교사 승진 기준 및 조건에 대한 많은 새로운 규정

교육훈련부는 승진시험 관련 규정을 폐지하는 동시에 교사의 2급, 1급 승진 등록에 대한 구체적인 기준과 조건에 대한 규정을 추가하기로 결정했습니다.

교육훈련부는 방금 공립 유치원 및 일반 교육 교사와 대학 예비 교사의 전문 직함 승진을 고려하기 위한 기준과 조건을 규정하는 통지문 제13/2024/TT-BGDDT를 발표했으며, 이는 2021년 11월 30일자 통지문 제34/2021/TT-BGDDT를 대체합니다.

교육훈련부 통지문 작성위원회 대표는 새로운 통지문의 조정 및 보완 내용을 둘러싼 분석과 설명도 제공했습니다.

교사의 전문직 직함 승진을 고려하는 데 대한 많은 새로운 규정

2급 전문직 자격증 취득률은 50%를 넘지 않습니다.

교육훈련부에 따르면, 새로운 통지문은 정부가 승진 시험 형식을 폐지했기 때문에 승진 시험의 기준 및 조건에 대한 규정을 삭제합니다. 승진 시험의 내용, 형식 및 합격자 결정에 대한 자세한 내용은 정부가 발표한 법령 85/2023/ND-CP에 명시되어 있지 않습니다.

새로운 통지문에는 유치원 교사, 일반교사, 대학 진학 예비 교사의 2급 및 1급 승진 등록에 대한 기준과 조건도 명시되어 있습니다.

근무 시간 동안의 품질 분류 기준과 관련하여, 새로운 규정은 3급 교사 또는 이와 동등한 직함을 유지하는 동안, 직함으로 승진을 고려하는 해 직전에 "업무를 잘 완수함" 수준 이상으로 품질이 분류된 업무에 2년(유치원) 및 3년(일반 교육, 대학 진학 준비)의 근무 경력이 있어야 한다고 요구합니다.

2급 교사 또는 이와 동등한 직함을 유지하는 동안, 직함으로 승진을 고려하는 해의 직전 5년의 자질은 "업무 완수 우수" 수준으로 분류되어야 하며, 그 중 최소 2년은 "업무 완수 우수" 수준으로 분류되어야 합니다.

교육훈련부는 다음과 같이 설명했습니다. "내무부가 1월 5일자 공식 공고 제64/BNV-CCVC에 따라 공무원의 직함 구조를 결정하는 지침에 따르면, 정기적인 경비를 부분적으로 자체적으로 부담하는 공공 서비스 기관과 정기적인 경비를 국가 예산으로 보장하는 공공 서비스 기관의 경우, 1급 직함의 최대 비율은 10%를 초과할 수 없고, 2급 및 이와 동등한 직함의 최대 비율은 50%를 초과할 수 없습니다.

따라서 이 통지문의 자격 분류 기준은 내무부의 지침에 따른 전문 직함의 구조에 대한 요구 사항과 일치하며, 직위에 있는 동안 자신의 경력을 개발하기 위해 노력한 공로가 인정되는 가치 있는 교사를 선발하는 것을 보장합니다.

경쟁 타이틀은 두 프로모션에서 동시에 사용할 수 없습니다.

1급 자격 심사를 위해 등록하기 위한 전문적, 기술적 역량의 기준 및 조건에 대한 에뮬레이션 타이틀 및 표창 업적과 관련하여: 2급 자격을 유지하는 동안 달성한 에뮬레이션 타이틀 및 표창 업적입니다. 교육훈련부에 따르면, 이 규정은 1개의 에뮬레이션 타이틀과 업적을 레벨 III에서 레벨 II로, 레벨 II에서 레벨 I로의 2개 승급에 동시에 사용할 수 없도록 하기 위한 것입니다. 동시에, 교사들이 직위를 유지하는 동안 계속해서 노력하고 노력하도록 보장합니다.

교육훈련부는 또한 새로운 통지문에는 전문 직함 직급을 유지하는 데 걸리는 시간을 결정하는 데 대한 구체적인 규정이 포함되어 있어, 교사가 전문 직함 홍보에 참여하기 위해 등록할 때 바로 아래 직급을 유지하는 데 걸리는 시간을 계산하는 데 있어 지방자치단체에 유리한 조건이 마련되었다고 밝혔습니다.

공립 유치원 및 일반 교육 교사와 대학 예비 교사의 전문 직함 승진을 고려하기 위한 기준과 조건을 규정하는 순환령 제13/2024/TT-BGDDT의 조항은 지방 자치 단체가 전문 직함 승진을 지속적으로 시행하고 교사의 권리를 보장하는 데 중요한 법적 근거가 될 것입니다.

출처: https://thanhnien.vn/nhieu-quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-dieu-kien-xet-thang-hang-voi-giao-vien-185241101164715761.htm