가 있었던 상황, 그리고 이를 처리하는 방법에 대해 더 자세히 말해 달라고 요청합니다. 지원자가 자랑스러워하는 강점, 약점, 프로젝트. 그런 다음 관리자와의 마지막 면접 라운드가 진행됩니다.

며칠 동안 기다린 끝에 저는 대학을 졸업하기 5개월 전인 2024년 2월경에 Microsoft Corporation에서 취업 제안을 받았습니다. 나는 매우 행복했고 안도감을 느꼈습니다. 마이크로소프트는 안정성, 지속 가능성, 튼튼한 기반, 좋은 급여 등 제가 필요로 하는 모든 것을 갖추고 있으며 여기서 많은 것을 배울 수 있습니다."라고 Nhat Quang이 말했습니다.

2024년 7월부터 Nhat Quang은 미국에 있는 Microsoft Corporation의 클라우드 데이터 센터에서 소프트웨어 엔지니어로 일하기 시작했습니다.

힘든 취업 활동 끝에 Nhat Quang은 소프트웨어 및 데이터 엔지니어링, 머신 러닝과 같은 고도로 특화된 분야의 일자리에 지원하기 위한 지식과 기술을 제공하고자 미국에서 일자리를 찾고 있는 베트남 학생들을 위한 진로 지도 프로젝트를 시작했습니다.

베트남 학생들과 만나 미국에서의 유학에 대해 공유하는 Nhat Quang - 사진: NGUYEN BAO

첫해부터 목표 달성을 계획하세요

낫꽝 씨는 첫해에는 경험이 없어서 미국 기술 회사와 기업에서 인턴십 자리를 구할 수 없었다고 말했습니다. 이때, Nhat Quang은 대부분의 시간을 학교의 소프트웨어 동아리에 참여해 경험을 쌓는 데 집중했습니다. 나트꽝은 클럽 회원에서 팀 리더, 그리고 클럽 회장이 되었습니다.

Nhat Quang과 그의 그룹 멤버들은 클럽에서 수업에 등록할 수 있는 웹사이트를 만드는 프로젝트를 2년간 진행해 왔으며, 많은 학생들의 의견을 수렴하여 한계를 파악하고 이를 극복하고자 했습니다. 그 후, 이 웹사이트는 학교에 바로 적용되어 학생들이 웹사이트에서 4년 학습 계획을 스스로 작성하고, 각 학급의 정보를 보고, 지난 학년의 학생들의 학급 평가를 볼 수 있도록 도왔습니다.

"인턴십이나 일자리를 신청하는 과정에서 가장 자랑스러운 프로젝트가 무엇인지 묻는 질문을 받으면 저는 항상 그 프로젝트에 대해 이야기합니다."라고 Nhat Quang은 말했습니다.

Nhat Quang은 라이스 대학의 주요 프로젝트와 동아리에 적극적으로 참여한 것 외에도 3.86/4.0의 GPA로 인상적인 학업 성취도를 보였습니다. Nhat Quang은 4개 과목에서 약 4개의 B를 받았고, 나머지는 모두 A를 받았습니다.

출처: https://tuoitre.vn/rai-hon-600-don-xin-viec-nam-sinh-duoc-microsoft-tuyen-dung-truoc-khi-tot-nghiep-5-thang-20250113232521089.htm