작은 갈등, 큰 결과

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회사 내 좌석 배치와 관련된 사소한 갈등에서 비롯된 사례가 있었지만, 그 결과가 너무 심각해서 1명이 사망하고 4명이 부상을 입었습니다. 부상당한 사람들도 피고인이라는 점은 언급할 가치가 있습니다. 이는 2022년 3월 9일 빈푸옥( Binh Phuoc )의 촌탄(Chon Thanh) 타운의 산업단지(IP)에서 발생한 사건과 같습니다.

이에 따라 여성 근로자 Le Thi Kim Cuc과 관리자 Nguyen Thi Trang 사이에 회사 내 좌석 배치에 대한 의견 불일치가 발생하자 화가 난 Trang은 여동생에게 문자를 보내 사건에 대해 알렸습니다. 다음 날, 트랑의 여동생과 다른 다섯 사람이 트랑의 회사 근처에 나타나 "옳고 그름에 대해 이야기"했는데, 이로 인해 싸움이 벌어졌습니다. Cuc은 칼을 사용하여 Trang의 그룹 중 한 명을 찔러 죽이고 다른 네 명에게 부상을 입혔습니다... 그러나 부상당한 사람들과 Trang의 그룹에 속한 다른 피고인도 법원에서 "공공질서 방해" 혐의로 선고를 받았습니다. 2쌍의 커플을 포함해서 피고인들은 모두 어린 자녀를 키우고 있습니다...

Mâu thuẫn nhỏ, hậu quả lớn - Ảnh 1. — 피고인 레티킴꾹이 5월 12일 1심 재판에 출석하는 모습.

위 사례와 같이 사소한 삶의 갈등에서 비롯된 살인 사건은 5월 16일 빈프억성 국회의원 들과의 회의에서 박동푸 산업단지(빈프억성)의 한 회사 노조 간부들에 의해 제기되었습니다. 즉, 회사 정문 밖에서 다툼과 싸움이 벌어져 무질서가 발생하고 있으며 산업단지 경비대의 적시 지원이 필요한 상황입니다.

사소한 갈등이 큰 결과로 이어지는 것을 막기 위해서는 다른 근로자들이 문명적이고 적절한 방식으로 협력하여 행동해야 합니다. 기초 노동조합 역시 작업 과정에서 발생하는 불안정성을 면밀히 감시하고 신속히 파악해 처음부터 처리하고 해소해야 합니다. 또한, 산업단지의 기업 경비원과 보안 인력은 사고를 예방하고 처리하기 위해 신속하게 개입해야 합니다.

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