의무사회보험 가입범위 확대에 관한 규정

사회보험법 2024는 의무적 사회보험 참여 주체를 다음과 같이 확대하도록 규정한 결의안 제28-NQ/TW를 기본적으로 제도화했습니다. 정부 규정에 따라 사업 등록을 한 사업 가구의 사업주; 기업법에서 규정하는 기업경영자, 회계감사인, 국유자본 대표자, 회사 및 모회사의 기업자본 대표자. 협동조합법에서 규정하는 협동조합 및 협동조합 조합의 이사회 구성원, 사장, 이사, 감사회 구성원 또는 감사위원 및 기타 선출된 관리직은 급여를 받지 않습니다. 월급여가 의무적 사회보험 납부의 기준이 되는 최저임금 이상인 시간제 근로자 근로자와 고용주가 서로 다른 명칭에 합의하였으나 그 내용에 일방의 유급근로, 급여 및 경영, 운영, 감독 등이 포함되어 있는 경우... 마을과 주거 지역의 비전문 활동가들 상비 민병대 현행법에서 퇴직과 사망이라는 두 가지 제도만 납부하고 누리는 대신, 지방자치단체 단위에서 파트타임 근로자가 의무적 사회보험 제도에 참여하고 온전히 누릴 수 있는 권리를 확대합니다.

또한, 결의안 제28-NQ/TW의 정신에 따라 필요 조건을 충족하는 경우 직업, 소득 및 급여가 있는 모든 근로자를 대상으로 의무적 사회보험 정책으로 점진적으로 전환하기 위해, 사회보험법 2024는 정부의 제안에 따라 시기별 사회경제적 발전 상황에 따라 안정적이고 정규적인 직업과 소득이 있는 기타 주체에 대한 의무적 사회보험 가입 여부를 국회 상임위원회가 결정하도록 규정하고 있습니다. 이 규정은 장래 노동관계의 변화, 사회경제적 발전 여건, 근로자의 생활 변화 등에 따라 의무적 사회보험 가입 범위를 다른 계층으로 확대할 수 있는 여건을 마련합니다. 동시에, 상기 규정의 추가는 2019년 노동법의 규정과도 일치하며, 많은 근로자가 의무적 사회보험에 참여할 권리를 보장받고 사회보험 혜택을 충분히 누릴 수 있는 여건을 조성하는 데 기여합니다.

사회보험 가입대상 확대: 근로계약 및 근로계약이 일시적으로 중단된 대상자를 추가하되, 이 기간 동안 의무적 ​​사회보험 납부에 관한 합의가 있는 경우는 제외합니다.

2024년 사회보험법 제2조는 의무적 사회보험과 임의적 사회보험에 가입하는 주체에 대한 구체적인 규정을 다음과 같이 규정하고 있습니다.

베트남 국민이며 의무적 사회보험에 가입한 근로자는 다음과 같습니다. 무기한 근로계약, 1개월 이상의 정기 근로계약에 따라 일하는 근로자, 근로자와 고용주가 다른 명칭으로 합의하되 내용에 유급 근로, 급여 및 당사자 일방의 관리, 운영 및 감독이 명시되어 있는 경우를 포함합니다. 간부, 공무원, 공공 직원 국방 종사자 및 공무원, 경찰 종사자 및 기타 주요 조직의 종사자 장교, 인민군 직업군인; 경찰관, 전문직 부사관, 인민경찰의 경찰관, 기술 부사관; 비서 업무를 하는 사람들은 군인처럼 급여를 받는다. 인민군의 부사관 및 군인 부사관, 인민공안부의 징집병. 현재 군사, 경찰 및 암호학을 공부하는 학생은 생활비를 받을 자격이 있습니다. 상비 민병대 단, 베트남 사회주의 공화국이 회원국인 국제 조약에 다른 규정이 있는 경우는 제외합니다. 단, 베트남 근로자의 해외 근무에 관한 법률에 따라 계약에 따라 해외에서 근무하는 근로자는 제외합니다. 국가 예산에서 급여를 받지 않고, 베트남 사회주의 공화국의 대표 기관의 구성원과 함께 임기 동안 해외에 파견된 배우자는 생활 수당을 받을 자격이 있습니다. 법률이 정하는 바에 따라 기업경영자, 회계감사인, 국가자본대표, 기업자본대표 등 협동조합법에 따라 급여를 받는 협동조합 및 협동조합 조합의 이사회 구성원, 사장, 이사, 감사회 구성원 또는 감사 및 기타 선출된 관리직 지역 사회, 마을 및 주거 집단 수준의 비전문 근로자 무기한 근로계약, 1개월 이상의 유기한 근로계약에 따라 근로하는 주체로서 근로자와 사용자가 별도의 명칭으로 합의하되 그 내용에 있어서는 당사자 일방이 파트타임으로 근로하는 유급근로, 급여 및 경영·운영·감독을 명시하고, 월급여가 최저의 의무적 사회보험료 납부 기준이 되는 급여와 같거나 높은 경우를 포함합니다. 정부 규정에 따라 사업등록을 한 사업 가구의 사업주가 참여합니다. 법률이 정하는 바에 따라 기업경영자, 회계감사인, 국가자본대표, 기업자본대표 등 협동조합법에서 규정하는 협동조합 및 협동조합 조합의 이사회 구성원, 사장, 이사, 감사회 구성원 또는 감사위원 및 기타 선출된 관리직은 급여를 받지 않습니다.

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출처: https://baoninhthuan.com.vn/news/152436p1c30/quy-dinh-mo-rong-doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc.htm