“강력한 회복력과 창의성을 갖춘 여성 기업가는 리더가 될 수 있으며, 국가 발전 시대에 자신의 흔적을 남기는 데 기여할 수 있습니다.”라고 여성부 부장인 마이 티 디에우 후옌 여사가 말했습니다. 운영을 담당하는 대통령은 베트남 여성 기업가 위원회(VCCI)가 강조했다.
디지털화와 친환경화는 기업에 있어서 피할 수 없는 추세로 인식되고 있습니다. 여성 기업가들은 늘 녹색 생활 방식과 녹색 생산, 사업 활동의 추세에 앞장서 왔습니다.
베트남 여성 기업가 협의회 운영을 담당하는 부사장인 마이 티 디에우 후옌 여사는 PNVN과 이 "이중 전환" 기간 동안 여성 기업가를 동반하는 활동에 대해 공유했습니다.
+ 2025년과 그 이후에는 디지털화와 친환경화가 기업에 있어 불가피한 개발 트렌드로 여겨진다. 이 진술에 대한 당신의 의견을 공유해 주세요.
마이 티 디에우 후옌 여사: 제 생각에 이 진술은 전적으로 맞습니다. 우리는 다음과 같은 주장에 공감할 수 있다.
제4차 산업 혁명의 영향으로 디지털 전환은 피할 수 없는 추세이며, 전 세계 국가, 조직, 기업과 소비자에게 생존 문제입니다. 특히 코로나19 팬데믹 상황에서 기업이 디지털 플랫폼을 활용하지 않으면 사업에 큰 영향을 미치고, 많은 기업이 거래 방식, 고객 접근 방식 등을 완전히 바꿔야 하는 상황까지 벌어지고 있다. 새로운 맥락.
소비자의 의식이 높아지고 수입 시장 요구 사항이 점점 더 엄격해짐에 따라 녹색 전환은 피할 수 없는 추세입니다. 베트남 정부는 2021년부터 2021-2030년 기간의 녹색 성장에 대한 국가 전략과 2050년 비전을 발표하면서 이러한 추세를 사전에 예상했습니다. 이를 통해 베트남과 국제 사회의 지속 가능한 개발 및 기후 변화에 대한 공약을 실현했습니다. 특히 COP26 회의에서 2050년까지 순 배출량을 "0"으로 줄이겠다는 약속이 있었습니다.
통계에 따르면, 2024년 8월 현재 전국에는 약 93만 개의 기업이 운영되고 있으며, GDP의 60% 이상을 기여하고, 경제 내 근로자의 약 30%에게 일자리를 창출합니다. 이 중 20% 이상이 여성이 소유한 기업입니다. 여성 소유 기업은 기업 지배 구조, 마케팅 전략부터 기술 및 기계의 변화, 투입 재료의 원산지와 같은 더 큰 변화에 이르기까지 이중 혁신 추세에 적극적으로 참여해 왔습니다.
+ 베트남 여성 기업가 협의회는 여성 기업가들이 디지털화 및 친환경 추세에 참여하도록 장려하기 위해 어떤 프로그램과 전략을 가지고 있습니까?
마이 티 디에우 후옌 여사: 국내 및 국제 파트너의 지원을 바탕으로 베트남 여성 기업가 협의회는 변혁 과정에서 여성이 이끄는 기업을 지원하기 위한 많은 프로그램을 개발하고 시행해 왔습니다. 2015년부터 현재까지 두 배로 변화했습니다. 대표적인 사례로는 메타그룹(Meta Group)과 협력하여 진행하는 디지털 기술 교육 프로그램, 아시아재단(The Asia Foundation)과 협력하여 디지털 전환 역량을 강화하고 사이버 공간에서 기업을 보호하는 프로그램 등이 있습니다. 이러한 프로그램은 디지털 플랫폼에서 관리 모델을 전환할 때 기업의 주도성을 높이는 데 기여했습니다.
2018년부터 베트남 여성 기업가 협의회는 파트너들과 협력하여 "책임 있는 사업 분야에서 여성 기업가의 선구자 역할"과 "낭비 없는 세상을 위한 사업"에 관한 일련의 활동을 시행해 왔습니다. 프로그램 메시지에 따르면, 지금까지 여성 기업가들은 친환경적 생활 방식과 친환경적 생산, 사업 활동의 추세에 있어 항상 선구자 역할을 해왔습니다.
베트남 여성 기업가 협의회는 또한 유엔 환경 계획(UNEP)과 협력하여 녹색 성장을 통한 여성 주도 기업의 경쟁력 강화 프로젝트를 시행하고 있습니다. 이 프로젝트는 기업에 녹색 성장에 대한 기술 지원과 정보를 제공할 뿐만 아니라, 녹색 전환과 관련된 대출 프로젝트를 위한 신용기반을 갖춘 은행 및 금융 기관과 기업을 연결합니다.
+ 2025년 여성 기업가 커뮤니티에 어떤 메시지를 전하고 싶으신가요?
마이 티 디에우 후옌 여사: 뱀의 새해를 맞아 모든 여성 기업가들이 언제나 차분하고, 흔들리지 않으며, 자신이 선택한 길에 대한 믿음을 갖기를 바랍니다. 이중 변혁의 시대는 기업에 있어서 도전이지만, 동시에 기회로 가득 찬 시대입니다. 회복력과 강한 창의성을 갖춘 여성은 이중적 변화의 여정을 주도하고 이 시대를 장악하는 리더가 될 수 있습니다.
+ 감사합니다!
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출처: https://phunuvietnam.vn/nam-2025-mo-ra-nhieu-co-hoi-cho-nu-doanh-nhan-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-20250201163445092.htm
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