독립계급 내 폭력 사례 많아: 책임감과 사랑만으로는 부족

최근 몇몇 아동 학대 사건은 대중의 분노를 불러일으켰는데, 특히 그 중 많은 사건이 사립 독립 교실에서 발생했습니다.

최근 광남성, 케선군, 케미마을에 있는 콘꿍 가족 보육원에서 일어난 아동 학대 사건은 공분을 불러일으켰습니다. 보육원 주인이 구금되었습니다.

사진: 카메라에서 잘라낸 부분

교육훈련부 유치원교육국 대표가 4월 10일 "2025~2030년 도시지역 및 산업단지의 유치원 교육 질 향상(2045년 비전)" 프로젝트 개발 솔루션에 대한 협의 워크숍에서 발표한 예비 보고서에 따르면, 우리나라에는 공립, 사립, 비공립 유치원이 15,256개, 독립 유치원 교육 시설이 17,444개 있습니다. 사립 독립 유치원은 여전히 ​​놀이터, 학용품, 장난감 및 최소한의 장비가 부족하여 유치원 교육 프로그램을 시행하는 데 필요한 요건을 충족하지 못하고 있습니다(62%). 아직도 안전한 학교에 대한 기준을 충족하지 못하는 사립 독립 유치원이 18%나 있으며, 이로 인해 어린이들에게 많은 잠재적 안전 위험이 초래되고 있습니다.

유치원 교사의 인력, 양, 질 측면에서 여전히 어려움과 한계가 있습니다. 현재 전국적으로 2019년 교육법이 규정한 교육 기준(유치원 교육학 대학 학위 이상)을 충족하지 못하는 유치원 교사가 33,000명이나 됩니다. 워크숍 보고서는 유치원 교사의 급여 정책이 전문 활동에 걸맞지 않고, 소득이 낮으며, 많은 교사가 직장을 그만둔다는 사실을 인정했습니다. 게다가 일부 교사는 전문적인 활동 경험이 부족하여 어린이의 안전을 보장하지 못할 위험이 있습니다.

품질 향상, 교육 기준 마련, 사랑과 책임감 필요

교육훈련부 차관 응우옌 티 킴 치(Nguyen Thi Kim Chi)는 4월 10일 워크숍에서 이 점을 강조했습니다. 치 차관은 미취학 교육 분야에서 비공립 시설이 투자자들의 관심을 끌고 있다고 분명히 말했습니다. 동시에, 자녀를 독립적인 학급에서 공부시키기로 선택하는 것은 도시 지역과 산업 지대의 많은 부모가 내린 선택이자 해결책입니다(부모의 근무 시간인 이른 아침부터 늦은 오후까지 편리하기 때문이거나 주말에 자녀를 돌볼 수 있기 때문입니다...). 그러나 규제 기관에 강조해야 할 두 가지 요구 사항이 있습니다. 허가를 받기 전에 모든 규정을 준수하는 방법을 확인하는 방법입니다. 그리고 최근 여론에 떠오른 충격적인 아동 학대 사건들 이후, 사립 독립 유치원을 개발하고, 교육의 질을 개선하고, 어린이들의 절대적인 안전을 보장하는 방법에 대한 논의가 있었습니다.

첫째, 치 여사는 투자자들이 안전함을 느끼고 투자할 준비가 되도록 정책과 법률 측면에서 투자자들을 지원하는 정책과 메커니즘에 대한 조언이 필요하다고 말했습니다. 많은 국가에서 효과적으로 시행된 모델은 국가가 토지, 공공 자산, 공공 시설을 할당하는 공공 투자, 민간 운영(PPP) 모델입니다. 급여나 운영 비용과 같은 정기적인 비용은 투자자가 지불합니다. 그러기 위해서는 명확한 정책적 메커니즘, 법적 통로, 국가의 엄격한 관리, 그리고 원활한 운영이 필요합니다. 투자자 입장에서는 어렵지 않을 뿐만 아니라, 국가에서 엄격하면서도 효과적으로 관리하여 학습자에게 고품질의 교육 환경을 제공합니다.

두 번째로, 치 씨는 사립 독립학급의 어린이들의 절대적인 안전을 보장하고, 교사와 교직원의 질을 통제하는 것이 필요하다고 말했습니다. 교사와 보호자의 질을 향상시키고, 교사의 수준을 높이는 데 주의를 기울여야 합니다. 하지만 그보다 더 중요한 것은 아이들에 대한 사랑입니다.

팀의 자격은 중요하지만, 더 중요한 것은 사랑, 책임감, 예상치 못한 상황을 처리하는 기술입니다. 이는 정기적으로 훈련해야 합니다. 예를 들어, 어린이가 이물질에 질식하거나 머리가 물통에 잠겼을 때 교사와 직원은 어린이를 최대한 빨리 구하기 위해 최선을 다해야 합니다. 치 씨에 따르면, 지방자치단체에서는 정책, 사립 독립 보육원 교사와 직원에게 더 많은 지원을 제공하는 방법, 각 지방에 맞는 구체적인 정책에 대해 지속적으로 조언해야 합니다.

지난 4월 10일, 유치원 교육을 담당하는 전문가와 관리자들이 모여 2025~2030년 기간 동안 도시 지역과 산업단지의 유치원 교육 질을 개선하고 2045년 비전을 제시하는 프로젝트를 개발하기 위한 솔루션에 대한 협의를 위한 워크숍을 열었습니다.

사진: 투이 항

비공립 유치원 교사들 '이직' 잇따라…국민 걱정 많아

현재 공립 유치원 교사의 급여는 계수, 직급, 근속연수, 직위수당(있는 경우)을 기준으로 계산됩니다. 호치민시와 같이 특수한 성격을 지닌 일부 지방이나 지역에서는 공립 유치원 교사가 추가 수입(많은 교사가 이를 결의안 08 자금이라고도 함)을 얻습니다.

비공립 유치원 교사의 급여는 교사와 유치원 투자자인 학교 소유주 간의 노동 계약 및 합의에 따라 지급됩니다.

사립 및 공립 기관의 유치원 교사는 유치원 교육 개발 정책을 규제하는 정부 법령 105/2020/ND-CP에 따라 지원을 받습니다.

그러나 호치민시 교육훈련부는 여러 회의에서 105/2020/ND-CP 법령에 따라 공업단지에서 일하는 근로자 자녀 중 유치원 정책 혜택을 받는 비율을 조정하고, 사립 및 공립 유치원 교사를 지원(30%에서 20%로)하여 더 많은 비공립 유치원 교사가 지원받을 수 있도록 해야 한다고 제안했습니다.

호치민시의 교육훈련부 담당자는 비공립 유치원에서는 잦은 '이직' 관행이 있다고 말했습니다. 어떤 유치원 교사가 한 곳에서 일하다가 다른 곳의 급여, 복지 정책, 처우가 더 좋다고 판단되어 바로 직장을 그만두고 다른 직장으로 옮기는 경우도 있습니다. 호치민시의 많은 독립 및 사립 유치원 주인들은 경제적 어려움, 높은 임대료, 입학의 어려움 등으로 인해 독립 및 사립 단체 수업과 사립 유치원을 운영하는 데 많은 어려움이 있다고 걱정하고 있습니다.

호치민시에는 현재 1,228개의 유치원이 있으며, 그 중 530개가 비공립 유치원입니다. 이 도시에는 2,024개의 독립 유치원이 있습니다.

비공립 유치원에 대한 관심 증가

교육훈련부의 "2025~2030년까지 도시 지역과 산업단지의 미취학 교육 질 향상, 2045년 비전"이라는 주제로 작성된 초안 프로젝트에 따르면, 6가지 솔루션 그룹이 언급되어 있습니다. 사립 독립 학급을 포함하여 비공립 미취학 교육의 발전을 목표로 하는 많은 솔루션이 있습니다.

도시지역 및 산업지대의 특성에 맞는 다양한 유형과 미취학아동교육 모델을 갖춘 솔루션군(비공립형에서는 사립 독립유치원의 질적 향상을 지원하고, 3개월에서 36개월까지의 영유아 수용을 지원하는 정책) 등 산업지대에서 일하는 근로자의 자녀인 3개월에서 36개월 사이의 아동에 대한 양육, 보살핌 및 교육의 질을 향상시키기 위한 솔루션 그룹(교사 전문 교육 조직, 사립 교사에 대한 지방 예산의 재정 지원 포함)... 특히, 교육의 사회화를 촉진하고, 기업의 유치원 설립 및 기여를 장려하며, 투자자들이 미취학 교육 분야에 투자하도록 장려하기 위한 솔루션 그룹이 주목할 만합니다.

출처: https://thanhnien.vn/nhieu-vu-bao-hanh-o-nhom-lop-doc-lap-trach-nhiem-tinh-yeu-thuong-chua-du-185250415120738254.htm