페트로베트남은 더 강력하고, 더 혁신적이며, 국가에 더 많이 기여하고 있습니다.

베트남 기업가의 날(2004년 10월 13일~2024년 10월 13일)을 맞아 PetroVietnam 당 서기 겸 이사회 의장인 Le Manh Hung은 베트남 기업 사회의 개발 여정과 기여에 대한 기사를 작성했으며, 그 기사에서 그는 국가의 강력한 발전에 계속해서 중요한 기여를 하겠다는 새로운 기대를 표명했습니다. [광고_1]

페트로베트남 당 서기 겸 이사회 의장인 레 만 훙(Le Manh Hung)이 10월 4일 총리와 정부 상임위원회 우수 기업인 회의에서 연설했다. (출처: PVN)

베트남 국영석유가스그룹(PetroVietnam)은 재생에너지와 신에너지 분야를 개발하는 데 선구적인 역할을 하는 국가 산업-에너지 그룹이 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 이를 위해 정부와 각 부처/산업의 정책적 메커니즘으로의 지원 외에도 PetroVietnam은 지역 내 동일 산업 분야의 다른 기업을 따라잡을 수 있도록 사업 모델을 더욱 강력하고 혁신적으로 전환해야 하며, 그렇게 함으로써 국가의 강력한 개발 과정에 더욱 기여해야 합니다.

1945년 10월 13일, 국가 건국 직후, 호치민 대통령은 베트남 기업 사회에 편지를 보냈습니다. 그는 이렇게 말했습니다. "기업 사회는 위대한 민족 연대 블록의 일부이며, 기업인들의 조직인 구국공상연합은 국가 정치 체제의 일원입니다."

그리고 정확히 20년 전, 베트남 기업 사회의 역할과 전통을 장려하기 위해 2004년 9월 20일, 고(故) 판 반 카이 총리는 매년 10월 13일을 "베트남 사업가의 날"로 정하는 결정 제990/QD-TTg에 서명했습니다.

발전 과정에서 기업이 이룬 성과는 언제나 당과 국가의 관심과 지원, 그리고 동행을 받아왔습니다.

제13차 당대회에서는 사회주의 시장경제에서 국가경제가 주도적 역할을 한다는 점을 계속해서 확인했습니다. 국유기업(SOE)은 국가 방위와 안보를 위한 핵심 분야, 중요 분야에 집중합니다. 시장 메커니즘에 따라 운영하고, 국제 표준에 따라 현대 경영을 실시합니다. 경제적 효율성을 주요 기준으로 삼고, 다른 경제 분야의 기업과 동등하게 경쟁합니다.

현실은 국가 자본을 출자한 국영기업/기업이 경제의 모든 부문(공항, 항만, 석유 및 가스, 석탄, 광물, 철도, 은행 등)에 존재하며, 자본, 자산, 기술, 고품질 인적 자원 등 대규모 자원을 보유하고 국가 예산에 크게 기여하고 있음을 보여줍니다. 특히 국영기업은 위험한 산업, 낮은 이윤율, 어려운 지역에도 진출해 있습니다.

2021~2023년 기간에 100% 국유기업은 시장 전체 기업 총자산의 약 7%, 자본금의 약 10%를 유지하며, 총 생산 및 영업자본의 약 25.8%, 기업의 고정자산 가치와 장기재정투자의 약 23.4%를 차지할 것입니다. 국유기업은 국가예산수입의 약 28%를 기여하고, 약 70만 명의 근로자를 유치하며, 기업부문 전체 노동력의 약 7.3%를 차지합니다.

이러한 맥락에서 기업 내부에서도 많은 노력이 필요하며, 이와 함께 국유기업이 안정적이고 지속 가능하게 발전할 수 있도록 정부에서 정책 메커니즘을 지원하고 마련하는 것이 필요합니다. 구체적으로:

국유기업의 경우: 과학기술에 대한 투자에 집중해야 함. 현대성, 디지털화, 투명성을 향한 기업 지배 구조 혁신 운영 효율성을 높이고, 재정적 역량 축적을 확대합니다.

국가와 정부를 대신하여 우리는 다음을 원합니다.

첫째, 국유기업에 대한 법률 제도, 기업 지배구조, 자본관리, 토지자산 등에 대한 법률 규정을 조속히 완성합니다.

둘째, 운영의 통합된 관리, 효과성 및 효율성을 보장하기 위해 분권화 및 권한 부여 메커니즘을 발행합니다. 국유기업, 특히 국가의 핵심적이고 중요한 산업을 보유하고 규모가 큰 국유법인/단체의 자율성과 자기책임을 존중하고 강화합니다.

셋째, 경영활동에 많은 위험, 시장 변동, 자연재해, 그리고 새로운 사업영역을 투자/개척해야 할 책임이 있는 일부 대형 국유경제집단이 매년 세후이익에서 재정준비금을 설립하여 발생하는 손실(있는 경우)을 보상하도록 허용함으로써 기업의 안정적이고 지속 가능한 발전을 보장합니다.

넷째, 국가는 다수의 주요 국유기업이 국제시장에 진출하고 국가 브랜드를 구축할 수 있도록 재정역량을 강화하는 시범적 메커니즘을 갖추고 있습니다.

마지막으로, 목표와 목적을 설정하는 방향에서 국유기업의 효과성을 평가하는 혁신이 필요합니다. 기업의 생산 및 경영활동에 있어서 자율성과 창의성을 부여하고, 검사와 감독을 실시하여 국유기업이 올바른 방향으로 발전하고 목표를 달성하도록 보장합니다.

베트남 국영 석유 및 가스 그룹만 해도 PetroVietnam은 NOC 모델에 따라 운영되는 기업이며, 국가가 정관 자본의 100%를 보유한 6개 경제 그룹 중 하나입니다.

국제기구에 따르면 PetroVietnam의 활동은 베트남의 전체 에너지 가치 사슬에 상당한 영향을 미칩니다. PetroVietnam의 생산 및 사업 활동은 매우 효과적이며, 국가의 사회 경제적 발전에 가장 크게 기여하는 국유 기업입니다(국가 예산(2021-2023)에 대한 지불은 총 국가 예산 수입의 평균 8.4%/년을 차지합니다).

PetroVietnam의 현재 자원에 관하여: 2023년 12월 31일 기준 총 통합 자산은 10억 1천만 동을 넘어 모든 국유기업(38억 2천만 동)의 총 자산의 약 26.0%를 차지하고, 국유 기업/그룹(35억 1천만 동)의 총 자산의 28.1%를 차지합니다.

PetroVietnam의 2021-2023년 기간 동안 자기자본이익률(ROE)은 연 8.3%입니다. 2021~2023년 총자산 대비 세후이익률(ROA)은 연 4.3%로 국유기업(4.0%)보다 0.3%포인트 높았습니다.

국내 기업과 비교했을 때 페트로베트남이 선두주자라는 것을 알 수 있지만, 지역 및 전 세계와 비교하면 아직은 매우 낮은 수준입니다. 게다가 PetroVietnam은 국내 및 국제 시장에서 공통적인 과제에 직면해 있습니다. 이러한 추세에 따라 PetroVietnam은 지역 내 동일 산업 분야의 다른 기업을 따라잡기 위해 사업 모델을 더욱 강력하고 혁신적으로 전환해야 합니다.

4월 24일 정치국은 결론 76을 발표하여 석유 및 가스 산업/페트로베트남이 발전할 수 있는 새로운 개발 공간과 자원 창출 메커니즘을 개설했습니다. PetroVietnam은 정부와 각 부처/산업의 지원을 받아 이를 구체적인 정책 메커니즘으로 제도화해야 하며, 무엇보다도 이를 그룹의 정관과 재무 규정에 명시해야 합니다.

우리는 정부와 총리의 관심과 지원으로 PetroVietnam이 국가의 강력한 개발 과정에 중요한 기여를 했고, 하고 있으며, 앞으로도 계속할 것이라고 믿습니다.

PetroVietnam과 다른 기업/국유기업은 성공을 이루기 위해서는 기업의 리더와 직원의 노력과 결의 외에도 다음이 필요하다는 것을 항상 알고 있습니다. 당, 국가, 정부, 그리고 국민은 언제나 기업이 발전할 수 있는 최상의 환경을 함께 만들어 왔습니다.

2021-2023년 기간 동안 PetroVietnam의 뛰어난 업적은 다음과 같습니다.

- 2023년 12월 31일 기준 PetroVietnam의 자본은 531조 9,000억 동을 넘어 모든 국영기업의 총 자본(1조 8,000억 동)의 24.8%를 차지하고, 국유기업/그룹의 총 자본(1조 6,200억 동)의 32.8%를 차지합니다.

- 2021-2023년 기간 동안 PetroVietnam의 총 수익은 연간 834조 VND를 넘어섰고, 2020년 대비 연간 성장률이 20.2%에 달했습니다. PetroVietnam의 2023년 수익은 66.6%(942.8/566.0조 VND) 증가했으며, 국유기업의 증가율(42.4%, 230억 VND/162억 VND)보다 24.2% 포인트 높았습니다.

- PetroVietnam의 2021-2023년 기간의 통합 세전 이익은 연간 61조 4,000억 동을 넘어 연간 60.5% 성장했으며, 국영기업(5.1%)의 성장률보다 55.4%포인트 높았습니다. 2021년 대비 PetroVietnam의 통합 이익은 9.1% 증가했습니다.

- PetroVietnam의 2021-2023년 기간 총 국가 예산 기여금은 연간 145조 VND에 달했으며, 연간 성장률은 25.2%로, 국가 총 예산 수입의 8.4%를 차지합니다(2021년 7.1%, 2022년 9.6%, 2023년 8.7%).

- 2024년 6월 30일 기준 총 직원 수: 약 54,000명(이 중: 대학원 졸업자 >3,868명, 대학 졸업자 >25,664명).

출처: https://baoquocte.vn/chu-tich-hdtv-le-manh-hung-petrovietnam-manh-me-hon-dot-pha-hon-dong-gop-nhieu-hon-nua-cho-dat-nuoc-289713.html