기술 분야의 여성: 교육의 힘으로 성 편견 근절

(댄트리) - 여성은 지적 능력 외에도 꼼꼼함이나 멀티태스킹 능력, 다양한 관점을 가지고 있는 등 과학 기술 산업에 적합한 많은 장점을 가지고 있습니다.

이는 여성이 과학 및 기술 산업에서 성별 지형을 균형 있게 조정하는 데 있어 경쟁 우위를 확보하는 데 도움이 될 것이며, 이를 위해서는 정말 강력한 수단이 필요합니다.

기술 산업의 중요한 부분

컴퓨터 과학과 정보 기술(IT)의 역사는 초창기부터 여성들의 많은 중요한 공헌을 통해 특징지어졌습니다. 유명한 이름으로는 세계 최초의 여성 컴퓨터 프로그래머인 에이다 러브레이스, 인터넷의 "어머니"라 불리는 라디아 펄먼, "디버그"(프로그래밍 오류 수정)라는 용어를 처음 사용한 그레이스 호퍼 등이 있습니다.

그러나 거의 1세기 동안 컴퓨터 과학 분야에서 상징적인 여성 인물은 점점 더 드물어졌습니다. 유엔 여성기구 보고서에 따르면, 2023년까지 여성이 전 세계 STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 인력의 28%만을 차지하게 될 것으로 전망됩니다.

여성은 과학, 기술, 컴퓨터 산업 분야에서 대표성이 낮습니다.

이러한 인력 부족은 과학 및 기술 산업에 큰 손실입니다. 왜냐하면 여성은 해당 산업의 특정 직무에 적합한 많은 능력을 보유하고 있기 때문입니다. 예를 들어, 꼼꼼함과 관찰력은 품질 관리나 테스트와 같은 직업에 적합합니다. UX/UI(사용자 인터페이스 및 경험 디자인)와 같은 직책에서 여성은 창의성과 뛰어난 미적 감각을 보여줍니다.

기술 분야에서 여성의 미래는 어떻게 될까요?

전 세계 많은 국가가 이러한 격차를 인식하고 과학과 기술 분야에서 여성의 참여를 장려하는 정책 변화를 위해 노력하고 있습니다.

포브스 보고서(2023)에 따르면, 포춘 500대 기술 기업의 82%가 남성과 여성 모두에게 16~52주간의 유급 육아휴직 정책을 채택했습니다. 대형 기술 기업의 65%가 육아 보조금을 제공하거나 사내 보육 시설을 운영하고 있습니다.

베트남 IT 채용 보고서(2023)에 따르면, 베트남에서는 IT 기업의 65%가 여성 지원자를 우선시하는 정책을 가지고 있으며, 기업의 72%가 여성 직원을 위한 특별 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 기업의 45%가 2025년까지 여성 비율을 40%로 늘리는 것을 목표로 하고 있습니다.

기술 분야에서 여성의 장벽을 제거하기 위해 많은 정책이 도입되었습니다.

가장 매력적인 점은 과학 및 기술 산업의 급여가 연간 15~20%씩 증가할 것으로 예상된다는 점입니다. TopDev 2023의 데이터에 따르면 베트남에서 여성 기술 직원의 평균 급여는 약 2,500만~5,000만 VND/월로 다른 직업에 비해 훨씬 높습니다.

긍정적인 전망에도 불구하고, 2023년 수치에 따르면 최고 대학의 IT 전공 학생 중 여성 학생은 약 30~35%에 불과합니다. TopDev에 따르면, 2023년 베트남에서 IT 산업에 종사하는 여성 근로자 수는 약 32%에 불과할 것으로 예상되며, 이는 여전히 남성과의 격차가 크다는 것을 의미합니다.

교육을 통한 성평등과 여성의 권한 강화 촉진

STEM 분야 전반과 특히 IT 분야에서 여성의 잠재력을 극대화하기 위해 직업교육부는 2030년까지 STEM 분야에 여성 등록률을 40%로 높이는 것을 목표로 전략을 수립했습니다. 이는 2021~2030년 기간 동안의 성평등에 관한 국가 전략과도 일맥상통합니다.

이러한 지향에 따라 베트남의 많은 조직이 기술 산업에 종사하는 여성 학생을 위한 우선 프로그램을 시행하고 있습니다. 특히, Tech Queens 장학금은 British University Vietnam(BUV)의 컴퓨터 과학 및 기술 분야의 학부 프로그램에만 제공됩니다.

세계 최고의 스태포드셔 대학교와 스털링 대학교에서 직접 수여하는 컴퓨터 과학 및 기술 학사 프로그램에는 사이버 보안, 클라우드 기술, 게임 디자인 및 프로그래밍, 게임 그래픽, 데이터 과학 및 인공 지능, 소프트웨어 엔지니어링이 포함됩니다.

BUV의 재능 있는 여성 기술 학생 장학금과 같은 의미 있는 장학금을 통해 교육은 여성에게 힘을 실어줄 수 있습니다.

이 장학금은 고등학교를 졸업했거나 12학년이며 평균 GPA가 8.0 이상이고 IELTS 점수가 최소 6.0인 18세에서 30세 사이의 우수한 베트남 여성에게 기회를 제공합니다. 선발 기준에는 학업 능력, 리더십 잠재력, 지역 사회에 기여할 수 있는 능력, 창의적이고 혁신적인 사고, 기술 능력 등의 요소가 포함됩니다.

알리 알-둘라이미(Ali Al-Dulaimi) BUV 컴퓨터공학부 학장은 다음과 같이 말했습니다. "기술에 대한 열정을 가진 재능 있는 여학생들을 지원한다는 메시지를 담은 BUV 여성 기술 유망 학생 장학금은 베트남의 혁신 생태계 구축에 중요한 기여를 할 것입니다. 미래 세대의 여성 기술 리더를 양성함으로써, 이 프로그램은 베트남 정부가 2030년까지 4차 산업혁명 국가 전략에서 제시한 베트남을 지역 혁신 중심지로 만들겠다는 목표에 기여할 것입니다."

BUV의 재능 있는 여성 기술 장학금은 1월 15일부터 공식 등록을 시작합니다.

장학금에 대해 자세히 알아보려면 여기를 방문하세요.

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/phu-nu-lam-cong-nghe-xoa-dinh-kien-gioi-bang-suc-manh-giao-duc-20250114220723537.htm