중국의 청년 실업률이 높아서 신입 졸업생이 일자리를 구하는 데 어려움을 겪고 있습니다. (출처: CNA) |
실업률이 증가하고 있습니다.
애니에게 중국의 대도시에서의 생활은 힘든 일처럼 보인다. 그녀는 "젊은이들이 적합한 일자리를 찾는 것이 매우 어렵고 소득 수준도 떨어지고 있습니다."라고 말했습니다.
작년 말 정부가 코로나19 예방 및 통제 조치를 완화한 이후 세계에서 두 번째로 큰 경제 규모를 자랑하는 한국이 점차 회복되고 있음에도 불구하고, 한국의 청년 실업률은 여전히 사상 최고치를 기록하고 있습니다.
공식 데이터에 따르면 2023년 4월 기준 16~24세 인구의 약 20.4%가 실업 상태였습니다. 이는 2018년 이후 공식 데이터에 따르면 가장 높은 수준입니다.
CNN은 또한 이번 여름에 약 1,160만 명의 대학 졸업생이 중국 노동 시장에 진입할 것으로 추정했습니다.
중국 경제 데이터를 제공하는 회사인 차이나 베이지북(China Beige Book)의 CEO 셰자드 카지(Shehzad Qazi)는 "청년 실업 문제는 앞으로 1년 정도 더 악화될 가능성이 높다"고 말했다.
중국은 20년간 전례 없는 경제 성장을 이루었습니다. 그러나 국가가 저비용 제조 경제에서 첨단 기술과 서비스 중심 경제로 전환함에 따라 청년 실업률은 다른 연령대 실업률보다 더 빨리 증가했습니다.
DW 에 따르면, 중국 정부는 팬데믹 기간 동안 기술, 교육 , 엔터테인먼트, 부동산 분야를 표적으로 일련의 제재를 시행하여 대기업에 대한 국가 통제를 강화하고자 했습니다.
이로 인해 텐센트, 알리바바, 웨이보와 같은 중국 내 고학력 청년층을 많이 고용하고 있는 기술 대기업들이 모두 직원 감축을 발표했습니다.
판테온 거시경제학의 중국 수석 경제학자인 던컨 리글리는 청년 실업률이 증가하는 것은 노동 시장의 "기술 불일치"로 인한 것이라고 보고 있습니다.
현재 이 나라는 그 어느 때보다 많은 대학 졸업자를 보유하고 있으며, 많은 사람이 자신의 기술에 맞는 일자리를 선택하기보다는 장시간 노동과 저임금의 공장 일자리를 꺼리고 있습니다 .
잔혹한 현실
수백만 명의 중국 대학 졸업생들에게 매력적인 직업 기회가 부족하다는 것은 이제 냉혹한 현실입니다.
애니는 "팬데믹 기간 동안 많은 사람들이 해고되었고, 이제 그들은 비즈니스, 금융, 미디어, 기술 분야에서 비슷한 일자리를 찾으려고 노력하는데, 고소득 일자리는 수년간의 경력을 쌓은 사람들에게 유리한 것 같다"고 말한다.
미국의 투자은행 골드만삭스에 따르면, 젊은이들은 경기 침체기에 더 취약해지는 경향이 있는데, 그 이유는 근무 경험이 부족하기 때문입니다. 중국의 상황은 코로나19로 인해 악화되었으며, 서비스 부문도 심각한 영향을 받았습니다.
골드만삭스 경제학자들은 지난달 발표한 보고서에서 "중국의 청년 실업률은 앞으로 몇 달 동안 계속 상승세를 보일 것"이라고 예측했습니다.
보고서는 또한 대학 졸업자들이 보유한 기술과 고용주들이 요구하는 기술 간의 격차를 지적했습니다.
골드만삭스는 "이것은 특히 교육과스포츠 와 같은 분야에서 두드러진다"고 밝혔다. 예를 들어, 2021년 교육 및 스포츠 분야 졸업생 수는 2018년 대비 20% 이상 증가했지만, 같은 기간 동안 교육 기관의 채용 수요는 크게 감소했습니다.
또한, IT, 교육, 부동산 부문에 영향을 미치는 최근의 규제 변화로 인해 기업이 신규 직원을 고용하는 것이 꺼려질 수도 있습니다.
신입 졸업생들이 중국 구이저우성에서 열린 취업 박람회에 참석하고 있다. (출처: 중국신문) |
"가만히 있어" 또는 "도망쳐"
20세의 빈센트는 많은 회사가 팬데믹 이후 더 긴 근무 시간을 요구하기 시작했고, 직원들의 급여를 삭감하거나 임금 인상을 중단했다고 말했습니다.
그 결과, 그의 친구들 중 다수는 "가만히 누워있는" 것을 선택했습니다. 이는 최근 중국 인터넷에서 자주 언급되는 문구입니다. 이러한 추세는 앉아서만 있는 생활 방식을 뜻합니다. 사회적 생산성을 개선하기 위해 일하고 노동하는 대신에, 열심히 공부하고, 집을 사고, 가족을 꾸리려고 노력하는 대신에; 이러한 라이프스타일은 모든 목표를 포기하고 현재에 머무르는 것을 옹호합니다.
빈센트는 다른 사람들은 중국에서 '도망칠' 준비를 하고 있다고 덧붙였다.
중국 정부는 청년 실업률을 줄이기 위한 노력의 일환으로 인턴 교육, 국유기업의 일자리 창출 확대, 기업가를 꿈꾸는 청년 지원 등을 포함한 15개 항목의 계획을 발표했습니다.
베이징은 또한 기업이 젊은이를 고용하도록 보조금을 지급하고, 경제의 기술 격차를 해소하기 위해 직업 교육을 확대하는 등 국유기업이 신입 졸업자를 더 많이 고용하도록 압력을 가하고 있습니다.
셰자드 카지는 이러한 조치가 중요하지만 베이징은 또한 민간 부문과 중소기업을 되살리는 데 주력해야 한다고 말했습니다. 그래야 이들이 계속 성장하고, 확장하고, 더 많은 근로자를 고용할 수 있다고 덧붙였습니다.
그는 "민간 부문에 더 유리한 규제부터 정책 변화까지 논의할 수 있는 해결책이 있다"고 강조했다.
리글리 씨에 따르면, 지속 가능한 경제 회복은 민간 부문의 심리에 가장 좋은 "약"입니다.
경제학자는 "정부는 경제 활성화를 위해 시장 기반 개혁을 더욱 적극적으로 추진할 수 있다. 이를 통해 민간 부문은 장기적으로 더 많은 양질의 일자리를 창출할 수 있고, 이는 청년 실업 문제를 해결할 수 있다"고 말했다.
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