11월 10일 오후, 2024년 기업과 함께하는 문화 연례 국가 포럼에서 "베트남 기업 문화 구축" 캠페인 조직위원회(조직위원회 248)는 베트남석유공사 4개 단위를 포함한 20개 기업을 기리는 시상식을 개최했습니다. 가스 그룹(페트로베트남)은 베트남의 비즈니스 문화 기준을 충족했습니다.
포럼에 참석한 사람은 베트남 기업 문화 발전 협회(VNABC)의 호 안 투안 회장입니다. 문화체육관광부 차관 Trinh Thi Thuy 여사; 중앙기업연합 당위원회 선전부장, 당위원회 위원, 응우옌 중 히에우 씨; 2024년 베트남의 비즈니스 문화 기준을 충족하는 유닛.
베트남 석유 및 가스 그룹 측에는 그룹 당 위원회 상임 부서기인 Tran Quang Dung 씨가 있었습니다. 그룹의 커뮤니케이션 및 기업 문화 부서 대표.
문화체육관광부 차관 Trinh Thi Thuy가 포럼에서 개회사를 했습니다.
2024년 베트남 기업 문화 연례 포럼의 주제는 "다문화 환경에서의 사업 수행"입니다. 베트남처럼 급속도로 발전하고 개방된 경제를 가진 나라에 있어서 이는 매우 중요한 문제입니다. 포럼 개막 연설에서 문화, 스포츠, 관광부 차관 Trinh Thi Thuy는 최근 몇 년 동안 포럼의 성공에 따라 문화, 스포츠, 관광부는 베트남 개발 협회와 계속 협력하고 있다고 말했습니다. 기업 문화 포럼을 조직합니다. 포럼의 주제는 "다문화 환경에서의 비즈니스"입니다.
이는 베트남의 입장과 문화의 역할, 그리고 기여의 중요성을 지속적으로 확인하는 동시에 베트남의 지속 가능한 국가 발전 요구에 부응하기 위해 베트남의 문화와 국민을 건설한다는 당과 정부의 결의를 실현하는 데 기여하는 의미 있는 활동입니다. 기업 환경을 조성하고, 지속 가능한 경제를 회복하고 개발하고, 기업 문화를 구축하고 실천하는 데 탁월한 성과를 거둔 기업을 표창하고, 총리가 시작한 "베트남 기업 문화 구축" 캠페인에 적극적으로 대응합니다.
BSR 회장 응우옌 반 호이(맨 오른쪽)가 2024년 베트남 기업 문화 연례 포럼에서 연설하고 있다.
부차관 Trinh Thi Thuy에 따르면, 2024년 10월 11일 베트남 기업 및 기업 대표와의 회의에서 To Lam 사무총장은 "거의 40년간의 국가 혁신의 성과가 성장하고 있음을 기쁘게 생각합니다. 오늘날 기업가 팀은 점점 더 커지고 있습니다. 이들은 합법적으로 부자가 되고 싶어하는 욕망을 가지고 있으며, 끊임없이 사업의 경쟁력을 개선하는 방법을 배우고 있습니다. "사회적 책임과 윤리, 기업 문화를 실천합니다."
사무총장은 또한 베트남 국가의 부상이라는 새로운 시대에 기업과 기업가의 "특히 중요한 역할"을 확언했습니다. "기업 부문은 훨씬 더 크고 중요한 역할을 할 것입니다." 베트남의 번영에 더 중요합니다. 국가. 그러기 위해서는 모든 시민과 모든 사업가가 강하고 야심찬 기업가 정신을 키워야 합니다. 현 세대의 기업가들에게 있어서 지금은 기업 리더의 역할과 기업가 팀의 사명을 재편할 때입니다."
부차관은 "사무총장의 관점과 지침 사상은 앞으로의 경영 기관, 사업가 및 기업 사회에 중요한 방향, 큰 격려 및 동기를 부여할 것입니다..."라고 강조했습니다.
Vietsovpetro를 대표하는 노동조합 위원장인 황푹롱 씨는 베트남의 기업 문화 기준을 충족하는 기업이라는 인증서를 받았습니다.
2024년 비즈니스 문화 포럼은 두 가지 주요 부분으로 구성되어 있습니다. 첫 번째는 두 개의 토론 세션으로 구성된 포럼 프로그램 "다문화 환경에서의 비즈니스"입니다. 첫 번째 세션의 주제는 "글로벌 비즈니스 맥락에서의 다문화 환경"입니다. 세션 2: "4.0 시대의 기업: 디지털 문화적 변화가 차이를 만든다" 포럼에 참석한 대표단은 또한 총리가 시작한 "베트남 기업 문화 구축" 캠페인(2016-2023년 기간)을 요약하고 협회를 소개하는 비디오 클립을 시청하고 문화부 차관의 포럼 개회 연설을 경청했습니다. , 스포츠와 관광.
두 번째 부분은 2024년 "베트남 비즈니스 문화 기준을 충족하는 기업"을 발표하고 기리는 의식이며, "베트남 비즈니스 문화 구축" 캠페인을 실행하기 위한 조직위원회의 결정을 발표하고 공로증을 수여합니다. "남"(조직위원회 248)) 2024년 베트남의 비즈니스 문화 기준을 충족하는 기업 20개를 발표하고, 2024년 베트남의 비즈니스 문화 기준을 충족하는 것으로 인정받은 기업을 기리는 시상식을 개최합니다.
Nguyen Thanh Minh 씨 - Southeast Gas Transportation Company 이사는 2024년 베트남 비즈니스 문화 기준을 충족하는 기업 인증서를 받았습니다.
PVT Logistics 이사회 회장인 Le Truc Lam 씨는 2024년 베트남 비즈니스 문화 기준을 충족하는 기업 인증서를 받았습니다.
응우옌 하이 롱(Nguyen Hai Long) 가스 운송 부문 부국장은 베트남 비즈니스 문화 기준을 충족하는 기업 인증서를 받았습니다.
이에 따라 베트남석유가스그룹은 베트남-러시아 합작법인 Vietsovpetro를 포함한 4개 기업을 보유하고 있습니다. 동남가스운송회사 - PetroVietnam Gas Corporation의 지사 푸옹 동 비엣 운송 및 물류 주식회사 - 석유 운송 주식회사 산하 사업부 국제 가스 운송 주식회사(가스 운송) - 석유 및 가스 운송 공사 산하 사업부.
2024년 베트남의 비즈니스 문화 기준을 충족하는 기업 20개.
Tran Quang Dung 씨 - 베트남 국영 석유 및 가스 그룹 당 위원회 상임 부서기, 조직위원회 및 포럼에 참석한 각 부문 지도자.
매년 열리는 국가포럼 "기업과 함께하는 문화"는 당과 국가의 기업문화, 사업문화, 창업문화, 희망찬 나라 건설에 대한 방침, 정책, 지침을 실현하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 기업은 지속 가능한 발전을 향한 기업 문화를 구축하는 데 유용한 경험을 교환하고, 배우고, 토론하고, 공유할 수 있습니다. 한편, 포럼을 통해 당과 국가 지도자들은 베트남 기업계와 만나 교류하고, 지원 메커니즘과 정책에 대한 권고안과 제안을 경청했습니다. 동시에, "베트남 비즈니스 문화" 기준을 충족하는 기업을 기리고 있습니다. 총리가 시작한 "베트남 기업 문화 구축" 캠페인을 널리 확산했습니다.
중앙기업연합 당위원회 위원이자 당위원회 선전부장인 응우옌 중 히에우 씨는 페트로베트남의 2024년 기업문화 기준을 달성한 단위들을 축하했습니다.
지금까지 베트남 전체에는 베트남 비즈니스 문화 기준을 충족하는 것으로 인정받은 기업이 75개 있으며, 그 중 Petrovietnam에는 그룹을 포함한 16개 계열사, 8개 회원사, 7개 3단계 계열사(자회사)가 있습니다.
부이 콩
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