여성 공장장이 팀을 이끌고 Sanofi VN을 지역 허브로 만들다

원래는 실험실 과학자였던 패니는 품질 관리, 약물 등록, 생산 관리 등 다양한 직책을 거치며 경력을 쌓아왔으며, 그 후 프랑스, ​​싱가포르, 현재는 베트남에서 고위 경영직을 맡았습니다. 짧고 세련된 머리, 재빠른 매너, 끊임없는 미소를 지닌 그녀를 보면, 패니 부인이 얼마나 엄청난 책임을 지고 있는지 상상하기 어렵습니다. 그녀는 베트남 FDI 제약 분야의 선도적인 제조 공장인 사노피 공장의 첫 번째 여성 이사입니다. 7,500만 달러라는 막대한 초기 투자를 통해 사노피는 동남아시아에서 유일한 제품 품질 개선 센터를 이곳에 두었으며, 12개 이상의 다양한 시장을 위한 생산 센터 역할도 하고 ​​있습니다.

패니의 가장 중요한 책임은 이곳에서 일하는 400명이 넘는 직원들의 안전을 보장하는 것입니다. 패니뿐만 아니라 사노피 공장의 모든 직원은 "건강은 당신의 손 안에"라는 목표를 가지고 있으며, 이를 통해 모든 직원이 노동 안전을 보장하고 모든 행동에 대한 책임을 지는 정신을 이해하고, 자신과 환자, 소비자의 안전, 신체적, 정신적 건강을 돌보는 것이 모든 사람이 달성할 수 있는 범위에 있다는 것을 알게 되었습니다.

공장에서는 사회적 책임, 기술 개발, 디지털 전환, 직원의 신체적 정신적 건강 등 다양한 분야에 초점을 맞춘 9개의 행동 위원회가 설립되었으며, 직원들이 직접 구체적이고 실용적인 행동 계획을 가지고 이를 설립했습니다. 직원들의 지식과 경험을 향상시키는 데 도움이 되는 흥미로운 활동으로는 독서의 날, 영어로 각국의 문화적 아름다움을 공유하는 것, 기술 학습 워크숍 등이 있으며, 이를 통해 공장 직원들의 교류가 정기적으로 이루어집니다. 패니는 일주일에 두 번 아침 커피타임을 갖고 경영진과 함께 공장 직원들과 대화하고, 그들이 작업 환경을 개선하기 위해 기여하는 바를 직접 듣는다.

패니의 리더십 하에, 사노피 공장은 베트남과 AMEA 지역(아시아, 중동, 아프리카)에서 사노피의 지속 가능한 개발과 사회적 책임 목표를 실현하는 데 앞장서고 있습니다. 2025년까지 탄소 중립을 달성한다는 목표로 에너지 절약, 플라스틱 폐기물 감소, 폐기물 재활용, 물 절약 등을 위한 일련의 아이디어가 실행되어 많은 인상적인 성과를 거두었습니다. 이 공장은 2023년에 두 가지 중요한 목표를 달성했습니다. 가정 쓰레기 매립지를 없애고 재생 에너지로 100% 전환하여 연간 약 8,000톤의 CO2를 줄이는 데 기여했습니다. 이곳은 또한 녹색 에너지 프로젝트 "쌀-새로운 녹색 에너지원"을 구현하는 책임을 맡고 있습니다.   지속 가능하고 대규모의 벼 껍질 바이오매스 에너지원을 개발하면 사노피가 연간 2,300톤의 CO2를 줄이고, 증기 비용을 40% 절감하고, 특히 생산에 벼 껍질 바이오매스 에너지를 100% 사용하여 순환 경제를 촉진하는 데 도움이 될 것으로 예상됩니다.

업무 일정 외에도 사회적 책임 활동은 패니가 자신과 공장 직원을 위해 설정한 중요한 목표 중 하나입니다. 많은 직원들의 참여와 동료애를 끌어내기 위해 헌혈, 환경 보호를 위한 쓰레기 수거, 외딴 지역의 보호소와 자선 단체 방문 및 선물 제공 등 일련의 지역 사회 활동이 시작되었습니다. Sanofi 공장의 직원들은 또한 자전거 타기, 마라톤 달리기, 걷기와 같이 회사가 시작한 신체 활동에 정기적으로 앞장서고 있습니다. Fanny에게 있어 장거리 탠덤 자전거 타기에 참여하는 것은 베트남 생활에 적응하는 것 외에도 건강을 실천하는 취미입니다. 그녀와 남편의 가장 최근 업적은 76시간 동안 1,200km 이상을 자전거 타기에 참여한 것입니다.

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