이 계획에 따르면, 도인민위원회는 2025년에 도의 각 행정기관 및 조직(정부부문)에 공무원 3,096명을 배정했습니다(도 단위 1,393명, 구 단위 1,703명). 이는 2024년 대비 30명이 감소한 수치입니다.
농업 및 농촌개발부는 439개 직책을 배정받아 가장 많은 직책을 배정받았습니다. 도 교통안전 위원회 사무실은 최소 3명의 직원을 배치한 부서입니다.
지구 단위 인민위원회 중에서는 Que Son 지구(신규) 인민위원회가 가장 많은 직위(146개 직위)를 배정받은 지방입니다. 다음은 디엔반: 직원 114명, 땀끼: 직원 113명, 호이안: 직원 112명입니다. 푸닌현 인민위원회에는 최소 88개의 직책이 배정되었습니다.
성 인민위원회는 당과 국가가 업무를 할당한 성 내 공공 서비스 기관과 대중 단체에 국가 예산에서 급여를 받는 공무원 27,661명(2024년 대비 37명 감소)을 배정했습니다.
교육 및 훈련 분야에 종사하는 공무원 23,650명 포함 의료 분야 취업 기회 2,523개 문화, 정보 및 기타 직업 분야에서 1,488개의 일자리가 있습니다. 동시에, 도인민위원회는 공립 유치원과 일반 교육 기관에 293개의 일자리를 추가하기로 했습니다.
도인민위원회는 또한 2025년에 정기적인 비용을 부분적으로 자체 보험에 가입하기 위해 공공 경력 단위의 경력 수입원에서 급여를 받는 공무원 2,309명을 배정했습니다. 이 중 2,135개 직책은 건강 및 기록 보관 분야의 인력 기준에 대한 규정이 있습니다. 174개 직책은 각 부처 및 지부로부터 인력 기준에 대한 지침을 받지 못했습니다.
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출처: https://baoquangnam.vn/nam-2025-quang-nam-giao-27-661-bien-che-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-cho-don-vi-su-nghiep-cong-lap-3145302.html
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