유연하고 다양하며 다층적인 현대 사회보험 시스템 구축

보편적 사회보험을 향하여

딘탄퉁(Dinh Thanh Tung) 성 사회보험 담당 부국장은 다음과 같이 말했습니다. "2024년 사회보험법은 2014년 사회보험법과 제93/2015/QH13호 결의안의 실제적 시행에서 나타난 어려움과 단점을 근본적으로 극복하고, 당 중앙위원회가 2018년 5월 23일에 사회보험 정책 개혁에 관해 내린 제28-NQ/TW 결의안을 제도화한 것입니다." 사회보험이 진정한 사회보장제도의 주축이 되고, 보편적 사회보험의 목표를 달성하기 위하여, 이 법률은 유연하고 다양하며 다층적이고 현대적인 사회보험제도를 구축하는 것을 목적으로 한다. 국가관리의 역량, 효과성, 효율성을 제고하고, 효율적이고, 전문적이며, 현대적이고, 신뢰성 있고, 투명한 사회보험정책 집행체계를 구축한다.

이 법은 총 11장 141조로 구성되어 있으며, 연금이 없는 사람들을 위한 사회연금 혜택을 추가하는 등 몇 가지 새로운 사항이 추가되어 다층적 사회보험 제도를 형성하고 있습니다. 75세 이상의 베트남 국민 중 연금, 월 사회보험 혜택 및 기타 월 사회 복지 혜택이 없고, 사회 연금 혜택을 받기 위한 서면 요청이 있는 경우, 국가 예산으로 보장되는 사회 연금 혜택을 받게 됩니다.

사업자등록 가구의 사업주를 대상으로 의무적 사회보험 가입 범위를 확대합니다. 지역 사회, 마을 및 주거 집단 수준의 비전문 근로자 파트타임 근로자 사업 관리자와 협동조합 관리자는 급여를 받지 않습니다.

사회보험과 지방 우체국 직원들은 시내 시장의 상인들에게 자발적인 사회보험에 참여하도록 홍보하고 동원합니다.

2024년 사회보험법은 현행법에서 퇴직과 사망이라는 두 가지 혜택만 누리던 것과 달리, 지방자치단체 수준에서 파트타임 근로자에게 질병 및 출산 혜택을 누릴 수 있는 권리를 추가했습니다. 국가 예산으로 보장되는, 신생아 한 명당 200만 VND의 출산 수당을 자발적 사회 보험 정책에 추가합니다. 연금을 받기 위해 필요한 사회보험료 납부 최소 연수를 20년에서 15년으로 줄입니다.

또한 이 법률에는 혜택을 늘리고, 매력도를 높이고, 직원들이 사회 보험을 한꺼번에 받는 대신 연금을 받기 위해 기여 기간을 따로 떼어두도록 장려하는 방향으로 많은 개정과 보충 사항이 있습니다. 해외에서 근무하는 베트남 근로자와 베트남에서 근무하는 외국인 근로자의 사회보험 참여 및 향유권 보장 사회보험기금 투자의 효율성을 향상시킵니다. 보충연금보험 규정. '기본급' 대신 '기준급'에 대한 구체적인 규정과 사회보험료 징수 및 납부 관리에 관한 규정입니다. 사회보험 분야의 전자거래에 대한 규정...

솔루션 동기화

2025년 4월 3일, 성 인민위원회는 손라성에서 2024년 사회보험법을 시행하기 위한 계획을 발표했습니다. 사회보험 부문에서 관련 부서 및 부문과 협력하여 사회보험법과 법률의 여러 조항을 자세히 기술한 문서를 기관, 조직, 고용주, 대중매체, 웹사이트, 소셜 네트워크에 홍보하는 데 주력하도록 지시합니다. 모든 계층에서 사회보험 정책을 직접 이행하는 직원을 대상으로 교육과 전문성 개발에 중점을 둡니다.

사회보험법과 관련된 법률문서를 검토하고, 규정 준수를 보장하기 위해 관련 기관에 법률문서를 신속히 개정, 보충, 대체, 폐지 또는 공포하도록 권고합니다. 동시에 도내 기관, 단위, 기업, 생산사업소의 사회보험 지급 및 사회보험 정책과 법률 집행에 대한 전문적인 검사와 심사를 강화한다.

딘탄퉁(Dinh Thanh Tung) 성 사회보험 담당 부국장은 다음과 같이 덧붙였습니다. 성 사회보험은 각 구와 시의 사회보험에 대해 코뮌과 행정구역 인민위원회와 협력하여 사회보험법 2024의 새로운 내용을 전파하기 위한 컨퍼런스를 조직하도록 적극적으로 지시했습니다. 또한, 코뮌과 행정구역 단위의 기자 컨퍼런스와 Zalo, Facebook 등의 소셜 네트워크 플랫폼을 통해 의사소통을 혁신하고 법적 정책을 전파하여 국가의 우수한 사회보험 정책을 국민에게 전파해야 합니다. 정책에 대한 지식, 정보 기술, 그리고 사람들이 사회 보험에 참여하도록 홍보하고 동원할 수 있는 능력을 갖춘 징수 담당자 팀을 개발하는 데 중점을 둡니다.

올해 초부터 지방 사회보험 부문은 집단, 마을, 하위 지역의 확성기로 6,624회 방송했습니다. 전화, 팬페이지, Zalo OA를 통해 사회 보험, 실업 보험, 건강 보험, VssID 정책에 관한 186개 질문에 대한 상담, 지원 및 답변을 제공했습니다. 인터넷 환경에서의 의사소통은 470회입니다. 사회보험법을 컨설팅, 정책, 사회보험 및 건강보험 제도와 연계하여 홍보하고, 참가자들을 동원하기 위해 약 234명의 참가자를 대상으로 6회의 소규모 그룹 소통 컨퍼런스를 조직했습니다.

10개의 신규 사업장을 개설하고, 직원 26명이 의무적 사회보험에 참여하게 되었습니다. 400명 이상이 자발적 사회보험에 참여하고 있습니다. 현재 전 성에서 의무적 사회보험에 가입한 사람은 132,039명으로 전체 노동력의 17.8%에 해당합니다. 47,017명이 자발적 사회보험에 참여하고 있으며, 이는 전체 근로자의 6.4%에 해당합니다. 7개 고용주에 대한 예정되지 않은 검사 및 점검...

약 3년간 자발적 사회보험에 참여해 온 손라시 치엥코이구의 광티투옹 씨는 흥분한 어조로 이렇게 말했습니다. "저는 올해 45살입니다. 연금을 받으려면 가입자가 사회 보험료를 15년만 내면 된다는 규정에 따라, 저는 더 많은 비용을 지불하지 않고도 60세가 되어 연금을 받을 자격이 있습니다.

박옌 구, 박옌 타운, 모이 마을의 당 조직 서기이자 마을장인 무아 아 추 씨는 다음과 같이 말했습니다. “지구 사회보험 담당자들이 사회보험법을 홍보해 왔고, 7월 1일부터 국가가 사회보험료 납부를 지원해 주어 앞으로 연금을 받고 건강보험증도 발급받을 수 있게 되어 매우 기쁩니다.”

지방의 모든 계층과 부문의 주도로 2024년 사회보험법이 지방 전체에 걸쳐 균일하고 동시에 시행되어 사회 보장을 보장하고 보편적 사회 보험으로 나아가는 데 기여할 것입니다.

출처: https://baosonla.vn/bao-hiem-xa-hoi-tinh-son-la/phat-trien-he-thong-bao-hiem-xa-hoi-linh-hoat-da-dang-da-tang-hien-dai-XNtxCaANg.html