실수에 대한 두려움, 책임감에 대한 두려움, 공무 수행에 있어서 아무것도 감히 하지 못하는 마음가짐을 '돌파'하기로 결심

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내무부 장관 팜티탄트라는 많은 간부와 공무원들이 공적 의무를 수행함에 있어 책임을 회피하고 실수를 두려워하는 상황이 개인적으로만 발생하는 것이 아니라 여러 지방, 일부 중앙부처와 지부, 그리고 사회경제 활동에 종사하는 많은 공무원들 사이에서도 발생하고 있으며, 특히 공공 투자, 토지 관리, 부동산, 공공 장비 조달, 사업 개발 투자를 위한 행정 절차, 그리고 사람과 기업에 직접 관련된 서비스 제공 분야에서 가장 뚜렷하게 나타나고 있다고 말했습니다.

이러한 상황으로 인해 공공 서비스 활동이 지연되고 교착 상태에 빠졌으며, 국민과 기업이 국가 기관에 대한 신뢰를 잃고 약화되었고, 개발 동기와 자원이 방해를 받았으며, 사회 생활의 모든 측면, 특히 현재와 같은 매우 어려운 상황에서 국가의 사회 경제적 개발 목표에 영향을 미쳤습니다.

형법 집행에 있어서 무책임성과 무능력의 심리를 파괴하기로 결심했습니다. — 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 국회 의원들이 제기한 여러 가지 문제를 설명했습니다.

내무부 장관은 이러한 상황의 원인을 분석하고 설명했으며, 여기에는 여러 간부와 공무원의 자격과 의식도 포함되었습니다. 일부 기관, 단위 및 지방 자치 단체의 수장의 모범적인 역할이 진지하게 홍보되지 않았습니다.

사회경제 관리에 관한 제도와 정책은 여전히 미흡하거나 중복되거나 실무상 새로운 문제가 발생하여 개정 및 보완이 느리다. 각 부처 간, 지방자치단체 간 규정 및 조정 메커니즘도 시기적절하지 않고, 동기적이지 않으며, 통일되지 않은 측면이 있습니다. 과거에도 국회와 정부가 제도 구축에 많은 시간을 투자했지만, 여전히 많은 어려움이 있습니다.

현재 규율을 강화하고, 부패와 부정을 예방하고 퇴치하는 작업을 추진하고 있으며, 일련의 간부 및 공무원이 중대한 위법 행위로 징계를 받고 기소 및 기소되었습니다. 이로 인해 일부 간부 및 공무원은 실수를 두려워하고 책임을 두려워하는 사고방식을 갖게 되었습니다. 그러나 그 원인이 무엇이든, 이 상황이 당의 규정과 국가 법률을 위반한다는 데 동의하는 것이 필요합니다. 정치적, 이념적 타락의 표현이므로 엄중히 비판하고 근절해야 합니다.

내무부 장관은 다음과 같이 단언했습니다. 최근 많은 부처, 지부, 지방자치단체가 노력을 기울이고, 적극적이고, 역동적이며, 창의적이어서 부처와 지방자치단체의 어떤 분야에서는 투자, 경제 성장, 사업 개발이 잘 진행되는 등 성과가 매우 좋았습니다. 이는 동일한 메커니즘과 제도를 사용하더라도 여전히 많은 곳이 잘할 의지를 가지고 역동적이고 창의적이며, 생각하고, 행동하고, 책임을 맡을 용기가 있음을 보여줍니다. 모든 것을 기관이나 메커니즘의 탓으로 돌릴 수는 없습니다.

형법 집행에 있어서 무책임성과 무능력의 심리를 파괴하기로 결심하다 2 — 5월 31일 회의 개요.

실수에 대한 두려움과 책임에 대한 두려움을 극복하기 위한 해결책과 관련하여 장관은 여러 가지 과제와 해결책을 언급했습니다. 공무원과 공무원의 인식과 책임감을 높이기 위한 변화입니다. 각 기관, 단위에서는 정치, 사상, 사회윤리교육에 주력하고, 당원, 간부, 공무원의 책임과 관련된 당의 당 건설과 정비에 관한 결정사항을 적시에 단호히 바로잡아 엄정하게 관철하며, 국가 행정기관의 기강 강화와 부, 지부, 지방사업 처리에 관한 정부와 총리의 지시를 엄격히 관철해야 한다.

"일부 간부와 공무원들이 '아무것도 안 해도 괜찮다'는 식의 사고방식을 바꾸고 없애야 합니다. 이는 자기 진화의 신호이자 발전을 심각하게 저해하는 것입니다. 동시에 간부와 공무원들의 자존감, 정치적 용기, 책임감, 그리고 국민에 대한 봉사의식을 고취시키는 계기가 됩니다."라고 내무부 장관은 강조했습니다.

장관님께서 제기하신 다음 과제는 국회, 국회의장, 정부, 국무총리의 지시를 철저히 이행하여 제도와 정책의 검토, 제안, 보완, 개선을 강화하는 것입니다. 특히 권한, 역량, 기관, 조직 등 실무와 내용 면에서 여전히 어려움과 문제점이 있는 사회경제 분야에서 더욱 그렇습니다. 분권화, 위임, 권한을 촉진합니다.

형법 집행에 있어서 무책임성과 무능력의 심리를 파괴하기로 결심함 3 — 회의에 참석한 대표들.

또한, 공동의 이익을 위해 사고하고, 행동하고, 책임을 맡는 혁신적 간부를 격려하고 보호하는 당의 정책을 제도화하도록 조언합니다. 현재 내무부는 각 부처, 지부, 전문가, 63개 성·시, 법무부와 협의하였으나, 법률 및 권한 문제로 인해 내무부는 정부당위원회에 보고하여 관할기관에 보고하도록 하였습니다. 필요하다면 국회에 보고하여 사고력이 강하고, 행동력이 강하며, 역동적이고 창의적인 간부들을 보호하기 위한 시범 결의안을 발표해야 합니다.

내무부는 또한 행정절차 개혁과 공공 서비스 및 공무원의 혁신을 촉진합니다. 공무수행에 있어서 성실히 임하는 기관, 단체, 개인은 시의적절하게 표창하고, 공무수행에 있어서 책임을 다하지 아니하거나 실수를 두려워하는 공무원은 엄중히 처리한다. 특히 요구 사항을 충족하지 못하는 리더를 포함하여 역량이 부족한 간부를 시기적절하게 교체하고 이전합니다. 간부, 공무원 및 공공근로자의 소득 보장을 위한 급여 정책 개혁 로드맵에 관해 유관 당국에 신속하게 조언합니다.

그와 함께 공적 업무 수행에 있어서 기관이나 조직의 장의 책임을 명확히 정의합니다. 수장이 결의력 있고, 단호하며, 사고할 용기가 있고, 행동할 용기가 있으며, 리더십의 역할을 명확하게 보여줄 때 성공이 있고 매우 훌륭한 공공 서비스 규율이 성립됩니다.

장관님께서 언급하신 다섯 번째 해결책은 정치 시스템 전체가 동시에 참여하여 가장 큰 책임감을 갖고 해결책을 실행에 옮기는 것입니다. 이는 실수를 두려워하는 사고방식, 책임감에 대한 두려움, 공무 수행에 있어 감히 행동하지 못하는 사고방식을 파괴하기로 결심한 것입니다. 이를 통해 조국전선과 사회정치조직의 감독 역할을 강화한다.

팜티탄트라 장관은 또한 검사, 수사, 기소 및 재판 기관이 다양한 동기에 따른 위반 및 불법 행위 사례를 계속 연구하고 분류하고, 개인적 이익, 횡령 또는 부패가 없는 경우에는 보다 관용적이고 인도적으로 처리하여 공동의 이익을 위해 생각하고 행동하는 역동적이고 창의적인 간부들을 격려하고 보호하는 메커니즘을 만들어 줄 것을 요청했습니다.

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