신시대에 탄화 문화와 인민을 계속 건설하고 발전시키기 위한 도당 집행위원회 결의

2024년 7월 4일, 탄화성 당위원회는 새로운 시대에 탄화성 문화와 인민을 계속 건설하고 개발하기 위한 제17-NQ/TU 결의안을 발표했습니다. 탄호아 신문은 결의안의 전문을 정중하게 소개했습니다.

나. 상황 및 원인

"정신적 땅과 재능 있는 사람들"의 땅인 탄호아는 역사적, 문화적, 혁명적 전통이 풍부하며, 우리 인민의 나라를 건설하고 수호하는 역사에서 항상 중요한 역할을 해왔습니다. 타인호아는 베트남의 많은 봉건 왕조의 발상지입니다. 역사상 많은 국가적 영웅과 유명한 문무 고관, 그리고 수많은 독특한 유형, 무형 문화유산의 고향입니다. 탄호아 사람들은 애국심이 강하고, 학구적이며, 연대, 인도주의, 충성심, 근면, 창의성의 정신을 가지고 있으며, 항상 삶에서 성공하려는 의지와 열망을 가지고 있습니다.

조국의 문화적 전통과 좋은 문화적 가치를 장려한다. 오랜 세월 동안, 성 당위원회와 각급 당위원회는 항상 탄화성의 문화와 인민을 건설하고 발전시키는 것을 주도하고 지도하는 데 주의를 기울여 산업화, 현대화, 국제 통합의 요구에 부응하여 많은 중요한 성과를 거두었습니다. 모든 계층, 모든 부문, 모든 간부, 모든 당원 및 모든 사람들이 문화와 국민의 위치, 의미, 중요성에 대한 인식이 점점 더 포괄적이고 완벽하며 심오해지고 있습니다. 유형, 무형의 문화유산을 보존, 관리하고, 그 가치를 점차 증진시키고 있다. 문학, 예술, 언론, 출판 활동이 혁신되어 품질과 효율성이 향상되었습니다. 문화적 환경을 조성하는 작업은 여러 가지 실용적이고 효과적인 형태로 진행되고 있다. 문화기관에 대한 투자가 점진적으로 이루어지고 있다. 사람들의 문화적, 정신적 삶은 눈에 띄게 향상되어 더욱 풍부해지고 다양해졌습니다. 탄호아 사람들은 점점 더 포괄적으로 발전하고 있으며, 전통과 현대의 가치를 긴밀하게 연결하고 조화시키고 있습니다. 노동 생산성과 인간 개발 지수(HDI) 지표가 향상되었습니다. 인적 요소를 장려하여 사회경제적 개발 목표와 과제를 구현하는 데 있어서 인적 요소가 중심, 주체, 가장 중요한 원동력이라는 역할을 확인합니다. 탄호아 성 사람들 중 다수는 사회 생활의 다양한 분야에서 뛰어난 성과를 거두었고, 고국과 국가의 발전에 기여했습니다.

그러나 타인호아의 문화와 사람들을 건설하고 개발하는 작업은 일반적으로 지방의 잠재력, 기대 및 요구 사항에 걸맞지 않습니다. 일부 전통 문화적 가치는 상실될 위기에 처해 있습니다. 많은 유형 문화 유산이 손상되고 훼손되었지만, 이를 보존하고 복원하기 위한 효과적인 대책은 없습니다. 문화 유산의 가치를 활용해 전통을 교육하고, 관광과 서비스를 개발하는 것은 그다지 효과적이지 않습니다. 문학과 예술의 발전은 조국의 역사와 문화적 전통에 걸맞지 않습니다. 여전히 사상과 예술성이 높은 위대한 작품이 부족합니다. 문화 활동을 위한 문화 기관 및 시설, 기술의 체계가 균일하지 않고, 기준을 충족하지 못하는 작품이 많으며, 규모가 크고 가치 있는 작품이 없습니다. 인간 개발의 일부 지표, 예를 들어 노동 생산성, HDI 지수...는 여전히 국가 평균에 비해 낮습니다. 교육, 훈련, 의료, 빈곤 감소, 사회 보장을 개발하기 위한 솔루션을 구현하여 포괄적인 인간 개발을 위한 물질적 조건을 만드는 것은 좋지 않습니다. 사회 생활의 어떤 영역에서 인권을 구현하는 것은 때로 제한된 결과를 낳는다.

위에 언급된 단점과 한계의 주요 원인은 다음과 같습니다. 탄화 문화와 사람들의 발전은 주요, 동시적, 장기적 방향이 없습니다. 문화를 건설하고 발전시키는 공동체의 힘은 제대로 활용되거나 홍보되지 않았으며, 전체 정치 체제와 국민의 의지와 결의로 전락했습니다. 일부 당 위원회, 당국, 조직과 지도자들은 문화와 인민을 건설하고 발전시키는 사업에 마땅한 주의를 기울이지 않았습니다. 리더십과 지시는 실제로 과격하고 효과적이지 않습니다. 문화적, 인간적 발전을 위한 메커니즘, 정책, 자원과 솔루션은 아직 동기화되고 통일되지 않았으며, 구현에 많은 단점이 있습니다. 탄호아 사람들의 문화적 가치, 역량과 창의성을 그들의 조국과 국가를 건설하고 개발하는 데 있어서 아직까지 충분히 발휘되지 못했습니다.

2.2. 관점, 목표

1. 관점

- 탄호아의 문화와 사람들은 탄탄한 물질적, 정신적 토대이며, 내생적 자원이고, 이 지방의 빠르고 지속 가능한 발전을 촉진하는 중요한 원동력입니다. 문화적 발전은 경제적, 정치적, 사회적 발전과 동등한 수준으로 이루어져야 합니다. 문화와 사람에 투자하는 것은 빠르고 지속 가능한 개발을 위한 투자입니다.

- 고국의 우수한 전통문화 가치를 보존하고 증진하는 것을 기반으로 탄화족의 ​​문화와 인민을 건설하고 발전시킨다. 동시에 민족 및 현대 문화의 정수를 적극적이고 선택적으로 흡수하여 조국의 문화적 가치에 적합하도록 보장하고 풍부하게 합니다.

- 타인호아의 문화와 사람들을 건설하고 발전시키는 일은 정기적이고 지속적이며 장기적인 작업으로 서로 긴밀하게 연결되어 있습니다. 문화 발전의 핵심은 인간 발전이며, 특히 고귀한 인격을 갖춘 종합적으로 발전된 인간을 만드는 것입니다. 인적 요소를 극대화합니다. 사람을 개발의 중심, 주체, 주요 자원, 목표로 삼습니다.

- 탄화의 문화와 인민을 건설하고 발전시키는 것은 모든 정치 시스템과 모든 인민의 책임이며, 모든 계층의 당 위원회의 지도와 정부의 관리 및 행정을 따릅니다. 각 계층, 각 부문, 조국전선 및 각 조직의 자문 및 조정 역할, 특히 각 간부와 당원의 자각과 책임, 그리고 각 계층의 문화적 창조 역할의 역할을 촉진합니다.

2. 목적

2.1. 일반 목표 : 진선미의 가치를 지향하며, 조국의 훌륭한 문화 가치와 역사적, 혁명적 전통을 계승하고 증진하는 것을 기반으로, 민족과 인류의 문화적 정수를 선택적으로 흡수하여 탄화 문화와 인민을 건설하고 종합적으로 발전시킵니다. 성 내 지역 간 문화적 향유의 격차를 줄이고, 국민들의 물질적, 정신적 삶을 끊임없이 향상시킨다. 가정, 씨족, 주거지역, 기관, 단위 등에서 건강하고 문명화되고 진보적인 문화적 환경을 구축하는 데 주력한다. 강력한 국가 정체성을 바탕으로 선진 문학과 예술을 건설한다. 탄호아의 정체성이 담긴 고품질의 독특한 문화 및 관광 상품을 개발합니다. 문화와 인재의 종합적 발전을 위한 자원 투자에 집중하고, 튼튼한 물질적, 정신적 토대를 마련하며, 탄화성의 급속하고 지속 가능한 발전을 촉진하는 중요한 원동력이자 내생적 힘이 됩니다. 2030년까지 부유하고 문명화되고 현대적인 지방이 되기 위해 노력합니다. 2045년까지 이 지방은 종합적으로 발전하여 전국의 '모델'이 될 것입니다.

2.2. 2030년 까지의 구체적인 목표 :

- 도내 당위원회, 기관, 조직의 100%가 조직을 이끌고 지휘하여 타인호아의 문화적 가치와 인적역량의 건설과 증진을 효과적으로 이행합니다.

- 이 지방의 학교 중 100%가 학생들을 대상으로 타인호아의 문화적 가치와 인간적 힘을 구축하고 증진하는 것에 관한 선전 및 교육 활동을 조직합니다.

- 도 단위에서 기초 단위까지 문화, 스포츠 기관 및 시설을 동시적이고 현대적으로 건설합니다. 지역 및 국가적 중요성을 지닌 여러 새로운 지방 수준 프로젝트 건설에 투자합니다. 특히:

+ 지방 수준: 지방 박물관, 지방 문화 영화 센터, 탄 문화 공원, 어린이 문화 궁전 건설 성 표준 경기장, 다목적 체육관과 지역 규모 수상 스포츠 시설 등 성 스포츠 단지 내 여러 현대 공사가 계획에 따라 진행됩니다.

+ 지구 수준: 지구, 마을, 도시의 100%가 표준 문화-스포츠 센터 또는 경기장을 갖추고 있습니다. 사회주택 지역과 관련된 산업단지에 근로자들을 위한 문화시설을 건설합니다.

+ 지방 수준: 지방 수준 행정 단위의 100%가 지방 수준 문화 시설(문화-스포츠 센터 또는 다목적 문화-스포츠 홀)을 갖추고 있음 20~30% 이상의 지방자치단체에 표준 문화-스포츠 센터가 있습니다.

+ 마을과 주거지역: 마을과 주거지역의 100%가 문화관과 스포츠 공간을 갖추고 있습니다. 이 중 평야 및 해안지역의 구, 진, 시의 촌락 중 80% 이상, 산간지역의 촌락 및 촌락 중 60% 이상이 표준문화관과 운동장을 갖추고 있다.

- 지방자치단체의 100%가 “전민이 단결하여 신농촌, 문명도시 건설” 운동과 도의 모범적 명칭과 연계된 “전민이 단결하여 문화생활을 건설하자” 운동을 잘 이행했습니다.

- 각 등급의 유물, 보물, 국가 무형문화유산은 법에 따라 100% 보호받고 있으며, 과학적 가치가 효과적으로 홍보되고 있습니다. 1개의 세계문화유산과 최소 1개의 특별국가기념물을 인정받기 위해 담당기관에 제출할 서류를 준비하세요. 매년 2~3가지 유형의 무형문화유산이 국가무형문화유산 목록에 등재됩니다.

- 지구단위단위 및 이에 준하는 단위의 100%가 규정에 따라 전통주택 또는 전통방을 건축한다. 지방 행정 단위의 80%는 전통적인 객실을 갖추고 있습니다. 모델 신농촌지역 목표에 도달한 자치단체의 100%가 전통적인 객실을 갖추고 있습니다. 보존 및 도서관 업무(성 및 구 단위)에 참여하는 모든 부서가 탄호아 땅과 사람들에 대한 귀중한 문서와 유물을 디지털화합니다.

- 문학예술국가상을 수상한 예술인은 1~2명이다. 3인 이상의 예술인에게는 인민예술가 칭호가 수여되고, 10인 이상의 예술인에게는 공로예술가 칭호가 수여됩니다.

- 도내 모든 계층의 간부, 공무원 및 공공 직원은 전문적 자격을 향상시키기 위해 정기적으로 교육을 받고 있으며, 직위에 적합한 외국어 능력을 갖추고 있습니다.

- 문화 서비스, 관광, 외국문화 분야의 모든 단위와 기업은 직원들을 대상으로 문명적 행동과 외국어에 대한 선전 및 교육을 효과적으로 실시합니다.

- 이 지방의 노동 생산성과 인간 개발 지수(HDI)는 전국 상위 20개 지방 및 도시에 속합니다.

- 지방 차원의 리더, 관리자 및 문화 컨설턴트의 90% 이상 지구 단위 공무원의 75% 이상, 지방 단위 문화 공무원의 60% 이상이 문화 분야나 사회 과학, 인문학 분야에서 대학 학위 이상을 취득했습니다.

2.3. 2045년 비전 : 탄호아 사람들이 포괄적이고 문명화되도록 건설합니다. 탄호아 성은 부유하고, 아름답고, 모범적이며, 풍부한 문화를 가지고 있고, 민족적 정체성과 현대적인 발전이 깃들어 있으며, 이 지역과 국가의 주요 문화 중심지 중 하나입니다.

3장. 주요 과제 및 솔루션

1. 당 위원회 와 기관 의 지도 와 지시를 강화한다. 탄호아 문화와 인민을 건설하고 발전시키는 데 있어서 조국전선과 사회정치 조직 의 역할을 촉진합니다 .

각급 당 위원회와 당국은 새로운 시대의 통합 요구에 맞춰 탄호아의 문화와 국민을 건설하고 개발하는 것이 정기적이고 장기적인 목표이자 과제라는 것을 결정해야 하며, 이를 통해 빠르고 지속 가능한 개발을 위한 원동력을 마련해야 합니다. 리더십과 방향은 지역성, 단위 및 지방의 개발 방향에 적합한 구체적인 프로그램과 계획을 바탕으로 결정적이어야 합니다.

국가문화관리의 효과성과 효율성을 지속적으로 혁신하고 개선한다. 국가문화관리기구의 조직을 효율적이고 효과적인 운영 방향으로 완성한다. 문화 및 인간 발전과 관련된 법률 문서, 제도, 정책의 검토, 수정, 보충, 완성에 주력하여 당 규정, 국가 정책 및 법률, 실무 요구 사항에 대한 적시성과 적합성을 보장합니다. 검사와 심사를 강화하여 문화활동, 문학예술, 공연예술, 언론관리, 출판 등 분야에서의 위법행위를 적시에 적발하고 엄격히 처리한다. 적절한 시기에 사상과 여론을 선도하여 건강하고 문명적이며 진보적인 문화 환경을 구축하는 데 기여합니다.

조국전선과 각 계층의 사회정치조직은 각계각층의 사람들이 타인호아의 문화적 가치와 인민을 건설하고 증진하는 데 적극적으로 참여하도록 선전하고 동원하는 데 있어 핵심적인 역할을 하며, 빠르고 지속 가능한 발전의 요구를 충족시킨다. 도내 각 계층, 각 부문, 각 지방의 실행 조직에서 모니터링 및 사회 비판 활동을 강화합니다.

2 . 신시대 탄화 문화와 인민 건설 및 발전에 관한 선전 및 교육 활동 강화

베트남의 문화와 인민을 건설하고 발전시키는 데 관한 당의 방침과 정책, 국가 정책과 법률을 선전하고 보급하여 국가의 급속하고 지속 가능한 발전 요구에 부응한다. 시장 경제와 국제 통합의 조건 하에서 타인호아 문화와 국민을 건설하고 개발하는 관점과 목표에 대해 간부, 당원 및 국민들에게 교육과 인식 제고에 중점을 둡니다. 각 탄호아 시민이 자신, 가족, 지역 사회, 사회, 조국 및 국가에 대해 애국심, 국가적 자부심, 양심 및 책임감을 갖도록 인식을 제고하고 고취하고 장려합니다.

언론 및 미디어 기관, 도립문학예술협회 및 회원 기관의 역할을 강화하여 진실-선-미의 기준과 가치를 지향하는 사상과 미학을 지향하고, 인간성을 종합적으로 개발하도록 한다. "좋은 사람은 좋은 행동을 한다"는 사례를 계속해서 홍보합니다. 지방의 대중 매체와 출판물의 선전 시간을 늘립니다. 디지털 기술 플랫폼을 통해 선전을 확대하고, 전통적 선전과 현대적 선전 형태를 조화롭고 효과적으로 결합합니다.

간부, 당원 및 국민, 특히 청소년의 사고와 행동에 부정적인 영향을 미치는 사이버공간의 잘못된 견해와 나쁘고 유해한 정보에 대해 단호히 반대하고 반박합니다. 당의 지침과 정책, 국가 정책과 법률을 왜곡하고 파괴하며, 타인을 이단 종교와 미신 활동에 참여하도록 격려하고 유혹하는 등 신앙과 종교의 자유를 침해하는 행위를 엄격히 처벌한다.

3 . 혁신하고 문화 활동의 질 과 효과를 향상시킵니다. 국민의 창의성과 즐거움에 대한 요구를 충족시키기 위해 독특한 문화상품과 서비스를 구축하고 개발한다 .

타인호아성의 잠재력, 장점, 문화적 전통과 사람들에 걸맞은 작문, 홍보, 연구, 문학 및 예술 비평, 저널리즘, 출판 활동을 혁신하여 정치 과제를 효과적으로 이행하고 사람들의 정신적 삶을 끊임없이 개선합니다. 타인호아 민속예술의 수집 및 보급 효과를 개선합니다. Thanh Van Nghe 잡지의 활동의 질을 지속적으로 개선합니다.

시대적 추세에 맞춰 공연예술 활동의 질을 전문적인 방향으로 향상시킨다. 동시에 람선 노래, 춤, 드라마 극장과 탄호아 전통예술극장의 연극과 예술 프로그램을 통해 탄호아의 문화적 정체성을 홍보하는 데 주력합니다. 전통적인 무대 장르를 활용해 '학교 무대' 모델 구축 지방 각 지역, 특히 청소년, 소수민족, 외딴 지역, 국경 지역 및 산업단지 근로자들을 대상으로 타인호아 문화와 주민에 대한 대중 예술 활동, 모바일 영화 상영, 전시회 및 정보 보급을 강화합니다. 대중들의 문화, 예술, 체육, 스포츠 운동과 활동의 조직과 발전을 격려하고, 모든 사람들이 문화, 예술, 체육, 스포츠 활동에 참여할 수 있는 유리한 조건을 마련하며, 특히 농촌, 산악지대와 국경지역에서 그러한 활동에 참여함으로써 모든 인민이 공평하게 문화를 향유할 수 있도록 보장한다.

지방의 자연조건, 역사, 문화의 잠재력과 장점을 활용하여 문화산업을 형성하고 발전을 촉진한다. 공연예술, 패션, 광고 등 문화산업을 관광 및 문화서비스산업과 연계하여 발전 추세에 맞춰 운영합니다. 타잉호아성의 문화 상품을 국내외 친구들에게 홍보하고 무역을 촉진하기 위해 문화산업의 사업 모델을 연구하고 구축합니다.

여행 네트워크를 강화하고 개발합니다. 타인호아의 자연, 문화, 사람들의 잠재력과 장점을 홍보하는 것을 기반으로, 해양 관광, 생태 관광, 문화-역사 관광, 영적 관광 등의 관광 상품과 유형의 질을 다양화하고 개선합니다.

4. 문화유산 가치 보호 및 증진 강화

투자, 무역, 관광, 서비스를 장려하는 업무에 참여하여 국내외 친구들에게 탄호아 문화와 국민의 이미지를 홍보합니다. 사회 전체의 힘을 동원하여 유산과 전통문화 가치를 보존하고 증진하며, 새로운 문화적 가치의 창조를 장려한다. 탄호아의 대표적인 문화상품에 대한 브랜드를 구축합니다.

2017년 5월 30일자 지방당 상임위원회(제18기)의 결론 제82-KL/TU "2017-2025년 기간 동안 탄호아성의 문화 유산 가치를 보존하고 증진하는 사업에서 각 계층의 당 위원회의 지도력 강화에 관하여"와 관련 당 정책 및 결의, 국가 정책 및 법률을 계속해서 효과적으로 이행합니다. 역사적, 문화적 유물을 보존, 개조, 복원, 미화하기 위한 자원 투자에 집중합니다. 효과적인 관리 모델을 구축하고 문화유산의 보존과 홍보를 관광개발과 연계합니다. 무형문화유산의 수집, 연구, 목록 작성 및 분류의 질을 향상시킵니다. 타인호아 지역과 사람들에게 전형적인 가치가 있는 무형문화유산과 전통예술을 복원, 보존하고 홍보합니다. 문화유산의 가치를 보존하고 홍보하기 위해 박물관, 전통가옥, 전통실을 건설합니다.

경영 및 문화 활동에서 디지털 혁신을 촉진합니다. 문화유산, 관광지, 박물관, 전시관, 정보시스템 데이터베이스, 커뮤니케이션, 광고, 도립도서관 데이터베이스 등의 시스템을 디지털화하는 것을 우선시합니다.

5 . 탄호아족을 종합적으로 발전시켜 조국과 국가의 신속하고 지속 가능한 발전 요구에 부응한다 .

건강한 문화 환경, 가족, 씨족, 지방, 커뮤니티, 기관, 단위, 학교, 기업에서의 문명화된 생활 방식, 정치 및 경제에서의 문화, 공공장소에서의 문화 등을 구축하여 탄화 사람들이 새로운 시대의 국가적 가치 체계, 문화적 가치 체계, 가족적 가치 체계 및 베트남인들의 기준을 핵심으로 하여 "윤리 - 지성 - 건강 - 미학"의 모든 측면에서 종합적으로 발전할 수 있도록 교육하고 훈련하는 건강한 환경을 조성합니다.

"전민 단결하여 신농촌, 문명도시 건설" 운동과 연계하여 "전민 단결하여 문화생활 건설" 운동의 질을 지속적으로 증진하고 향상시킵니다. 가족, 씨족, 지역의 전통적 가치, 관습, 전통을 보존하고 증진하는 것과 관련된 문화적, 문명화되고 진보적인 생활 방식을 구축합니다. 연대, 정직, 인간성, 충성심의 정신을 장려합니다. 모든 시민, 특히 젊은 세대에게 좋은 전통적 가치의 행동, 인도적인 생활 방식, 명예에 대한 존중, 사회에 대한 책임감, 과학적 세계관, 이상과 공헌에 대한 열망을 육성합니다. 법치주의와 관련된 민주주의를 증진합니다. 자존심을 갖고 살고, 나쁜 것, 사악한 것에 맞서 싸울 용기를 갖고, 사회에서 아름다움과 선을 존중하세요. 동시에 기존의 개성과 의식의 한계를 적극적으로 극복하여 새로운 시대의 탄화 인민을 문명화되고 진보적이며, 전통적 가치와 현대적 가치를 긴밀히 연결하고 조화시키는 사람으로 건설합니다.

건강하고 안전한 학교 문화를 구축하고, 학생들에게 지식, 이상, 자질, 인격, 생활양식 등을 교육하고 훈련할 수 있는 최상의 환경과 조건을 조성합니다. 도덕 교육, 애국심, 조국애, 국가적 자부심, 조국과 국가의 역사적, 혁명적 전통에 중점을 둡니다.

당과 국가기관, 사회정치조직의 문화를 구축하는 데 주력하고, 깨끗하고 강력한 정치제도를 구축하는 데 기여한다. 건강하고 정직한 직장 문화 구축 혁명적 윤리를 갖추고, 업무에 헌신하며, 규율을 갖춘 간부, 공무원 및 공공 직원들로 구성된 팀입니다. "자기성찰, 자기교정"의 모범적 자세를 엄격히 이행하고, 능력과 명예가 업무 요구에 부응하지 못할 경우 자발적으로 사직 및 직무이전 문화를 실천합니다. 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 따르도록 장려한다. 조직 내 정치 이념, 윤리, 생활 양식의 저하 징후와 '자기 진화', '자기 변혁' 징후를 적극적으로 탐지, 예방, 퇴치하고 엄격히 처리합니다. 부패하고 낭비적이며 부정적인 행동.

경제학에서 문화를 구축하고, 기업 문화와 창업 문화를 구축하는 데 중점을 둡니다. 경제 각 분야, 기업, 사업가가 생산과 경영 개발에 투자하고, 제품 브랜드를 구축하고, 법률을 준수하고, 명예를 존중하고, 생태 환경을 보호하고, 식품 위생과 안전을 보장하도록 장려합니다. 급속하고 지속 가능한 사회경제 발전을 촉진하는 핵심 세력이 될 기업가 팀을 구축합니다.

타인호아 성 사람들의 포괄적인 발전을 위해 삶의 질을 향상, 개선하고, 안정적인 일자리를 창출하고, 사람들의 사회 보장과 복지를 보장하고, 유리한 물질적 조건을 조성하는 데 주력합니다. 대중교육의 질을 향상시키고, 도시와 농촌, 평야와 산간지역 간의 교육의 질 격차를 줄입니다. 국내에서 선도적인 교육 성과를 유지했습니다. 모든 사람, 특히 젊은 세대의 신체 건강, 체력, 신장을 개선하는 데 중점을 둡니다. 인적자원의 질 향상과 개선에 주력하고, 노동생산성을 급속히 증가시킨다. 근로자의 자격, 역량, 전문기술 및 규율을 향상시킨다. 직업교육 활동과 노동시장의 연계 강화 산업, 농업, 과학기술, 관광, 서비스 분야에서 고품질 인적자원의 교육과 개발을 우선시하여 지방의 사회 경제적 발전에 기여합니다.

6. 문화, 문학, 예술 분야의 직원, 공무원, 공공 직원의 자질, 역량, 자질을 건설, 개발, 향상하는 일을 정기적으로 돌보고, 업무 요구에 부응합니다.

문화, 스포츠, 관광 분야의 인적자원에 대한 기획, 선발, 교육, 육성, 활용 및 보상의 질을 향상시킵니다. 문화사업을 위한 간부의 기획, 배치, 활용에 주의한다. 적절한 전문적 자격과 기술을 갖춘 모든 레벨의 문화 직원 팀을 선발하고 구성하여 업무 요구 사항을 충족합니다. 지방부터 기초 단위까지 문화 인력을 배치하는 데 있어 '패치워크' 상황을 극복합니다.

지구 및 기초 단위의 문화 직원, 특히 산악 지역과 소수 민족 지역의 문화 직원을 위한 교육과 코칭에 중점을 둡니다. 문화유산의 관리 및 보존에 종사하는 직원 투어 가이드, 유적지, 유물, 박물관의 통역가로 구성된 팀... 재능 있는 예술가와 장인을 발굴하고 육성하는 데 주력합니다. 지식인과 예술가들이 자신의 강점, 지성, 창의성을 발휘할 수 있도록 유리한 여건을 조성하여 타인호아의 문화와 사람들을 건설하고 발전시키는 사업에 기여합니다.

도립문학예술협회 및 산하 전문협회의 운영 내용과 방법을 혁신한다. 홍덕대 문화체육관광대학의 문화, 문학, 예술 분야의 인력 양성에 대한 투자와 질 향상에 주력하여, 문화적 가치를 보존하고 증진하는 업무에 종사하는 인력을 양성하고 육성하는 임무를 수행한다.

7 . 메커니즘 과 정책을 개발하고 보급합니다 . 탄호아 문화 와 사람들 의 건설 및 개발 효과 개선을 위한 자원 강화

새로운 시대에 타인호아 문화와 사람들을 건설하고 개발하기 위한 메커니즘과 정책을 지속적으로 연구, 개발, 발표하고 자원을 우선시합니다. 문화 분야에 대한 투자 자원을 강화하고, 지방과 지방의 실제적 요구와 예산의 균형을 유지할 수 있는 능력을 보장합니다. 행정절차 개혁을 추진하고 기업 투자 환경을 대폭 개선합니다. 자본 조달 형태를 다양화하고, 공공-민간 파트너십 형태로 투자를 촉진하며, 타인호아의 문화 발전과 주민을 위해 기업의 투자를 유치합니다.

지방 내 문화 분야에서 활동할 우수한 인력을 유치하기 위한 적절한 메커니즘과 정책을 수립하고 보급합니다. 지방의 무형문화유산에 대한 연구, 수집, 복원, 교육 및 보존에 참여하도록 예술가, 전문가, 과학자를 장려하는 메커니즘과 정책을 지속적으로 시행합니다. 예술가와 문화 관계자를 위한 메커니즘과 보상 개발에 대한 연구 지방의 전문 극장을 보완하기 위해 젊은 작가, 감독, 재능 있는 배우를 유치합니다.

지방의 대표적인 문화, 스포츠 시설과 사업의 건설을 완료함. 여기에는 지방 박물관, 지방 문화 영화 센터, 탄 문화 공원, 어린이 문화 궁전, 지방 경기장, 지방 경기장이 포함되며, 지방과 국가, 국제적인 문화, 스포츠 행사를 조직할 수 있는 자격을 갖추었음. 각 지방의 실정에 맞게 지방 기관, 인민의회, 인민위원회, 문화센터, 지방 정치센터 등 캠퍼스 내에 전통주택, 전통방을 건축하고 배치합니다. 지방 단위에서 기초 단위까지 문화기관 시스템의 효과성을 증진시킨다. 특히, 박물관 시스템, 도서관, 문화소통, 스포츠센터, 지역문화관 등을 강화한다. 분산적이고 중복적인 투자, 프로젝트 진행이 느린 문제, 문화 및 관련 분야의 자본팀의 문제점을 극복합니다.

도시 미화를 조정하고, 새로운 농촌 지역을 개선하고, 새로운 농촌 모델을 모델링하기 위해 자원을 동원합니다. 관광지와 목적지를 연결하는 교통 인프라 시스템 구축 문화 및 스포츠 클럽의 건설, 유지 및 복제를 지원합니다. 탄 지역의 문화적 정체성을 지닌 문화 개발, 스포츠, 도시, 관광, 엔터테인먼트 분야에 대한 기업의 투자를 유치하기 위한 계획, 메커니즘, 정책을 검토하고 보완합니다. 조직, 개인, 기업이 전통 문화적 가치를 보존하고 증진하는 데 투자하도록 장려하고, 새로운 문화적 가치 창출을 장려합니다.

8 . 문화와 인간개발에 관한 국제교류 및 협력활동의 혁신과 효과성 향상

세계 각국의 지방, 시, 관련 중앙부처와 지부, 지방자치단체, 베트남의 유네스코 등과 함께 적극적이고 긍정적이며 다양한 형태의 문화교류 및 협력 활동을 조직하여 조국의 역사적, 문화적, 혁명적 가치를 보존하고 증진합니다. 인류의 문화적 본질을 선택적으로 습득합니다. 특히 스타일, 관습, 문화적 전통에 적합하지 않은 문화적 요소의 침투를 방지하여 문화 통합 과정에서 부정적인 영향을 예방하고, 지역 사회와 국가의 문화적 정체성을 보존하고 풍부하게 하는 데 기여합니다.

국내의 문화 지방, 도시 및 지방자치단체와 국제기구와의 협력, 교류 및 연구 활동에 적극적으로 참여합니다. 타인호아를 방문하는 문화, 예술 단체, 장인, 예술가 및 관광객의 참여를 유도하기 위해 문화, 스포츠, 지역 및 국제 행사를 개최합니다. 포럼, 이벤트, 지역 박람회, 국내 및 해외를 통해 지방의 문화 및 관광 제품 및 서비스의 홍보 및 도입을 강화합니다.

4.4. 구현 조직

1 . 위원회, 당위원회, 당위원회, 부서, 지점, 조국 전선, 지방 사회 -정치 단체, 지구, 도시, 당위원회 및 당위원회 하의 주정부위원회는 간부, 당 회원 및 모든 클래스의 사람들에게 결의안을 조직하고 철저히 파악합니다. 결의안을 구현하고 구현을 지시하고, 이행을 지시하고, 내용 및 작업의 완료를 보장하는 행동 계획을 개발하십시오.

2. 지방 인민 협의회 당위원회는 지방 인민 협의회를 이끌고 메커니즘, 정책을 공표하고 최고 효율성을 달성하기위한 결의안을 이행 할 자원을 보장합니다.

3. 지방 인민위원회의 당위원회는 지방 인민위원회를 이끌고 결의안을 이행하는 행동 계획을 개발하고 결의안을 이행하기위한 메커니즘과 정책으로 구체화합니다.

4 . 모든 수준의 Ac 에뮬레이션 운동, 문화 및 문화 건설 캠페인을 시작하고 효과적으로 구현하여 새로운 시대의 요구 사항을 충족시킵니다. 사회적 감독과 비판을 강화합니다. 모든 수준, 부문, 지역, 기관 및 단위의 결의안의 이행.

5. 지방 선전 및 교육위원회는 지방 당위원회의 상임위원회를 통해 주정부 전체 당위원회에서 철저히 파악하고 배치하고 연구하기 위해 회의를 조직하기 위해 지방 당위원회 사무소를 주재하고 조정합니다. 매년 Thanh HOA의 선전, 교육 및 건설 및 홍보에 대한 기능 및 작업에 따라 문서를 수집하고 선전 활동을 구성합니다. 해상도의 구현을 모니터, 충동, 검사 및 감독합니다. 주정부 당위원회의 상임위원회는 결의안을 평가하고 검토하도록 주기적으로 조언합니다.

T/M 지방당위원회

비서

도 트롱 훙

출처 : https://baothanhhoa.vn/nghi-quyet-cua-ban-hanh-dang-bo-tinh-ve-tiep-tuc-xay-phat-trien-van-hoa-vva-con -nguoi-thanh-hoa-ky-moi-218575.htm.htm