공정하고 매력적인 인적자원 정책과 사람 중심의 토대 위에 구축된 현대적인 근무 환경을 구축하고 유지하려는 노력 덕분에 네슬레 베트남은 2024년에 "직원을 위한 전형적인 기업"으로 선정되었습니다.
네슬레 베트남, 5회 연속 "직원을 위한 우수 기업"으로 선정 - 사진: VGP/MT
6월 25일, 네슬레 베트남은 베트남 노동 총연맹이 노동부, 전쟁 상이군인부 및 사회부, 베트남 상공회의소(VCCI)와 협력하여 주관하는 프로그램인 2024년 "근로자를 위한 우수 기업" 순위에서 영예를 얻었습니다. 이는 네슬레 베트남이 이 타이틀을 연속으로 받은 5번째입니다. 올해는 평가 단계를 거쳐 '근로자를 위한 우수 기업' 프로그램을 통해 67개 기업이 선정되어 표창을 받았습니다. 주최측에 따르면, 해당 기업은 근무 환경을 개선하고, 근로자의 권익을 보호하며, 물질적, 정신적 삶을 개선하기 위해 끊임없이 노력한 점, 국가가 규정한 것보다 높은 수준의 복지 제도를 갖추고, 납세 의무와 사회 보험을 보장하고, 조화롭고 진보적인 노동 관계를 구축한 점, 통합과 개발 과정에서 지속 가능한 발전을 목표로 한 점에서 상을 수상했습니다. "'직원을 위한 뛰어난 기업' 상은 베트남에서 건강하고 안전하며 효과적인 근무 환경을 조성하고 직원의 역량을 증진하기 위해 30년 가까이 지속적으로 노력한 공로를 인정받은 것입니다. 이 상을 통해 얻은 귀중한 인정은 네슬레가 인재를 유치, 개발 및 육성하는 데 있어 선도적인 위치에 있음을 보여주며, 회사가 보다 전문적이고 지속 가능한 근무 환경을 계속 구축하도록 동기를 부여합니다. 우리는 직장에서 평등을 증진하고 다양하고 조화로운 문화를 구축하기 위한 정책, 이니셔티브 및 프로젝트를 계속 도입하기 위해 노력합니다. 네슬레 그룹은 2023년에 다양성과 포용성에 대한 접근 방식에 '평등'이라는 개념을 도입했습니다."라고 네슬레 베트남의 인사 이사인 Le Thanh Khang 씨가 말했습니다.
네슬레 스파크 더 넥스트 리더스 매니지먼트 트레이니 프로그램은 잠재적인 젊은이들에게 다양한 훈련과 경험을 결합하여 종합적으로 발전할 수 있는 기회를 제공합니다. - 사진: VGP/MT
#SparkYourWay의 정신에 따라, 네슬레 베트남은 베트남에서 잠재적 인재를 유치하는 선도적 기업 중 하나가 되어 왔고, 앞으로도 그럴 것입니다. 회사는 사업 개발에만 집중하는 것이 아니라, 전문적이고 지속 가능한 근무 환경을 구축하기 위해 노력합니다. 베트남에서 네슬레는 다양한 프로그램을 통해 직원들의 신체적 정신적 건강을 항상 돌보고 있습니다. 임금과 복리후생 보장, 안전, 신체적 정신적 건강 보장; 회사와 그룹 내에서 명확한 경력 경로와 개발 및 승진 기회 인정 및 보상 활동을 강화하고, 직원 참여 활동을 강화합니다. 회사는 또한 직원들이 국제 환경에서 자신의 기술을 향상시켜 베트남으로 돌아와 중요한 직책을 맡을 수 있도록 돕기 위해 그룹 내 시장 간 인사 교류 프로그램을 시행하고 있습니다. 네슬레베트남이 인적자원개발 정책과 전략을 수립할 때 주목하는 특징 중 하나는 베트남 리더십팀을 교육하는 데 전념한다는 것입니다. 현재 회사 이사회 구성원의 40%가 베트남인이고, 고위 경영진이 79%, 중간 관리자가 99% 이상을 차지합니다. 네슬레는 베트남에서 수년간 직원들에게 미래의 리더가 될 수 있는 기회를 제공하고, 잠재력을 키우고 촉진하는 정책을 유지해 왔습니다. 또한 네슬레는 공유 가치에 초점을 맞춘 내부 문화도 장려합니다(#SparkWithPurpose). 지속 가능한 개발은 항상 기업의 사업 및 생산 활동과 관련된 중요한 지침입니다. 따라서 회사는 항상 직원들에게 영감을 주고 환경을 조성합니다. 직원들은 다양한 세대에 속하지만, 환경과 사회에 긍정적인 영향을 미치고자 하는 동일한 꿈과 열망을 공유합니다. 또한, 네슬레는 “글로벌 청년 이니셔티브”(네슬레는 청년이 필요하다)를 통해 #SparkTheNext Leaders(경영진 연수 프로그램), Nesternship(인턴십 프로그램), “네슬레 서머 스쿨” 프로그램 등의 채용 프로그램을 조직하여 청년들이 취업 기회를 얻고 지식을 향상시킬 수 있는 기회를 만들고 있습니다. 모든 것은 회사가 추구하는 인적 개발 전략을 구현하는 데 기여합니다. 1995년에 설립된 네슬레 베트남 회사는 지속적으로 투자를 확대하고 제품을 다각화하여 식품과 영양적 필요를 충족시키고 있으며, 현재와 미래 세대의 모든 사람의 삶의 질을 향상시키기 위해 식품의 역할을 최적화한다는 목표로 노력하고 있습니다. Anphabe Company가 전국의 64,000명 이상의 직원의 의견을 바탕으로 실시한 설문 조사에 따르면, 네슬레 베트남이 2023년 "베트남에서 가장 일하기 좋은 회사" 1위에 선정되었습니다. 또한 2023년에 네슬레 베트남은 4회 연속 "직원을 위한 우수 기업"으로 영예를 얻었습니다. 출처: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-vi-nguoi-lao-dong-nam-thu-5-lien-tiep-102240627143925877.htm
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