“교사의 최고 급여는 얼마입니까?”

높은 급여에는 품질이 수반되어야 합니다.

국회의원 제9차 회기에서 국회에 제출된 법안 초안의 일부 내용에 대한 의견을 제시하기 위해 전임 국회의원 회의에서 연설한 황 반 쿠옹(하노이 대표단) 대표는 교사에 관한 법안 초안의 규정, 즉 교사의 급여가 행정 경력 급여 체계에서 가장 높은 순위에 있다는 것에 동의했지만, 이 내용이 중앙위원회의 제29호 결의안에 10년 이상 들어있으며, 초안에 있는 규정을 실행에 옮기는 것은 아직 어렵다고 언급했습니다.

Hoang Van Cuong 대표 (하노이 대표단)

"급여 규모에는 등급이 있고, 등급 내에 하위 등급이 있으며, 그 다음에는 단계가 있습니다. 그러면 가장 높은 순위는 무슨 뜻인가요? 가장 높은 등급인가요 아니면 가장 높은 수준인가요? 일반 규정은 순위를 매기는 데 사용할 수 없으며, 여전히 슬로건일 뿐입니다." 황 반 쿠옹 씨는 이 문제를 제기하고 더 구체적인 규정을 제안했습니다.

두옹 카크 마이 대표(닥농 대표단)도 교사의 급여가 많은 다른 인센티브와 수당과 함께 급여 체계에서 가장 높은 순위를 차지했을 때 매우 높은 평가를 내렸습니다. 하지만 높은 급여를 효과적으로 시행하려면 교직원의 질과 역할에 주의를 기울여야 합니다.

"급여 특성과 함께, 직업에 능숙하고, 윤리 요건을 충족하며, 직업에 헌신하는 교사 팀을 개선하는 것이 필요합니다." Duong Khac Mai 씨는 정부가 교직원의 질을 검토하고 개선하기 위한 로드맵을 가져야 한다고 강조하고 제안했습니다.

황 반 쿠옹 대표가 우려를 표명한 또 다른 문제는 학생들에게 추가 수업에 참여하도록 강요하는 것을 금지하는 규정이었습니다. "학생들에게 추가 수업을 강요하는 것이 모두 나쁜 것은 아닙니다."

그는 능력이 부족해서 친구들을 따라가지 못하는 학생들을 보면, 수업이 끝난 후에도 남아서 추가 공부를 하라고 하는 헌신적인 교사들의 사례를 들었습니다. 이 범주에 속하는 학생들은 추가 수업을 듣고 싶어하지 않는 경우가 많기 때문에 "강제"가 필요합니다. 교사들의 이런 행동은 나쁘지 않을 뿐만 아니라 인도적이며 헌신적인 교사에게만 존재합니다. 그는 개인적인 이익을 위해 사람들에게 추가 수업을 강요하는 행위만 금지할 것을 제안했습니다.

대표에 따르면, 실제로 많은 교사들은 추가 수업을 강요하지 않지만 학생들과 그 가족들은 여전히 ​​자발적으로 지원서를 작성한다고 한다. 그러므로 교사들이 자신이 직접 가르치는 학생들에게 추가적인 비용을 청구하는 것을 금지하는 것이 필요합니다. 자발적으로 신청서를 작성하더라도 그것은 여전히 ​​위장일 뿐입니다.

황 반 쿠옹 대표는 또한 교사들에게 훈련과 개발은 필수이며, 그들이 좋아하거나 싫어하는 것이 아니라고 말했습니다. 그렇지 않으면 업데이트가 부족하고 시대에 뒤떨어지며 학습자를 지도할 수 없을 것입니다. 교육 기관은 교사 훈련과 개발을 위해 자금을 할당할 책임이 있습니다.

많은 교사들은 55세에 은퇴하고 싶어합니다.

초안 규정에서는 유치원 교사가 원할 경우 퇴직 연령을 낮추되 최대 5년을 넘지 않도록 허용하고, 20년 이상 사회 보험료를 납부한 경우 조기 퇴직 시 연금 혜택 비율이 감소하지 않도록 했습니다.

마이 반 하이(Thanh Hoa 대표단) 대표는 이전 초안에는 20년간의 사회 보험료 납부에 대한 언급이 없다고 말했습니다. 사회보험법은 15년으로 규정하고 있는데, 여기서는 20년으로 규정하고 있으므로 고려해보라고 제안했습니다.

"저는 유권자들을 만나러 갔는데 아무도 더 이상 일하고 싶어하지 않았고, 교사는 그저 55세에 은퇴하고 싶어했습니다. 유치원 교사들이 조기 은퇴를 신청하기 쉽도록 어떤 규정을 제정해야 할까요?" 마이 반 하이 씨가 말했습니다.

대표 마이 반 하이

레탄호안(Le Thanh Hoan) 대표(탄호아 대표단)에 따르면 노동법 제169조 3항에는 다음과 같이 규정되어 있습니다: 근무 능력이 감소된 근로자; 특히 힘들고, 독성이 강하고, 위험한 일을 합니다. 힘들고, 독성이 강하고, 위험한 일을 하다; 사회·경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 일하는 사람들은 규정된 연령보다 5년을 초과할 수 없는 낮은 연령에서 은퇴할 수 있으며, 정부는 자세한 규정을 제공할 것입니다.

따라서 정부가 유치원 교사업이 어려운 직업이라고 판단할 경우, 정부는 권한에 따라 이를 전면적으로 규제할 수 있다.

국회는 그 권한에 속하는 사항만 규제한다는 취지에서, 2024년 사회보험법 제66조에 대한 개정 및 보완이 필요 없으며, 제28조 제2항의 규정을 삭제하자는 의견이 제시되었습니다. 이 법은 아직 시행되지 않았습니다(사회보험법은 2025년 7월 1일에 시행됩니다).

출처: https://vov.vn/chinh-tri/luong-giao-vien-xep-cao-nhat-la-cao-nhu-the-nao-post1163718.vov