FPT 직원들이 베트남을 위해 칩을 만들겠다는 의지를 보여주기 위해 몸에 칩을 문신하고 있다.

VietNamNetVietNamNet01/06/2024

FPT Semiconductor의 회장인 Tran Dang Hoa 씨는 베트남을 위해 칩을 만들겠다는 결의를 보여주기 위해 몸에 칩을 문신으로 새긴 FPT 직원들이 있다고 전했습니다. 베트남이 세계 칩 시장에서 기회를 가질 수 있다는 정신과 믿음이 바로 그것입니다.

FPT Semiconductor는 국가적 열망과 베트남에서 칩 제품을 생산하고자 하는 열망을 가진 직원 팀을 보유하고 있습니다. 사진: TK

"베트남 칩 여행"에 대한 토크에서 베트남 소프트웨어 및 IT 서비스 협회(Vinasa)의 사무총장인 응웬 티 투 지앙 여사는 베트남에서 이 분야에서 일하는 사람이 약 5,000~6,000명이라고 말했습니다. 반도체 인력에 대한 수요는 매우 크지만 현재 각 대학에는 수십 명의 학생이 있습니다. 각 그룹과 기업이 서로 연결되어 있지 않다면 베트남에 다소 어려운 질문입니다. "20년 전, Vinasa는 함께 협력하여 개발 중인 소프트웨어 산업을 구축했습니다. Vinasa는 소프트웨어 산업의 수익이 5,000만 달러 미만일 때 설립되었으며 규모가 너무 작아 산업이 될 수 없었습니다. 현재 반도체 산업은 우리 스스로 하지 말고 힘을 모아야 합니다. 전 세계적으로 반도체 분야에서 일하는 베트남인의 수가 매우 많기 때문입니다. 우리 모두가 국가를 위해 새로운 산업을 구축하고 거인의 어깨 위에 서서 이를 수행할 수 있습니다. 우리는 열망, 인적 자원, 배우려는 의지가 있습니다. "우리는 세계 주요 국가들과 협력해야 합니다."라고 응우옌 티 투 지앙 여사가 말했습니다. FPT Semiconductor의 회장인 Tran Dang Hoa 씨는 10년 전 FPT가 국제 칩 회사에 IT 서비스를 제공했다고 말했습니다. 미국과 중국 간에 글로벌 반도체 경쟁이 있었을 때 FPT는 시장 기회를 보고 공급 능력을 갖추었기 때문에 FPT Semiconductor를 설립하여 주문을 받고 처음에는 전력 칩 설계에 집중했습니다. FPT Semiconductor의 회장인 Tran Dang Hoa 씨는 반도체 칩 여정을 설명하기 위해 3개의 원을 제시했습니다. 첫 번째는 디지털 경제 원입니다. 디지털 경제의 두 번째 원은 전자 기기와 가장 내부의 핵심이며, 세 번째 원은 반도체 칩입니다. 베트남이 디지털 경제와 전자산업을 발전시키고 싶다면, 반도체 산업을 발전시키는 것이 가장 중요합니다. 호아 씨는 최근 몇 년 동안 중국이 칩 제조 연구 분야에서 큰 진전을 이루었으며 특히 미국과 같은 다른 국가와의 경쟁이 점차 심화되고 있다고 말했습니다. 미국은 이 문제를 인식하고 장벽을 쌓아 칩법을 탄생시켰는데, 이는 베트남이 칩을 만드는 핵심 산업에 참여할 수 있는 기회이기도 했습니다. "칩에 대해 말할 때 세 가지 구성 요소가 있습니다. 디자인 부분은 사람과 디자인 도구(도구와 IP)의 두 부분으로 구성됩니다. 현재 미국은 도구와 지적 재산권을 보유하고 있어 중국 엔지니어가 일하는 것을 허용하지 않습니다. 나노기술을 이용한 제조에는 사진판화 장비와 재료가 필요한데, 이는 모두 미국이 통제하고 있습니다. 세 번째 부분은 패키징과 테스트입니다. 베트남은 아직 2단계에 참여하지 않았다. 생산에 수십억 달러 규모의 대규모 투자가 필요하기 때문이다. 현재 베트남에는 약 50개의 칩 설계 회사가 있으며, 대부분은 베트남 인력을 채용하는 외국 기업입니다. 이러한 설계 회사 중에서도 FPT Semiconductor에 가장 필요한 것은 사람과 도구입니다. 베트남은 이를 위한 도구를 구매할 수 있는 권리를 얻게 되었고 인적자원에 대한 수요는 엄청나게 증가할 것입니다. 20년 전 베트남은 소프트웨어 산업을 처음부터 구축했지만, 반도체 부문은 현재 많은 해외 ​​베트남인이 있어 여러 배치의 학생을 세계적 수준의 엔지니어로 양성하는 데 기여할 수 있으며, 이는 베트남에 기회입니다."라고 호아 씨는 말했습니다. 칩을 설계할 때 가장 중요한 요소는 바로 사람입니다. 하지만 외국 기업 역시 반도체 인력에 목말라하기 때문에 베트남에 진출할 때는 매우 높은 급여를 주는 방식으로 인재를 유치하기 위한 정책이 많습니다. 그러나 FPT는 고객에게 서비스를 제공하기 위해 "두 발로 움직이며" 있기 때문에 고객을 위해 인력을 모집하고 교육하여 자사 인력을 보충하고 자체 인력을 모집할 기회가 있습니다. "칩 설계와 관련하여 FPT Semiconductor는 베트남에서 제품을 만들고자 하는 큰 국가적 열망과 열망을 가진 헌신적인 직원 팀을 보유하고 있습니다. 심지어 몸에 칩을 문신으로 새기고 "베트남 제품 만들기 결심"이라는 슬로건을 새기는 사람들도 있습니다. 그들은 차세대 리더들입니다. 또한 우리는 베트남 해외 직원과 전문가 팀을 보유하고 있으며, 그들의 수입은 문제가 되지 않습니다. 그들은 젊은 세대를 이끌어 칩을 만들려는 의지가 있습니다. FPT Semiconductor에서 근무하고 있는 분들이 다른 회사에서 일하고 싶어한다면 괜찮습니다. "우리의 관점은 우리가 어디를 가든 베트남을 위해 일한다는 것입니다." Tran Dang Hoa 씨가 공유했습니다.

타이 캉

출처: https://vietnamnet.vn/nhan-vien-fpt-xam-hinh-chip-len-nguoi-de-quyet-tam-lam-chip-cho-viet-nam-2286355.html

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