이는 영국 런던에 있는 Grant Thornton 감사 네트워크가 실시하고 최근 발표한 연례 설문 조사 결과입니다.
그랜트 손튼의 조사에 따르면, 필리핀은 여성이 고위 관리직을 차지하는 비율에서 가장 높은 순위를 차지했습니다. |
2023년 4분기에 실시한 조사 결과에 따르면 필리핀 기업에서 여성이 고위 관리직을 차지하는 비율이 43%인 것으로 나타났습니다. 태국은 마케팅 디렉터와 영업 디렉터가 되는 여성이 늘어나면서 2023년 대비 4계단 상승해 41%로 3위를 차지했습니다.
동남아시아 국가 중 말레이시아(39.6%)와 인도네시아(37.4%)가 각각 7위와 10위를 차지하며 상위 10위에 들었습니다.
필리핀은 그랜트 손튼 조사에서 꾸준히 높은 순위를 차지합니다. 2020년과 2021년 2년 연속으로 1위를 유지했지만, 2023년과 2022년에는 각각 2위와 4위로 떨어졌습니다.
일본 Grant Thornton Network의 마케팅 커뮤니케이션 디렉터인 토모코 타시로 여사에 따르면, 필리핀의 성과는 2009년 여성을 위한 대헌장을 통과시키는 등 성 문제를 해결하기 위한 초기 노력에서 비롯된 것으로, 이를 통해 여성의 경제적 , 사회적 권리를 보장하는 데 기여했습니다.
아시아 태평양 지역에서는 호주(39.6%)가 8위를 차지했습니다. 한국과 일본은 각각 27위와 28위로 순위가 하락했는데, 이는 이 두 동북아시아 국가에서 여전히 남성이 고위 관리직을 차지하고 있음을 보여줍니다.
상위 10개국에는 다음 국가도 포함됩니다: 남아프리카공화국(42%), 터키(41%), 나이지리아(40.6%), 스페인(40.3%), 프랑스(37.9%).
전 세계적으로 관리직을 차지하는 여성의 비율은 4년 연속 약 33%로 유지되었습니다.
그랜트 손튼은 4,891개 중견기업에서 인터뷰를 통해 조사를 실시했는데, 이 중 90%는 직원이 50명에서 2,500명 사이였습니다. 이 회사들은 아시아, 유럽, 아메리카 등 28개국에서 사업을 운영하고 있습니다.
이 조사에서 고위 경영진이란 회사의 일상 업무를 담당하는 최고경영자(CEO)와 이사(또는 최고운영책임자)부터 이사회 멤버와 최고재무책임자까지 다양한 직위를 말합니다.
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