정치국의 권력 통제 및 인사 업무에서의 부패와 부정 행위 방지에 관한 규정에서는 인사 업무에서 직위와 권한을 이용하고 남용하는 행위를 명확히 규정하고 있습니다. 공직을 위해 달리는 행동, 권력을 위해 달리는 행동
인사 업무에서의 부정성과의 싸움
정치국을 대표하여 정치국 위원이자 사무국 상임서기인 Truong Thi Mai가 권력 통제, 인사 업무에서의 부패와 부정 행위 방지 및 퇴치에 관한 규정 114에 서명했습니다.
15개 조항으로 구성된 제114조는 인사업무에서의 부패 및 부정적인 행동을 규제합니다. 인사업무에 있어서 권력을 통제하고 부패와 부정을 방지하며 위반 사항을 처리하는 책임을 맡는다.
본 규정은 인사업무상 지위 및 권한을 이용, 남용하는 행위를 명확히 규정하고 있으며, 여기에는 다음이 포함됩니다.
자신과 가족의 명예와 영향력을 이용하여 다른 사람에게 결정, 지시, 조언, 제안, 논평, 평가, 투표, 신임 투표, 인사 추천 투표 또는 자신의 의지에 따라 투표하도록 제안, 영향을 미치거나 압력을 가하는 행위입니다.
친척 및 가까운 친구가 자신의 지위, 권력, 명예를 이용해 인사 작업의 모든 단계에 영향을 미치고, 조종하고, 간섭하도록 허용합니다.
인사업무 수행 시 개인의 이익이나 업무 수행 과정에 참여하는 직원들의 이익을 목적으로 개인적 의도를 통합합니다.
자격이 없는 직원에 대한 인사 업무의 모든 단계를 지시하고 조언합니다. 원칙, 규정, 절차, 규칙, 결정에 따르지 않음.
지연하거나, 불이익이 있을 때는 이행하지 않거나, 본인의 의지에 따라 직원에게 유리한 시기를 선택하여 인사업무 프로세스를 이행합니다.
직원이 인사업무에 있어서 부패 또는 부정적인 행위가 있음을 알고도 타협, 관용, 은폐, 권한에 따라 처리하지 아니하거나 규정에 따라 처리하지 아니하거나 처리하기 위하여 담당기관에 보고하지 아니하는 경우 또는 청원, 반성서, 고발장을 받은 경우...
인사기록, 선거결과, 추천투표, 신임투표, 채용 또는 시험의 내용을 사실이 아닌 내용으로 강압적으로 확인, 증명, 논평 또는 평가하거나 위조 또는 왜곡하여 인사의 이익 또는 개인적 목적을 달성하는 행위.
간부 및 당원에 관한 정보, 문서, 기록 등을 권한과 책임 없이 조직이나 개인에게 제공하거나 공개하는 행위, 특히 간부업무절차를 이행하는 과정에서 발생하는 정보, 문서, 인사기록 등을 제공하는 행위.
지위와 권력을 추구하는 행위를 명확히 식별합니다.
규정 114는 또한 직위와 권력을 추구하는 행위를 명확하게 규정하고 있으며, 구체적으로는 다음과 같습니다.
다른 사람이 직위, 직함, 혜택을 얻도록 돕기 위해 직간접적으로 뇌물을 주고받는 중개 행위입니다.
권한자나 책임을 맡고 있는 사람을 대상으로 선물, 돈, 부동산 또는 기타 물질적 또는 비물질적 혜택을 제공하거나, 지지, 신뢰, 지위, 직함 또는 혜택을 얻을 목적으로 오락 활동을 주선하는 행위.
기준과 조건을 충족시키고, 직위와 혜택을 얻기 위해 나이, 연공서열, 경쟁 타이틀, 보상, 학위, 임무, 임명, 소개, 후보자 자격, 직위, 전근, 순환보직, 파견, 수여, 군사 계급 승진 등을 추구합니다.
친숙한 관계를 이용하거나 타인의 이점, 업무적 지위, 명예를 이용하여 권한과 책임이 있는 사람에게 영향을 미치고, 이점을 얻고, 압력을 가해 지위, 직함, 혜택 등을 얻는 행위입니다.
인사업무 수행 중 규정에 어긋나는 인사담당자와의 만남, 연락, 교류 등의 기타 부정적인 행동 괴롭힘, 어려움, 성가심, 시간 연장, 인사 및 인사 기관과의 조건 설정...
또한 제114조에서는 가족관계가 있는 사람이 당위원회 상임위원회 위원, 당 집행위원회 위원, 당 대표단, 기관이나 단위의 집단지도부 위원 등 관련된 직책을 동시에 맡지 않도록 규정하고 있습니다.
동일 지역, 기관 또는 단위의 수장과 부수장. 중앙 또는 지방 차원에서 당 위원회 또는 행정 기관의 수장, 내무, 검사, 재정, 은행, 세무, 관세, 공상 및 무역, 투자 기획, 천연자원 및 환경, 군대, 경찰, 법원, 검찰청 등의 기관장.
요구사항을 충족하는 인사 계획이 없고, 해당 인사가 매우 신뢰받는 가족 구성원일 경우에는, 먼저 직속 상관 당위원회에 보고하여 승인을 받은 후에야 배치해야 합니다.
당 위원회 및 중앙위원회 직속 조직의 관리 직책에 종사하는 경우 중앙조직위원회에 보고해야 합니다. 중앙 관리 하에 있는 직책은 담당 당국에 보고하기 위해 중앙 조직 위원회에 보고해야 합니다.
이 규정에서는 간부, 당원, 공무원 및 공공근로자가 법을 위반할 경우, 주무기관이 규정에 따라 이를 심의하여 처리한다고 분명히 명시하고 있습니다. 또한, 담당 당국은 규정에 따라 처리 조치를 고려하고 적용합니다.
본 규정은 인사업무에 대한 권력 통제와 권력 및 지위 남용 방지에 관한 정치국 규정 205/2019를 대체합니다.
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원천
![[사진] 팜민친 총리, 지방자치단체와 경제성장에 관한 정부회의 주재](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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