67호 및 178호 법령에 따라 조기 퇴직 시 연금을 받으려면 어떻게 해야 합니까?

하노이 탄쑤언 구의 우편국 직원이 근무하는 납부소에서 사람들이 연금을 받고 있다(사진: HA QUAN)

편집부에 질문을 보낸 민 독자(지방 공무원, 1967년생, 급여 계수 3.46, 사회보험료 납부 21년)는 법령 67/2025에 따른 절차와 퇴직 제도에 대해 질문했습니다.

독자 Phuong 님이 Tuoi Tre에게 질문을 보냈습니다. 2025년 5월 1일에 은퇴 결정을 받으면 2025년 5월부터 연금을 받을 수 있나요? 아니면 언제까지 기다려야 하나요? 독자 탄 램은 법령 67/2025에 따라 조기 은퇴를 하면 최대 75%의 연금을 받을 수 있을지, 아니면 35년간 의 사회 보험료 를 내야 할지 궁금합니다.

연금율 공제 없음

베트남 사회보장청 대표는 투오이 트레와의 인터뷰에서 67/2025 법령은 조직 ​​기구 배치에 있어 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군대에 대한 제도 및 정책에 관한 178/2024/ND-CP 법령의 여러 조항을 개정 및 보완했다고 밝혔습니다. 구체적으로:

- 이 법령에서 정한 연령 이전에 퇴직한 사람은 연금률을 공제하지 않고도 사회보험법의 규정에 따라 연금을 받을 자격이 있습니다.

- 사회보험청은 고용주가 제출한 사회보험대장, 퇴직결정서 등의 기록을 토대로 제도를 결정합니다.

- 178/2024 법령 제9조 및 제10조에 따라 직장을 그만둔 사람은 사회보험료 납부 기간을 예약하여 납부를 계속하거나, 자격이 있을 때 혜택을 받거나, 일회성 사회보험을 받을 수 있습니다.

- 법령 178/2024에 따른 조기퇴직 및 퇴직금의 대상 및 수당에 대한 검토 및 승인은 공무원, 공공근로자 및 근로자를 관리하는 기관 및 단위에서 수행합니다.

베트남 사회보장청 대표는 67/2025 법령에 따라 간부, 공무원, 공공 직원, 조직적 조치 및 모든 수준의 행정 단위에 따라 기관, 조직, 단위 및 군대에서 노동 계약에 따라 근무하는 사람이 조기 퇴직하면 연금률이 공제되지 않는다고 덧붙였습니다.

그러나 혜택률은 여전히 ​​다음과 같이 현행 사회보험법을 기준으로 해야 합니다.

- 남성 근로자는 20년 사회보험료 납부에 해당하는 45%의 비율을 누립니다.

- 여성 근로자는 15년 사회보험료 납부에 해당하는 45%의 비율을 누립니다.

그 후, 사회보험료를 1년 더 납부할 때마다 근로자는 최대 수준인 75%에 도달할 때까지 추가로 2%를 계산받습니다. 따라서 남성 근로자는 35년의 사회보험료 납부 의무가 있어야 하고, 여성 근로자는 30년의 사회보험료 납부 의무가 있어야 최대 75%의 연금을 받을 수 있습니다.

예를 들어, 1967년에 태어난 남성 지방 공무원의 공식적인 은퇴 연령은 62세입니다. 67/2025 법령에 따라 은퇴하는 경우, 21년간의 사회보험료 납부로 인해 연금율은 47%가 됩니다.

또한 사회보험은 이전 직원 감축(예: 법령 108/2014/ND-CP)이나 현재 조직 개편으로 인해 조기 퇴직하는 직원에 대한 국가의 우대 정책이 모두 조기 퇴직으로 인해 퇴직자의 연금 지급률이 공제되지 않도록 규정하고 있음을 다시 한번 강조합니다. 다만, 연금수준은 해당 사회보험료 납부기간을 기준으로 산정됩니다.

연금 수령 시기

베트남 사회보험청은 현행 사회보험법에 따라 연금 수급자로부터 완전한 서류를 수령한 날로부터 20일 이내에 사회보험 기관이 직원들에게 지급금을 처리한다고 밝혔습니다. 퇴직 혜택을 결정하기 위해 담당자는 고용주가 보낸 문서(직원의 퇴직 결정 포함)를 토대로 결정을 내립니다. 연금을 받을 수 있는 시기는 조기 은퇴를 결정한 시점입니다.

따라서 178/2024 법령(67/2025 법령에서 개정 및 보완)에 따라 조기 퇴직하는 사람은 조기 퇴직 결정과 사회보장기관으로 파일을 이관하는 시기에 따라 연금을 받게 됩니다.

사회보험업계는 직원들의 퇴직연금 제도를 즉시 해결해, 적시에 연금 지급이 이루어지도록 할 것입니다. 고용주가 연금 결정을 내렸지만 아직 정산을 위해 사회보험청에 파일을 이관하지 않은 경우, 모든 서류가 준비되는 대로 최대한 빨리 연금이 지급됩니다.

예를 들어, 응우옌 반 A 씨는 2025년 5월 1일부터 조기 퇴직을 결정했습니다. A 씨의 직장에서 보낸 서류를 바탕으로 사회보험청은 2025년 5월부터 연금 혜택을 결정할 것입니다.

베트남 사회보장청에 따르면, 2025년 7월 1일부터 사회보장법 2024가 시행되어 은퇴자들에게 많은 새로운 제도와 혜택이 제공될 예정입니다. 2014년 사회보험법과 비교했을 때, 2024년 사회보험법은 사회보험료 납부의 최소 연수를 20년에서 15년으로 단축했습니다.

이에 따라 사회보험 가입이 늦거나 납부가 불규칙한 사람, 근무시간이 짧은 특수직종에 종사하여 퇴직 시 가입기간 20년이 부족하여 퇴직 후 건강보험 혜택을 받을 수 있게 됐다.

2025년 은퇴 연령

2019년 노동법은 정상적인 조건 하에서 근로자의 정년을 남성은 3개월, 여성은 4개월씩 늘려 2028년에는 남성이 62세, 2035년에는 여성이 60세가 된다고 명시하고 있습니다.

2025년에는 남성의 은퇴 연령이 61세 3개월, 여성의 은퇴 연령은 56세 8개월이 됩니다. 베트남 사회보장청 통계에 따르면 2025년 3월 말 현재 월 연금과 사회보험 혜택을 받는 사람이 330만 명이 넘었으며, 이 중 약 270만 명이 연금을 받았습니다.

Tuoi Tre 신문에 따르면

출처: https://tuoitre.vn/ve-huu-truoc-tuoi-huong-che-do-theo-chinh-sach-nao-20250322081220122.htm

출처: https://baolongan.vn/nghi-huu-truoc-tuoi-theo-nghi-dinh-67-va-178-huong-luong-huu-the-nao-a192957.html