
이에 따라 베트남 노동 총연맹은 모든 계층의 노동조합이 선전을 조정하고, 보급하고, 간부, 노조원, 근로자를 동원하여 부패, 부정성, 낭비를 예방하고 퇴치하기 위한 당의 정책과 국가 법률을 이행하는 데 앞장서기를 요청합니다. 공무원, 공무원 및 공공 직원의 부패, 부정성, 낭비 및 괴롭힘 행위를 감시, 탐지하고 고발합니다.
동시에 부패와 부정성을 적극적으로 예방하고 퇴치하며, 절약을 실천하고 낭비와 싸우는 집단과 개인을 보호하고, 존중하고 보상하는 메커니즘을 효과적으로 구현하는 것이 좋습니다.
또한, 노동조합 시스템의 모든 계층은 절약을 실천하고 낭비를 퇴치하기 위한 지침과 결의안을 진지하고 효과적으로 이행합니다. 인사업무, 노동조합 재정 및 자산의 관리 및 사용, 노동조합 경제 활동과 관련된 규정을 검토, 개정 및 보완하여 부패와 낭비로 쉽게 이어질 수 있는 "허점"을 제한하고 극복합니다.
동시에 부패와 부정성을 예방하고 퇴치하고, 절약을 실천하고, 낭비와 싸우고, 부패와 낭비가 발생하기 쉬운 분야(예: 토지 및 자원 관리에 대한 정책 및 법률)에 대한 의견 제시 및 사회적 비판에 참여하여 책임감, 역량 및 효과성에 대한 인식을 지속적으로 제고합니다. 직원 업무; 기관, 조직 및 개인 간의 업무 배정, 분권화 및 책임 결정 메커니즘과 관련된 규정 행정 절차 공공재정...
출처: https://hanoimoi.vn/ra-soat-cac-quy-dinh-ve-quan-ly-su-dung-tai-chinh-tai-san-cong-doan-697162.html
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