출판 활동을 위한 인적자원의 질 향상

베트남 출판 활동을 위한 인적자원 교육의 질을 향상시킵니다. 사진: Trang Ha

8월 28일 하노이에서 중앙선전부는 언론통신아카데미와 국가정치출판사와 협력하여 "새로운 시대의 개발 요구에 부응하기 위해 베트남 출판 활동의 인적자원 교육의 질을 개선하기 위한" 국가과학회의를 개최했습니다.

워크숍에서 저널리즘 및 커뮤니케이션 아카데미 이사인 Pham Minh Son 준교수 박사는 이것이 매우 의미 있는 과학적 활동이며, 지침 42-CT/TW를 시행한 20년을 요약하고 최근 출판 산업의 인적 자원 교육 현황을 평가하는 데 기여한다고 말했습니다.

동시에, 이는 각 부처, 부처, 지부, 교육기관, 출판기관의 지도자, 과학자, 전문가가 연구, 토론하고, 당과 국가에 방향, 과제, 해결책, 권고안을 제시하여 베트남 출판 활동을 위한 인적자원 교육의 질을 지속적으로 개선하여 향후 개발 요구 사항을 충족할 수 있는 기회입니다.

Pham Minh Son 부교수는 또한 저널리즘 및 커뮤니케이션 아카데미가 현재 출판 교육 활동에서 다음과 같은 많은 공통적인 문제에 직면해 있다고 말했습니다. 교육 결과물의 품질이 여전히 고르지 않습니다. 교직원, 시설, 기술 측면에서 훈련 자원이 부족하여 발생하는 압박 이론적 연구와 실제적 요약을 출판하는 일은 아직도 느리고 실제적 상황을 따라가지 못하고 있습니다.

부교수, Pham Minh Son 박사 - 저널리즘 및 커뮤니케이션 아카데미 이사. 사진: 꾸인장

워크숍에서 이 문제에 대해 공유하면서 하노이 문화대학교 대학 협의회 의장인 도 티 꾸엔(Do Thi Quyen) 부교수는 베트남 출판 활동을 위한 인적 자원 교육의 질을 개선하기 위한 여러 가지 해결책을 제안했습니다.

첫째, 교육 인력의 교육 및 개발에 집중해야 합니다. 둘째, 교육 시설을 교육 상품을 활용하는 기관 및 기업과 연결하고, 지역 및 전 세계에서 교육 전반, 특히 교육 부문의 교육 인력 자격 향상 및 교육에 대한 국제 협력을 강화해야 합니다.

셋째, 교육과정의 형식부터 내용, 교과별 내용까지 혁신을 이룬다. 넷째, 교육 훈련 업무를 위한 학습 자료(교과서, 단행본, 참고문헌 포함) 시스템을 강화해야 합니다." - 쿠옌 부교수가 강조했습니다.

조교수 박사 도 티 꾸옌 - 하노이 문화대학교 대학 협의회 의장. 사진: 꾸인장

워크숍에서의 공유, 석사 정보통신부 출판, 인쇄, 유통국 부국장인 Pham Tuan Vu는 새로운 시대에 출판, 인쇄, 유통 산업의 인적 자원을 개발하는 것이 중요하다고 강조했습니다.

"현실은 인적 자원, 즉 지식이 풍부하고, 창의적이며, 열정적이고, 헌신적이며, 책임감 있는 사람들로 구성된 팀이 출판사, 유통업체, 인쇄소의 개발 과정에서 경쟁과 비전 및 사명의 실현에서 성공과 실패를 결정하는 가장 가치 있고 중요한 자산이라는 것을 증명합니다." 부 마스터가 표현했습니다.

정보통신출판사의 편집장 겸 이사인 Tran Chi Dat 박사는 2021~2025년 출판, 인쇄 및 출판물 유통 분야 발전을 촉진하기 위한 전략을 성공적으로 이행하기 위해서는 출판 활동을 점진적으로 디지털로 전환하는 것이 필요하다고 말했습니다. 출판사와 도서 유통 회사는 디지털 전환 실무의 요구 사항과 수요를 충족할 수 있는 유능한 인력 팀을 갖춰야 합니다.

Tran Chi Dat 박사는 또한 오늘날 베트남 출판 활동의 디지털 전환 요구 사항을 충족하기 위해 인적 자원 개발을 촉진하기 위한 많은 솔루션을 제안했습니다. 특히, 이 보고서는 디지털 전환에 대한 인식을 높이고 학교 리더십 팀, 직원, 강사를 위한 기술 적용 기술과 전문성을 육성하고 개선하기 위한 교육 기관의 필요성을 강조합니다.

동시에 출판·유통 교육기관 내 디지털대학/디지털 직업훈련센터, 디지털 교육훈련센터 시스템을 신속하게 구축하고 발전시키는 것이 필요합니다.

출처: https://laodong.vn/giao-duc/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cho-hoat-dong-xuat-ban-1386026.ldo