한 교장은 교사들의 수업 시간을 줄이지 않아 징계를 받았습니다.

김동초등학교 교장이 경영상 여러 가지 위법 행위를 저지른 것으로 드러났습니다.

이에 따라 빈탄구 공무원징계위원회와 빈탄구 내무부장이 9월 6일자 보고서 제2289호에 제출한 보고서를 참고하여, 빈탄구 인민위원회 위원장은 김동 초등학교 교장인 응우옌 티 홍 눙 여사에게 견책 처분을 내리기로 결정했습니다. 이 결정은 1년 동안 유효합니다.

이 결정은 Nhung 여사가 무책임하고 관리 업무에 대한 검사 및 감독이 부족하여 2021-2022 학년도 공무원 평가 및 분류가 규정을 준수하지 않은 등 오류와 한계를 초래했다는 것을 명확히 명시하고 있습니다. 과정 프로그램 완료에 대한 검토 위원회가 설립되지 않았습니다. 재무 공개, 임대 시설에서 발생하는 수익은 규정에 따라 보장되지 않습니다. 관할 기관의 허가 없이 임의로 공사의 해체, 개조 또는 신축을 허용하는 행위.

또한 김동초등학교 교장은 2021-2022학년도 말 정기점검이 규정에 따라 실시되도록 보장하지 않았습니다. 배정된 시험관 간의 채점 과정에 대한 구체적인 규정이 없어 3/8학년의 일부 시험이 영향을 받는 사례가 발생했습니다. 청년연합 담당 교사에게 35%의 수당을 지급하는 것은 규정에 맞지 않습니다. 2021-2022학년도 초등학교 담임교사를 대상으로 한 3교시/주 감면 제도는 아직 시행되지 않았습니다. 2021-2022학년도에는 아직 프로팀 부팀장의 1교시/주 감축이 시행되지 않았습니다. 규정에 따라 보관 작업을 보장하지 않음.

빈탄구 인민위원회는 김동초등학교 교사들의 반성을 바탕으로 위와 같은 징계 결정을 내린 것으로 알려졌습니다. 그 내용은 다음과 같습니다. 교장은 만료된 간부, 공무원, 일반 시민의 평가 및 분류에 관한 문서를 시행했습니다. 학교는 3학년 학생들의 시험 결과를 바꾸는 데 영향을 미칩니다. 김동초등학교 교장은 2021-2022학년도 3학년 정기고사 마지막 시험을 채점하기 위해 채점자 명단을 발표했는데, 이로 인해 동시에 채점자 수가 확보되지 않았습니다. 명단 발급 시기가 규정에 따른 시험 채점 시기와 일치하지 않았습니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/mot-hieu-truong-bi-ky-luat-vi-khong-giam-tiet-day-cho-giao-vien-185230911163048029.htm