이에 따라 광빈성 당위원회 상임위원회 산하 주요 간부 12명이 조기 퇴직을 신청했습니다. 그 중 5명은 도부서장, 지부장, 부문장(2명은 도당위원회 위원)이다. 4명의 공무원이 도부처 및 기관의 부장이며 3명의 공무원이 지구 단위 상무위원회 위원입니다.
특히, 많은 공무원들이 긴 근무 기간에도 불구하고 자발적으로 조기 은퇴를 했습니다. 예를 들어, 광빈 관광청장인 응웬 응옥 꾸이는 45개월의 임기를 남겨두고 있습니다. 도 민족위원회 부위원장의 임기는 48개월 남았습니다. 민호아 지구 당위원회 대중동원위원장 응우옌 칸 투안의 임기는 46개월 남았습니다.
민호아 현(광빈)에서만 15명의 공무원과 공무원이 정치 체제의 조직 개편을 시행하는 공무원, 공공 직원, 노동자 및 군대의 정책과 제도에 관한 정부령 178/2024/ND-CP에 따라 사직서를 등록했습니다.
민호아 현에서 사직서를 제출한 공무원과 공무원 중에는 당 및 대중조직 부문이 8명, 정부 부문이 7명이 있으며, 취업 가능 연령은 2세에서 10세 미만입니다. 많은 공무원들이 부대의 수장 및 부장직을 맡고 있습니다.그 중에는 Nguyen Canh Tuan(대중 동원 부서장)이 있습니다. Dinh Thanh Bang 씨(내무부장) 카오 응옥 디엔(민족사무부장) Dinh Thanh Xuan 씨(산림보호관리위원회 이사)…
광빈성 당서기 레 응옥 광은 성의 모든 계층과 부문에서 정치 체제 기구를 간소화하고, 간부와 당원의 의식과 책임을 조직 실행에 높이는 정책과 결의안 18-NQ/TW를 철저히 이해하고 널리 홍보할 것을 요청했습니다.
많은 공무원들이 조기 퇴직을 요청하는 것 외에도, 광빈성 지방 자치 단체에서는 젊은 공무원, 여성 공무원, 소수민족 공무원의 원천을 만드는 데 주의를 기울여야 합니다. 조직기구를 정비하고 개편하는 과정에서 간부, 공무원, 공공근로자들의 사상을 파악하고 정책을 잘 집행한다.
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출처: https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html
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