“여성들이 핀테크 세계에서 점점 더 자신의 위치를 ​​주장하고 있습니다.”

핀테크 산업의 "아웃사이더"였던 젠 트랜은 불과 몇 년 만에 대형 유럽 핀테크 기업의 아시아 지역 CEO 자리를 맡았습니다. 젠은 자신의 재능과 끊임없는 노력 외에도 "여성은 재정적으로 자유로워야 한다"는 생각이 오늘날 그녀가 성공을 이루는 데 큰 힘이 되었다고 믿습니다.

핀테크 분야 여성에 대한 고정관념을 바꾸겠다는 야망

젠 트랜

많은 통계에 따르면, 런던이나 유럽과 같은 선진 시장에서 고위 관리직에 임명된 여성의 수는 손가락으로 꼽을 수 있을 정도이며, 특히 금융 기술 산업 분야에서 그렇습니다. 금융과 기술이 결합된 두 산업은 항상 남성 근로자의 참여가 압도적으로 높습니다. 따라서 매우 어린 나이에 핀테크 분야를 개척하고 젠 트랜처럼 매우 높은 지위에 있는 여성이 있다는 것은 많은 사람들을 놀라게 하는 "이상한" 일이 되었습니다.

젠 트랜은 이 험난한 업계에 뛰어든 이유를 다소 향수에 젖어 이야기했습니다. "어머니가 일찍 돌아가시면서 가족은 금세 가난에 시달렸습니다. 당시 아버지는 대학교 강사 월급으로 두 아이를 부양하기 위해 정말 열심히 일해야 했습니다. 이 일로 인해 어린 나이에 가난에서 벗어나야겠다는 생각이 들었습니다. 그때부터 장학금을 받고 혼자 유학을 가기 전까지는 돈을 벌 생각만 했습니다." 졸업 후, 젠은 최신 트렌드를 따라가기 위해 많은 글로벌 기술 회사에서 일했지만, 그녀는 곧 새로운 분야에서 기회를 찾았습니다. "어떻게 하면 재정적으로 자유로울 수 있을지 고민했어요. 그러려면 금융권에서 일해야 한다는 걸 깨달았죠. 그래서 핀테크 업계에서 기회를 찾았어요. 어렵지만 매력적인 분야였거든요."

새로운 업계에 진출하면서 젠은 처음부터 다시 시작해야 했고, 금융에 대한 모든 새로운 지식을 다시 배워야 했으며, 급여도 낮고 평가도 낮았지만 그녀는 낙담하지 않았습니다. 처음에는 단순히 수입을 늘리고 싶었지만, 고위 인사들이 참석하는 회의나 세미나에 참석할 때 참석자가 거의 남성이어서 더 열심히 일해야겠다는 동기를 부여받았습니다. 핀테크 업계의 여성에 대한 고정관념을 바꾸고 싶었죠.

"아웃사이더"에서 10억 달러 기업 아시아 CEO로

아시아 전무이사

첫 번째 금융 회사가 젠에게 고개를 끄덕였을 때, 그것은 그녀가 제안한 급여를 낮춰달라는 요청이었습니다. 여러 대형 글로벌 기술 기업에서 고위직으로 근무한 경력이 있는 젠 역시 망설였지만 결국 수락했습니다. "그냥 학교에 가서 돈만 벌면 된다고 생각했거든요(웃음). 돈도 안 내고 좋은 수업을 받고 싶진 않잖아요. 핀테크 업계에서는 더더욱 불가능하잖아요!"

새로운 직업에 처음 들어섰을 때, 젠은 숫자에 대한 과중한 업무, 현금 흐름에 대한 방대한 지식 습득, 복잡한 거래 방법 등 많은 어려움에 직면했습니다. 때로는 쉬는 시간 없이 열심히 일하기도 했습니다. 겸손하고 매일 조용히 열심히 일하며 목표를 향해 끈기 있게 노력한 덕분에 젠은 유럽에서 수십억 달러 규모의 핀테크 기업의 리더십 대열에 빠르게 합류할 수 있었습니다. 그녀는 태국, 베트남, 인도네시아, 말레이시아 시장을 관리하는 아시아 지역 CEO로 임명되었습니다.

그 당시 많은 사람들은 여전히 ​​젠의 능력을 의심했습니다. 핀테크 산업에서 리더십 역할을 하는 여성이 매우 적었기 때문입니다. 하지만 시간이 지나면서 여성이 할 수 없는 일은 없다는 것이 증명되었습니다. 젠은 자신이 관리하는 시장을 그룹에서 가장 실적이 좋은 시장으로 전환했으며, 뛰어난 매출과 강력한 고객 기반을 갖추고 있습니다. "남성들은 냉철한 판단력을 가지고 있어 핀테크 업계에 매우 적합합니다. 하지만 여성들은 냉철한 판단력과 유연한 경영 및 고객 대응 능력을 모두 갖추고 있습니다. 이것이 바로 저희의 강점이며, 저는 이러한 장점을 잘 활용하고 있다고 생각합니다."

여성은 재정적으로 자유로워야 합니다

인도 고위 관리자들과의 회의에서 그들은 우리 팀에 왜 그렇게 많은 여성이 있는지, 그리고 왜 고위직에 여성이 있는지에 대해 놀랐습니다. 여성에게는 많은 불이익이 있습니다. 여성의 이미지는 여전히 가정주부, 육아, 가정 부양의 역할로 여겨지는데, 이는 불리한 요소입니다. 하지만 여성도 아이를 키우고 부모를 부양할 수 있다면 충분히 고위직에 오를 수 있습니다." 젠은 여성에게 어느 정도의 재정적 자유가 필요하다고 믿는 이유를 다시 한번 강조했습니다.

"저는 핀테크 업계 최초의 여성도 아니고, 이 업계에서 성공한 최초의 여성도 아닙니다. 금융 기술 분야에서는 재능 있는 여성들이 점점 더 많이 활동하고 있으며, 돈 버는 것을 좋아한다면 이곳이 바로 당신을 위한 곳입니다."

젠 트랜을 방금 만났거나 소셜 미디어에서 그녀를 팔로우했다면, 그녀가 입에 은수저를 물고 태어난 것처럼 아무런 어려움을 겪지 않은 줄 알았을 겁니다. 그녀는 쾌활하고 낙관적이며 에너지가 넘치기 때문입니다. 하지만 젠은 어머니가 돌아가신 후로 가난하게 살았고, 어려운 학생 시절을 보냈으며, 다른 많은 사람들처럼 "자본주의에 자신을 팔았습니다". 그녀를 다른 사람들과 다르게 만드는 유일한 것은 아마도 그녀의 매우 강한 "운명을 극복하는" 사고방식일 것입니다. "여성들은 대단한 인내심을 가지고 있다고 생각해요. 무엇이든 할 수 있죠. 그저 이유와 충분히 강한 동기만 있으면 돼요. 돈을 버는 이유가 단순히 잘 먹고 잘 입는 것이라 해도, 지금부터는 진지한 재정 투자를 생각해보세요." -젠이 공유했어요.

제니 트랜 씨의 프로필:

- Agoda(태국 여행 기술 회사) 운영 책임자

- Infor(소프트웨어 솔루션 – 미국)의 영업 관리자

- 아시아 디렉터(핀테크 그룹 XTB)

출처 : 자기소개

출처: https://phunuvietnam.vn/giam-doc-dieu-hanh-jen-tran-phu-nu-dang-ngay-cang-khang-dinh-vi-the-trong-gioi-fintech-20241018172420164.htm