요한 은디시(Johan Ndisi) 스웨덴 대사와 하노이 법학대학 학생 하안(Ha Anh). (사진: Que Chi) |
이는 소녀와 젊은 여성에게 리더십 역할을 경험할 수 있는 기회를 제공하여 성평등을 증진하는 것을 목표로 하는 연례 이니셔티브입니다.
활동에 참여함으로써 소녀들은 리더십 잠재력을 보여줄 기회를 얻을 뿐만 아니라, 사회에서 자신과 직접 관련된 문제에 대해 공통된 의견을 제시할 기회도 얻습니다.
하 안(20세, 하노이 법학대 학생)은 스웨덴 대사 요한 은디시 역을 맡아 하루를 보냈습니다.
하 안은 대사로서의 하루를 경험한 것 외에도 여성과 소녀들을 위한 기회 창출과 리더십 강화라는 주제를 중심으로 한 매우 의미 있는 토론에 참여했습니다.
그녀는 경험을 공유하며 감동을 받았다고 말했습니다. "걸스 테이크오버 2024는 긍정적인 변화를 주도하고 만들어내는 데 있어 소녀들과 젊은 여성들의 엄청난 잠재력을 증명하는 것입니다."
하노이 법학대학교의 여학생 하안. (사진: Que Chi) |
이 프로그램은 우리에게 목소리를 내고, 어려움에 직면하고, 실질적인 해결책을 찾기 위해 행동할 기회를 제공합니다. 이것은 단지 시작일 뿐이에요!"
행사에서 요한 은디시 스웨덴 대사는 성평등을 향한 여정에 대한 스웨덴의 강력한 의지를 강조했습니다. "우리는 차세대, 즉 젊은 여성 리더 세대를 지원하고 옹호함으로써 전통적인 성별 고정관념을 깨고자 합니다.
소녀가 힘을 얻고 기회를 얻으면, 그녀는 자신의 삶을 바꿀 수 있는 힘을 얻을 뿐만 아니라, 가족과 지역 사회의 삶도 바꿀 수 있는 힘을 갖게 됩니다."
그는 "스웨덴은 현재 세계 에서 가장 혁신적인 국가 순위에서 2위를 차지했으며, 이를 달성하려면 여성을 위한 좋은 근무 환경이 중요합니다."라고 덧붙였습니다.
평등이라는 측면에서 우리는 인구의 50%가 단지 수동적인 대상이 아니라, 적극적인 참여자, 적극적인 리더가 되어야 한다는 것을 기억해야 합니다."
하 안은 스웨덴 대사 요한 은디시, Plan International Vietnam의 컨트리 디렉터 미게나 슐라, 두 부서의 임원 간의 논의에서 다음과 같은 내용을 공유했습니다. (사진: Que Chi) |
스웨덴 대사관은 포용적인 미래를 구축하고, 하 안과 같은 젊은 리더들이 사회 변화를 주도하고 성평등을 증진할 수 있도록 지원하는 데 지속적으로 노력하고 있습니다. 연구에 따르면, 젊은 여성들에게 잠재력을 발휘할 기회가 주어지면 다른 사람들에게 영감을 주고, 집단적 힘을 창출하며, 지속 가능한 경제 성장에 기여하는 것으로 나타났습니다.
Plan International Vietnam의 컨트리 디렉터인 미게나 슐라 여사는 이러한 견해에 동의합니다. "젊은이들에게 힘을 실어주는 것은 장기적으로 지속 가능한 솔루션을 찾는 데 중요한 요소입니다.
Girls Takeover와 같은 이니셔티브는 소녀들의 목소리를 확대하고 실질적인 변화를 만들어낼 수 있는 지식을 제공합니다. 소녀들이 의사결정에 참여하면, 더욱 공평하고 지속 가능한 사회를 만드는 데 필수적인 독특한 관점을 갖게 됩니다."
요한 은디시 대사와 하 안은 함께 상징적인 나무를 심어, 의미 있는 변화를 만들어내는 여정에서 소녀들과 젊은 여성들에게 힘을 실어주겠다는 장기적인 헌신을 보여주었습니다. (사진: Que Chi) |
베트남에서 해수면 상승과 자연재해가 증가하는 등 기후 문제가 대두되는 상황에서, 특히 리더십 역할을 하는 여성들이 기후 변화 대응 활동에 참여하는 것은 지역 사회가 환경 변화에 적응하고 위험을 줄이며 발전하는 데 중요한 역할을 한다는 것이 입증되었습니다.
Plan International은 하 안과 같은 소녀들과 젊은 여성들이 포함되어 의견을 표명할 수 있을 뿐만 아니라 성 불평등에서 기후 변화에 이르기까지 긴급한 세계적 과제를 해결하는 데 앞장서서 책임을 질 수 있도록 파트너와 이해 관계자들과 지속적으로 협력하는 데 전념하고 있습니다.
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출처: https://baoquocte.vn/nu-sinh-ha-noi-trai-nghiem-mot-ngay-dong-vai-dai-su-thuy-dien-289657.html
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