프루덴셜 베트남, 총무국장 사무소장과 나란히 서다

끊임없이 변화하는 시장 환경에서 보험사들은 재빨리 기회를 포착하여 어려움을 지속 가능한 개발 동력으로 전환했습니다. 프루덴셜 베트남은 시장의 역풍을 극복하기 위해 총판점 사무소 이사들과 함께 힘을 합해, 성공을 위한 변화의 정신을 강조하고 있습니다.

프루덴셜 베트남은 개척자적 비전을 통해 단기적인 어려움을 극복하는 데 그치지 않고, 이를 더 큰 도약을 위한 기회로 전환합니다. 프루덴셜은 새로운 일반 대리점 사무소 모델을 통해 사람, 특히 다재다능한 리더인 일반 대리점 사무소 책임자에게 많은 투자를 할 것이라고 공표했습니다.

이러한 지속 가능한 발전은 전문적 기술의 지속적인 향상과 리더십 수준의 역량 강화에 달려 있습니다. 특히, 총괄 사무소장은 사무소가 시장 역풍을 극복하고 컨설턴트 팀을 이끌기 위한 탄탄한 잠재력을 창출하여 더욱 전문적이고 안정적으로 성장할 수 있도록 돕는 핵심 역할을 수행합니다.

총괄 대리점 사무국장의 성공은 뛰어난 사업 실적이나 우수한 경영 능력을 통해서만 입증되는 것이 아니라, 심오한 전략적 비전, 포괄적인 운영 능력 및 사업 소유권 능력을 통해서도 입증됩니다. 강력한 기업의 'CEO'가 되려면 초기 투자 자본뿐만 아니라, 종합적인 전문 기술과 '성공을 위한 변화' 정신이 필요합니다. 이러한 요소들은 새로운 높이를 정복하기 위한 여정에서 회사를 계속 이끌어갈 수 있는 사무실 관리자를 만드는 기초가 됩니다.

일반 대리점 사무소 이사들의 신뢰할 수 있는 파트너로서 Prudential은 최근 FSB Institute와 협력하여 일반 대리점 사무소 이사들을 위한 "기업 지배 구조 역량 개선" 교육 프로그램을 시작했습니다. FSB Institute는 Prudential이 고객에게 보험 솔루션을 더욱 가까이에서 제공하는 데 있어 매우 중요한 파트너입니다. 프루덴셜 베트남은 이 교육 프로그램을 통해 유통 채널의 품질을 개선하고, 제품과 서비스에 대한 고객의 기대에 부응하고, 최고의 가치를 보장할 수 있는 기회가 생길 것으로 믿습니다.

교육 프로그램은 호치민시에 있는 FPT 대학교의 3개 캠퍼스에서 3단계의 학습으로 나뉩니다. 호치민, 다낭, 하노이 등이 있으며 앞으로도 계속 확장될 예정입니다. 이 프로그램은 다기능적 리더의 사고를 완벽하게 하고, 기업이 사업 시장의 변동을 견뎌낼 수 있는 전략과 계획을 수립하는 데 도움이 되는 실질적인 지식 훈련에 중점을 두고 있습니다.

'학교로 돌아온 첫날' 이후의 소감을 묻는 질문에 프루덴셜 하노이 지사의 루옹 티 투 항 지사장은 '학생 시절을 다시 사는 것 같다'며 기쁨을 표현했습니다. 그녀는 보험 분야에서 24년간 일하면서 끊임없이 업데이트해야 할 지식이 많다는 것을 깨달았다고 말했습니다. "이렇게 특별한 직업과 시장의 끊임없는 변화에 따라, 저와 동료들은 고객에게 장기적인 마음의 평화와 신뢰를 가져다주는 전문 컨설턴트가 되기 위해 충분한 지식을 갖춰야 합니다."라고 그녀는 덧붙여 말했습니다.

Prudential과 함께한 7년 동안, Prudential Bac Lieu General Agency Office의 이사인 Nguyen Vu Phong 씨는 Prudential과 함께 고객 마음을 정복하는 여정을 걸을 때마다 항상 자신감을 느낀다고 말했습니다. "이 과정에 와서 저는 동료와 전문 강사로부터 공유를 통해 경영학에 대한 지식을 확장하고 심화하게 되어 기쁩니다. 이러한 지식을 바탕으로 저는 시스템이 더 지속 가능하게 발전하도록 돕고, 고객이 저를 가장 필요로 하는 순간에 고객에게 핵심 가치를 전달하기를 바랍니다." 그는 오프닝 세션 후 자신의 소감을 공유했습니다.

퐁 씨뿐만 아니라, 프루덴셜 호치민 지사의 황 티 응아 이사도 프루덴셜이 교육 프로그램을 통해 인적 요소에 대한 투자 전략을 홍보하기 위해 시행하고 있는 활동에 대해 큰 기대를 하고 있습니다. 성공을 위한 변화의 준비된 정신과 Prudential의 믿음직한 동반자 관계, 무엇보다도 Prudential의 고객 중심적 지침 원칙을 유지하고 지속적으로 홍보하여 ​​고객이 생명보험을 찾을 때 마음의 평화를 누릴 수 있도록 하는 회사는 시장 변화에도 쉽게 적응하고 굳건히 서서 고객에게 최고의 가치를 제공할 수 있을 것이라고 확신합니다.

학습은 필요한 조치일 뿐만 아니라 지속 가능한 발전을 위한 지침이기도 합니다. 교육 프로그램 "경영 역량 향상"은 단지 첫 번째 과정일 뿐입니다. Prudential은 같은 생각을 가진 General Agency Office Directors를 위한 더 많은 과정을 계속해서 연구하고 개발할 것입니다. 성공으로 가는 여정에서 어떤 이정표나 위치에 있든, 항상 어떤 상황에도 변화하고 적응할 준비가 되어 있어야 하며, 일시적인 장애물이 성공을 방해하도록 해서는 안 됩니다.

출처: 프루덴셜 베트남

출처: https://phunuvietnam.vn/prudential-viet-nam-sat-canh-cung-cac-giam-doc-van-phong-tong-dai-ly-vuot-qua-con-gio-nguoc-cua-thi-truong-20240924154706004.htm