나이키, 호치민시 외국인 취업 허가 문제로 어려움 겪어

나이키는 호치민시가 외국인 근로자가 베트남에 취업 허가 신청서를 일괄 제출하도록 요구하는 유일한 곳이며, 이 도시의 채용 과정으로 인해 기업이 어려움을 겪고 있다고 밝혔습니다.

호치민시 인민위원회와 베트남 비즈니스 포럼(VBF) 연합이 9월 18일에 주최하는 2024년 정책 대화 프로그램을 앞두고, FDI 기업들은 호치민시와 일부 남부 지방 및 도시에서 사업하면서 겪은 어려움을 반영한 의견을 보냈습니다.

구체적으로, 나이키는 현재 호치민시에서는 회사가 이전 신청을 완료한 후에만 취업 허가를 신청하도록 요구하고 있다고 밝혔습니다. 이로 인해 외국인 근로자를 베트남으로 데려오는 데 상당한 지연이 발생했습니다.

Nike는 다른 지역의 절차를 조사한 결과, 호치민시만이 취업 허가 신청서를 일괄 제출해야 하는 유일한 곳이라고 밝혔습니다. 실제로, 기업이 취업 허가를 신청해야 하는 빈도나 시기는 기업의 필요에 따라 달라집니다.

"필요할 때 취업 허가 승인 절차를 진행할 수 있도록 더 신속하게 대응해야 합니다. Nike는 "현재의 일괄 승인 정책은 백로그와 추가적인 운영상의 문제를 야기합니다."라고 밝혔습니다.

나이키는 호치민시가 취업 허가 신청서를 일괄 제출해야 하는 유일한 곳이라고 말했습니다. 이러한 정책은 기업 운영에 지연과 추가적인 어려움을 초래합니다.

호치민시의 채용 과정은 기업에 어려움을 초래합니다. 나이키는 회사가 담당 당국이 선정한 세 명의 후보자와 면접을 실시하고, 그 면접 결과를 노동부, 전쟁보훈처, 사회복지부에 보고해야 한다고 밝혔습니다.

이러한 요구 사항은 몇 가지 과제를 야기합니다. 첫 번째는 공무원들에게 엄청난 양의 잔여 업무와 업무 부담을 주는 것입니다. 다양한 분야에 걸쳐 수천 개의 직무 요건을 평가할 적합한 직원을 찾는 것은 어려운 일이며, 그 중 많은 요건은 한 직원의 이해와 지식을 넘어서는 경우가 많습니다.

기업 측면에서는 이러한 요구 사항으로 인해 채용 프로세스가 지연되고 있으며, 채용 회사는 더 이상 해당 직무에 가장 적합하다고 판단되는 사람을 고용할 수 없게 되었습니다.

Nike는 현지 인재의 채용을 장려하기 위해 정부의 법정 포털을 통해 구인 공고를 게시하는 것이 옳은 일이라고 믿습니다.

그러나 다른 지방에서는 당국이 기업이 유관 당국이 선정한 3명의 후보자를 면접하고 면접 결과를 유관 당국에 보고하도록 요구하는 규정을 추가하지 않고 법령 70/2023/ND-CP를 시행하고 있습니다.

VBF 인적자원 실무 그룹은 또한 일부 지역의 국가 관리 분권화를 시범적으로 호치민시 정부에 적용하는 법령 84/2024/ND-CP에 따라 노동, 상이군인, 사회부에서 호치민시 인민위원회로 직위 승인 및 취업 허가 신청을 처리하는 권한이 위임되었으며, 이러한 신청은 일반적으로 시 노동, 상이군인, 사회부에서 처리한다는 사실을 인정했습니다.

지금까지 노동, 전상, 사회부는 이런 신청서 접수를 중단했지만, 호치민시 인민위원회와 시 노동, 전상, 사회부는 아직 신청서 접수 및 처리를 시작하지 않았습니다.

호치민시 인민위원회와 호치민시 노동, 전쟁상병, 사회 사무국 은 이 문제를 가능한 한 빨리 해결하기 위해 협력해야 합니다. 제출해야 할 기업의 긴급 서류가 많기 때문입니다.

빈즈엉성의 VBF 인적자원 실무 그룹은 또한 지방 노동보훈사회부가 법령 152/2020/ND-CP에 규정된 대로 이사, 전무이사, 전문가 및 기술자(MEDET)의 형태/직무 범주를 인정하지 않는다고 지적했습니다.

반면, 다른 성에서는 기업이 직원을 베트남 법인의 모회사가 아닌 같은 회사의 지사로 파견하여 근무하게 하는 경우에 이 양식을 사용하며, 따라서 베트남 법에 따라 내부 이동으로 간주되지 않습니다.

이토추 세금환급금 800억동 2년간 '누수'

이토추베트남(주)은 회사가 규정에 따라 부가가치세 환급 조건을 충분히 충족했다고 밝혔지만, 세무부는 회사가 송장 위험이 있는 공급업체로부터 상품을 구매했다고 판단하고 검증을 요청했기 때문에 회사의 부가가치세 환급 서류 처리가 오랫동안(2년) 지연되었다고 밝혔습니다.

이에 따라 회사는 물품 매매 거래에 대하여 여러 차례 설명하였지만, 지금까지 세무부서는 회사에 대하여 아직 결론을 내리지 아니하고 최종적인 해결책을 내놓지 아니하였으며, 이로 인해 회사의 현금 흐름에 수천억 VND에 달하는 세금 환급금이 발생하게 되었습니다.

이토추는 100% 일본 자본으로 운영되는 기업으로, 주요 사업은 플라스틱 펠릿을 수입하여 수출하는 것과 국내에서 폐철을 매수하여 국내 고객에게 재판매하는 것입니다.

해당 회사는 2020년 10월부터 2022년 4월까지의 플라스틱 펠릿 수출 활동에 대한 투입세금 환급을 위한 신청서를 2022년 6월에 세무부에 제출하였으며, 2022년 6월부터 현재까지 세무부에서 환급 전 검사를 받았습니다.

그러나 세무부의 검증 절차는 2022년부터 현재까지 진행되었지만 세무부는 아직 회사의 세금 환급 서류를 마무리하거나 해결하지 못한 반면, 회사는 상품 운송 흐름의 진위성을 증명하기 위해 2단계 공급업체에서 회사의 고객에게 상품을 운송하는 문서를 포함하여 이러한 공급업체와 완전한 매매 문서를 제공하기 위해 적극적으로 협조했습니다.

이토추베트남은 세금 납부가 미처리된 규모가 약 800억 VND에 달하고, 세금 환급 서류 처리가 지연되어 회사의 현금 흐름에 큰 영향을 미쳤으며, 사업 운영에 많은 어려움을 겪고 있다고 밝혔습니다. 동시에 이는 정부의 세금 환급 정책 시행에 대한 투자자의 신뢰에도 영향을 미쳐 투자 환경에 부정적인 영향을 미칩니다.

출처: https://baodautu.vn/nike-gap-kho-voi-giay-phep-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-tphcm-d225026.html