김동초등학교 교장이 경영상 여러 가지 위법행위를 한 것으로 알려졌다.
이에 따라 빈탄구 공무원징계위원회와 빈탄구 내무부장의 9월 6일자 보고서 제2289호를 고려하여, 빈탄구 인민위원회 위원장은 김동초등학교 교장인 응우옌 티 홍 눙(Nguyen Thi Hong Nhung) 여사에게 견책의 형태로 징계를 내리기로 결정했습니다. 이 결정은 1년 동안 유효합니다.
이 결정은 Nhung 여사가 무책임했고, 관리 업무에 대한 검사 및 감독이 부족하여 2021-2022 학년도 공무원 평가 및 분류가 규정을 준수하지 않은 등의 오류와 한계를 초래했다는 것을 분명히 명시하고 있습니다. 과정 프로그램 완료에 대한 심사위원회가 설립되지 않았습니다. 재무 공개, 임대 시설에서 발생하는 수익은 규정에 따라 보장되지 않습니다. 관할 기관의 허가 없이 임의로 공사의 해체, 개조 또는 신축을 허용하는 행위.
또한 김동초등학교 교장은 2021-2022학년도 말 정기점검이 규정에 맞게 실시되도록 보장하지 않았습니다. 배정된 시험관 간의 채점 과정에 대한 구체적인 규정이 없어 3/8학년의 일부 시험이 영향을 받는 사례가 발생했습니다. 청년연합을 담당하는 교사들에게 35%의 수당을 지급하는 것은 규정에 맞지 않습니다. 2021-2022학년도 초등학교 담임교사를 대상으로 한 3교시/주 감면 제도는 아직 시행되지 않았습니다. 2021-2022학년도에는 아직 프로팀 부팀장의 1교시/주 감소가 시행되지 않았습니다. 규정에 따라 보관 작업을 보장하지 않습니다.
빈탄구 인민위원회는 김동초등학교 교사들의 반성을 바탕으로 위와 같은 징계 결정을 내린 것으로 알려졌습니다. 교장은 기한이 만료된 간부, 공무원, 일반국민을 평가하고 분류하는 문서를 이행하지 않았다는 것입니다. 학교는 3학년 학생들의 시험 결과를 바꾸는 데 영향을 미칩니다. 김동초등학교 교장은 2021-2022학년도 3학년 최종 정기고사를 채점하기 위해 채점자 명단을 발급했는데, 이는 동시에 채점자 수를 보장하지 못했습니다. 명단 발급 시기는 규정에 따른 시험 채점 시기와 일치하지 않았습니다.
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