노동자들이 초과근무 수당을 놓고 소송에서 승소

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작년 9월, 호치민시 인민법원은 원고인 보 반 푹(62세, 호치민시 고밥군 거주)과 피고인 빈찌에우 마약중독상담 및 재활센터(호치민시 빈탄군에 본사를 두고 있으며, 호치민시 노동보훈사회부 산하) 간의 "초과 근무 수당 분쟁" 사건에 대한 항소심을 심리했습니다.

항소법원은 푹 씨의 항소 요청을 받아들여 빈찌에우 약물중독상담 및 재활센터(이하 센터)가 푹 씨에게 1억 3,600만 동 이상의 초과근무 수당을 지급하도록 명령했으며, 항소 판결이 발효되는 즉시 일시불로 지급하도록 했습니다.

40개월치 급여를 받기 위한 5년 여정

1심 판결에 따르면, 푹 씨는 해당 시설의 접수 사무실에서 근무하는 직원이었습니다.

Người lao động thắng kiện vụ đòi tiền lương làm thêm giờ - Ảnh 1. — 은퇴 후 Mr. Vo Van Phuc

연례 직원 회의 규정에서는 직원들이 한 달에 201시간 일해야 한다고 규정하고 있습니다. 하지만 푹 씨는 실제로는 자신의 한 달 근무 시간이 항상 규정된 시간보다 길다고 말했습니다. 그의 반복적인 불만과 의견에도 불구하고, 그의 의견은 고려되지 않았습니다. 그래서 푹 씨는 2018년에 시설에 2,720시간의 근무 시간(휴식 시간 제외)에 해당하는 임금 차액, 즉 1억 3,600만 VND 이상을 지불하라고 요청하는 소송을 제기했습니다. 이러한 시간 차이는 Phuc 씨가 24시간 주 7일 근무일을 기준으로 계산한 것이지만, 시설에서는 16시간에 대해서만 급여를 지급했습니다.

시설 측은 2020년 2월 이전에는 푹 씨가 24시간 교대 근무를 했으며, 토요일이나 일요일에도 출근했지만 나머지 8시간은 업무를 하지 않고 잠자는 데 사용했기 때문에 16/24시간 근무로 계산되었다고 밝혔습니다.

해당 시설은 또한 규정된 초과 근무 시간이 1인당 연간 300시간을 초과해서는 안 된다고 명시했습니다. 2016년 7월부터 2020년 2월까지 푹 씨는 초과 근무 시간이 월 25시간, 연 300시간을 초과하지 않도록 보상 휴가를 받았습니다.

빈탄 지방 인민법원의 1심 판결은 푹 씨가 시설에 미지급 초과 근무 수당 1억 3,600만 VND 이상을 지불하도록 강제하려는 요청을 받아들이지 않았습니다. 그러자 푹 씨는 항소했다.

근로자들은 1억 3600만 VND 이상의 급여를 받습니다.

9월 18일 항소심에서 호치민시 인민법원은 푹 씨의 항소를 받아들였습니다.

항소심 법원은 공무원, 공공근로자 및 근로자 대표 회의의 연례 결의에서 초과 근무 시간이 연간 300시간을 초과할 수 없고, 월 176시간을 초과하는 경우 야간 초과 근무로 간주하고, 보상 휴가는 규정에 따라 마련해야 한다는 규정을 승인했다고 판결했습니다.

항소 판결문에는 "푹 씨는 시설이 그에게 보상 휴가를 충분히 주지 않고 너무 많은 교대 근무를 배정했다고 주장했습니다. 시설은 푹 씨가 보상 휴가에 등록하지 않았기 때문에 보상 휴가를 주지 않았다고 주장했습니다."라고 명시되어 있습니다.

이에 따라 호치민시 인민법원은 2012년 노동법(LLC) 106조 2항 c항을 분석했는데, 이 조항은 "한 달에 여러 날 연속으로 초과 근무를 한 각 기간 후에 고용주는 근로자에게 휴가를 내지 못한 기간에 대한 보상 휴가를 주도록 조치해야 한다"고 규정하고 있습니다. 따라서 본 시설은 푹 씨가 보상휴가를 취할 수 있도록 조치해야 합니다. 해당 시설이 푹 씨에게 보상 휴가를 취할 수 있는 조치를 취하지 않은 것은 규정 위반입니다.

또한 법원에 따르면, 시설이 "오후 5시부터 오후 10시까지는 4시간으로 계산하고, 오후 10시부터 다음날 아침 7시 30분까지를 4시간으로 계산한다"고 자체적으로 시간을 계산한 것은 "야간 근무 시간은 오후 10시부터 다음날 아침 6시까지로 계산한다"고 규정한 2012년 노동법 제105조에 위배됩니다.

또한 법원에서 당사자들은 푹 씨가 초과 근무를 했지만 보상 휴가가 예정되어 있지 않았다는 것을 확인했기 때문에 푹 씨는 노동법에 따라 초과 근무 수당을 받아야 하며, 2017년부터 2020년까지 지급된 초과 근무 수당은 1억 4,500만 VND가 넘습니다.

그러나 푹 씨는 항소만 하며 시설에 1억 3,600만 VND 이상을 지불하라고 요청했고, 항소 법원은 그의 항소를 받아들여 시설은 항소 판결이 발효되자마자 푹 씨에게 1억 3,600만 VND 이상을 일시불로 지불하도록 강제했습니다.

현재 빈탄 지방 인민법원은 응우옌 티 홍 눙 씨와 호치민시 사회 지원 센터 간의 야간 및 초과 근무에 대한 임금 청구를 둘러싼 분쟁 사건도 처리하고 있습니다.

Nhung 씨에 따르면, 센터는 2019년부터 2021년까지 기준을 초과하는 주간 초과 근무에 대해 4,100만 VND 이상을 지불하지 않았습니다. 야간 초과근무 수당이 5,100만 동(VND)이 넘는 등 기준을 초과했습니다. 야간 근무 시 급여는 170만 VND 이상입니다. 이에 Nhung 여사는 센터에 비용을 지불할 것을 요구하는 소송을 제기했습니다.

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