600여건의 구직서 발송, 졸업 5개월 전 마이크로소프트에 남자학생 채용

페이스북과 엔비디아 같은 기술 대기업에서 인턴으로 일했던 나트꽝은 2023년 말 미국에서 잇따른 정리해고 "폭풍"으로 엄청난 스트레스를 받았고, 졸업하기 전에 600개가 넘는 구직 지원서를 제출해야 했습니다.

Nguyen Nhat Quang은 대학 졸업 5개월 전 Microsoft로부터 취업 제안을 받았습니다. - 사진: NVCC

응우옌 나트 꽝(Nguyen Nhat Quang), 23세, 그는 하노이-암스테르담 영재고등학교 출신입니다. 5년 전, 나트꽝은 65억 VND의 장학금을 제공하는 라이스 대학교(미국)의 조기 입학전형에서 컴퓨터 과학 프로그램에 합격 통지서를 받았을 때 감정에 휩싸였습니다.

미국에 있는 베트남 남자 유학생의 마이크로소프트 진로

미국에서 인턴십을 지원하고 일자리를 찾는 여정에 대해 공유하면서, Nhat Quang은 인턴십과 일자리에 대한 "지원서를 펼치는" 기억에 남는 계절을 보냈다고 말했습니다.

구체적으로, Nhat Quang은 대학 2학년(2021년)에 인턴십 자리를 찾는 동안 150개의 지원서를 보냈습니다. 엄격한 면접을 거친 후, Nhat Quang은 Facebook의 소프트웨어 엔지니어로 채용되었습니다.

3개월의 인턴십 기간 동안, Nhat Quang은 단편 비디오 그룹에서 일하도록 배정되었습니다. 이 연구에서 남학생은 페이스북의 웹사이트 형식의 짧은 동영상에 대한 콘텐츠 제작자에게 별점을 부여하는 기능에 대한 코드를 작성하는 과제를 받았습니다.

세 번째 인턴십 시즌(2022년)에는 남학생이 더 적극적으로 지원하여 200개의 지원서를 보냈고, 10개 부서에서 면접을 본 후 엔비디아 테크놀로지 코퍼레이션의 인턴십에 합격했습니다. 이 연구에서는 남학생에게 자율주행 자동차의 주변 환경을 시뮬레이션하는 소프트웨어를 만드는 과제가 주어졌습니다.

Nvidia Technology Corporation에서 인턴으로 근무 중인 Nhat Quang - 사진: NVCC

Nhat Quang의 말에 따르면, 그는 미국 기술 분야의 두 "대기업"에서 소프트웨어 엔지니어 인턴으로 일한 경험이 있고 프로필도 꽤 좋았지만, 그 남자 학생은 미국에서 공식적인 직장을 구하기 위한 지원 과정에서 엄청난 스트레스를 받았다고 합니다.

2023년 7월부터 2024년 2월까지의 첫 공식적인 구직 활동 기간 동안 Nhat Quang은 600개가 넘는 구직 지원 이메일을 보냈습니다. 이번에는 남학생이 회사의 규모를 선택하지 않았지만, 어디에서든 해외 직원을 모집하면 소프트웨어 엔지니어 자리에는 남학생이 지원했습니다.

"2023년 말, 미국의 기술 기업들이 1~2년 경력의 직원들을 잇따라 해고했습니다. 엔비디아 테크놀로지 코퍼레이션에서 한 달 넘게 인턴십을 한 후, 제 매니저는 졸업 후 정식으로 근무할 인턴 자리가 더 이상 없을 것이라고 발표했습니다." 낫 꽝 씨는 엔비디아에서 정식으로 일할 기회가 끝나자 우려를 표명했습니다.

1~2개의 자기소개서만 쓰는 것으로는 일자리에 지원하기에 특별한 상황이 부족하다고 느낀 나트꽝은 미국에서 진행했던 프로젝트와 개인적인 경험을 활용해 17개의 다양한 자기소개서를 작성해 지원서에 보냈습니다.

600개가 넘는 구직 지원 이메일 중 4개월을 기다린 후, Nhat Quang은 약 37개 회사로부터 답변을 받았고 15개 회사의 최종 면접 라운드에 진출했습니다. 결국 나트꽝은 스타트업 기업 1곳, 석유가스 기업 1곳을 포함해 총 4곳에 합격했고, 나머지 2곳은 틱톡과 미국의 다국적 기업인 마이크로소프트였습니다.

대형 기술 회사/기업에서 일하면서 Nhat Quang은 많은 경험과 전문적인 팀워크 기술을 얻었습니다. - 사진: NVCC

엄격한 인사 선발

Nhat Quang에 따르면, 미국에서 인턴십이나 일자리를 지원하는 과정은 일반적으로 지원서 제출, 시험 응시, 면접 등 2~3단계로 구성됩니다. 마이크로소프트에서 Nhat Quang은 다음과 같은 단계를 거쳤습니다. 온라인 지원서 제출, 온라인 시험, 3단계의 면접.

처음 두 차례의 면접에서 고용주는 자기소개서를 검토하고, 지원자에게 학교 시절 프로젝트나 실수가 있었던 상황, 그리고 그 해결 방법에 대해 자세히 이야기해 달라고 요청합니다. 지원자의 강점, 약점, 그리고 자랑스러워하는 프로젝트에 대해서도 질문합니다. 그런 다음 관리자와의 최종 면접이 진행됩니다.

며칠 동안 기다린 끝에, 대학을 졸업하기 5개월 전인 2024년 2월경에 Microsoft Corporation에서 취업 제안을 받았습니다. 나는 매우 행복했고, 큰 안도감을 느꼈습니다. 마이크로소프트는 안정성, 지속 가능성, 튼튼한 기반, 좋은 급여 등 제가 필요로 하는 모든 것을 갖추고 있으며, 여기서 많은 것을 배울 수 있습니다."라고 Nhat Quang은 말했습니다.

2024년 7월부터 Nhat Quang은 미국에 있는 Microsoft Corporation의 클라우드 데이터 센터에서 소프트웨어 엔지니어로 일하기 시작했습니다.

힘든 취업 활동 끝에 Nhat Quang은 소프트웨어 및 데이터 엔지니어링, 머신 러닝과 같은 고도로 전문화된 분야의 일자리에 지원하기 위한 지식과 기술을 제공하고자 하는 바람으로 미국에서 일자리를 구하는 베트남 학생들을 위한 진로 지도 프로젝트를 시작했습니다.

베트남 학생들과 만나 미국 유학에 대한 이야기를 나누는 Nhat Quang - 사진: NGUYEN BAO

첫 해부터 목표 달성을 계획하세요

나트꽝 씨는 첫해에는 경험이 없어서 미국 기술 회사와 기업에서 인턴십 자리를 찾을 수 없었다고 말했습니다. 이 당시, 나트꽝은 학교 소프트웨어 동아리에 참여해 경험을 쌓는 데 대부분의 시간을 쏟았습니다. 나트꽝은 클럽 회원에서 팀 리더가 되었고, 이후 클럽 회장이 되었습니다.

클럽에서 Nhat Quang과 그의 그룹 멤버들은 2년 동안 수업 등록을 위한 웹사이트를 작성하는 프로젝트를 진행해 왔으며, 많은 학생으로부터 의견을 수렴하여 한계를 파악하고 이를 극복하고자 했습니다. 그 후, 이 웹사이트는 학교에 바로 적용되어 학생들이 웹사이트에서 4년 학습 계획을 직접 작성하고, 각 학급의 정보를 보고, 지난 학년의 학생들의 학급 평가를 볼 수 있도록 도왔습니다.

"인턴십이나 일자리를 지원하는 과정에서 가장 자랑스러운 프로젝트가 무엇인지 묻는 사람이 있으면 저는 항상 그 프로젝트에 대해 이야기합니다."라고 Nhat Quang은 말했습니다.

Nhat Quang은 라이스 대학의 주요 프로젝트와 동아리 활동에 적극적으로 참여한 것 외에도 3.86/4.0의 GPA로 인상적인 학업 성취를 거두었습니다. 나트꽝은 4개 과목에서 B를 4개 받았고 나머지는 A였습니다.

출처: https://tuoitre.vn/rai-hon-600-don-xin-viec-nam-sinh-duoc-microsoft-tuyen-dung-truoc-khi-tot-nghiep-5-thang-20250113232521089.htm