학부모들은 학교에서 아이들에게 영수증에 서명하게 하면서도 보너스는 주지 않았다고 비난하는데, 무슨 일이 일어났을까?

박닌성 티엔두현 푸람(Phu Lam) 중등학교 - 사진: TS

최근 Tuoi Tre Online에서는 박닌성 티엔주구 푸람사(Phu Lam Commune)에 있는 푸람 중학교의 일부 학부모로부터 우수학생으로 선정된 학생이 담임교사로부터 10만 VND의 보너스를 받았지만 실제로는 그 금액을 받지 못했다는 피드백을 받았습니다.

Tuoi Tre Online은 위 사건에 대해 명확히 설명하기 위해 Phu Lam 중학교 교장인 Nguyen Manh Cuong 씨와 인터뷰를 진행했습니다.

학교 교장 선생님은 우수 학생에게 10만 VND의 보너스를 준다고 하셨는데, 이에 대해 어떻게 생각하시나요?

구체적으로, 풀람 중학교 8학년에 다니는 자녀를 둔 학부모 N은 "아이가 집에 와서 담임 선생님이 우수한 학생이라는 이유로 10만 동을 받고 서명하라고 했는데, 선생님이 돈을 주지 않았다고 말했습니다.

아이들이 물었을 때, 그녀는 영수증은 단지 형식적인 절차일 뿐이라고 말했습니다. 이 돈은 지역 및 지방 단위의 우수한 학생들에게 지급됩니다. 5월 27일, 학교에서는 어린이들의 졸업을 축하하고 시상하는 행사를 가졌습니다. 제 아이는 우수학생이라는 표창장과 공책 15권만 받았습니다.

자녀가 9학년인 한 학부모는 자녀가 우수한 학생이어서 10만 VND를 받았지만 보너스는 받지 못했다고 말했습니다. 연말 회의에서 이 학생은 우수학생이라는 공로를 인정받아 인증서와 5만 동(노트북 15권 대신)을 받았지만, 연말 회의에서는 10만 동은 수여되지 않았습니다.

5월 30일 오후 투오이 트레 온라인 과의 인터뷰에서, 푸람 중학교 교장인 응우옌 만 꾸엉은 투오이 트레 신문의 보도에 따르면, 같은 날 아침 학교에서 이사회, 담임 선생님 등이 참석한 가운데 긴급 회의를 열어 사건을 규명했다고 밝혔습니다.

꾸옹 선생님은 담임 선생님들이 우수한 학생에게는 학생당 5만 동을, 우수한 학생에게는 학생당 10만 동을 지급하는 계약을 맺게 했다고 확인했습니다.

하지만 이 돈은 학생들에게 주어지는 것이 아니라 학생들에게 보상으로 노트북을 사는 데 사용됩니다. 구체적으로 우수 학생은 상장 외에 노트 15권(10만 동 대신)을 받고, 우수 학생은 노트 6권(5만 동 대신)을 받습니다.

"학교 측은 아이들에게 금전적 보상을 하지 않기로 했습니다. 금전적 보상은 의미가 없기 때문입니다. 아이들이 보너스를 잘못된 용도로 쓸 수도 있습니다."라고 쿠옹 씨는 말했습니다.

꾸옹 씨는 상이 담임 선생님들에게 주어졌지만, 일부 선생님들은 상장과 함께 10만 동 또는 5만 동(상품으로 환산)의 상금을 받고 현금을 주지 않겠다고 서명하겠다고 명확하게 밝히지 않았다고 덧붙였습니다.

이로 인해 일부 학생들은 부모님께 부정확한 정보를 전달하였고, 이로 인해 불완전한 정보가 온라인에 퍼지는 일이 발생했습니다.

5-6세 이전에 학생들에게 "보상"을 제공할 것입니다.

학교에 따르면, 9학년에는 59명의 우수한 학생이 있고, 131명의 학생이 우수 학생이라는 타이틀을 달성했습니다. 6, 7, 8학년에서는 6명의 학생이 우수한 성적을 거두었고, 194명의 학생이 좋은 성적을 거두었으며, 400명 이상의 학생이 보통 성적을 거두었습니다.

학부모들의 피드백에 따르면, 5월 27일 졸업식에 참석한 6, 7, 8학년의 우수한 학생들은 공로증과 공책 15권을 받았습니다. 9학년 학생들은 1일 전부터 폐막식에 참석할 수 있었고, 우수 학생은 공로증과 5만 동을 받았지만, 이전에 서명한 10만 동은 받지 못했습니다.

우수한 9학년 학생들이 학년이 끝났음에도 불구하고 공책을 받지 못하고, 서명한 10만 동도 받지 못한 이유를 설명하면서, 꾸옹 선생님은 공책은 여전히 ​​학교에 보관되어 있으며, 6월 5일(마지막 평가 시간) 전에 시험을 치르는 9학년 학생들에게 전달될 것이라고 말했습니다. 이는 학생들이 시험에서 좋은 성적을 거두도록 격려하고 동기를 부여하기 위한 것입니다.

9학년 학생들에게 지급되는 금액에 대해 설명하면서, 우수 학생은 5만 동, 우수 학생은 3만 동이라고 했습니다. 꾸옹 씨는 이 돈은 교장의 마음에서 나온 본인의 돈이라고 말했습니다. 교장은 2023-2024학년도에 9학년 학생들이 2006년 일반 교육 프로그램에 따라 공부하는 마지막 학급이 될 것이라고 생각했기 때문입니다.

다가오는 고등학교 입학 시험을 격려하고, 동기를 부여하고, 동기를 부여하기 위해 보상금을 지급합니다.

구체적으로, 우수한 9학년 학생은 연말 시상식에서 50,000동의 "보너스"를 받고, 우수한 9학년 학생은 30,000동을 받습니다.

그는 "마지막 날에는 '핫 보너스'를 받아서 다가올 시험에 더 열심히 노력하도록 격려해 주시길 바랍니다."라고 말했습니다.

학교는 경험을 통해 배울 것이다.

쿠옹 씨는 학교 측이 학생들에게 돈을 요구하는 것은 처음이 아니지만, 학생들에게 돈을 나눠주거나 실물 상품으로 전환하지는 않았다고 말했습니다. 이 학교는 지난 몇 년 동안 이런 상을 여러 번 수여했습니다.

꾸옹 씨는 여러 번 두 가지 보상에 대해 설명했습니다. 교장의 "간접 보너스"와 학교의 공책 보너스(내부 지출)는 서로 다른 재원에서 나오지만, 아이들이 시험에서 좋은 성적을 거두도록 격려하는 인센티브가 공통적입니다.

쿠옹 씨는 이 사건을 통해 학부모와 학생들에게 보상하고 정보를 전달하는 방법을 경험을 통해 배울 것이라고 말했습니다. 사실, 선생님은 학생들이 서명하도록 종이를 교실로 가져왔지만, 학교에서 공책을 주는 것은 돈이 아니라 좋은 공부를 장려하기 위한 것이라는 점을 명확하게 설명하지 않았습니다.

그는 "학생과 학부모에게 보상 정책에 대한 정보를 제공해 상황을 명확히 이해하고 오해와 잘못된 정보가 퍼지는 것을 방지하도록 담임 선생님께 요청하겠다"고 말했다.

쿠옹 씨에 따르면, 교장을 포함한 학교 측은 보상 제도에 대한 불분명한 점에 관해 모든 학생과 학부모의 질문에 답할 준비가 되어 있다고 합니다.

출처: https://tuoitre.vn/phu-huynh-to-truong-cho-con-ky-nhan-nhung-khong-phat-tien-thuong-su-viec-ra-sao-20240530103033018.htm