높은 급여에는 반드시 품질이 따라야 합니다
국회의원 전임자 회의에서 제9차 국회에 제출된 법안 초안의 일부 내용에 대한 의견을 제시하기 위해 연설한 황 반 끄엉(하노이 대표단) 대표는 교사법 초안에 규정된 교사의 급여가 행정 경력 급여 체계에서 가장 높은 순위에 있다는 것에 동의한다고 밝혔지만, 이 내용은 중앙위원회의 제29호 결의안에 10년 이상 담겨 있으며, 초안과 같은 규정을 실행에 옮기는 것은 여전히 어렵다고 지적했습니다.
"급여 체계에는 등급이 있고, 등급 안에는 하위 등급이 있으며, 그 위에 단계가 있습니다. 그렇다면 최고 등급은 최고 등급인가요, 아니면 최고 레벨인가요? 일반적인 규정으로는 등급을 매길 수 없으며, 그저 슬로건일 뿐입니다."라고 호앙 반 끄엉 씨는 이 문제를 제기하며 더 구체적인 규정을 제안했습니다.
두옹 카크 마이 대표(닥농 대표단)도 교사들의 급여가 다른 많은 인센티브와 수당과 함께 급여 체계에서 가장 높은 순위에 올랐을 때 매우 높은 평가를 표명했습니다. 그러나 높은 급여를 효과적으로 시행하려면 교직원의 질과 역할에 주의를 기울여야 합니다.
"급여 특성과 함께, 자신의 직업에 능숙하고 윤리 기준을 충족하며 직업에 헌신하는 교사 팀을 개선하는 것이 필요합니다." - Duong Khac Mai 씨는 정부가 교직원의 질을 검토하고 개선하기 위한 로드맵을 마련해야 한다고 강조하며 제안했습니다.
황 반 쿠옹 대표가 우려를 표명한 또 다른 문제는 학생들에게 추가 수업에 참여하도록 강요하는 것을 금지하는 규정이었습니다. "학생들에게 추가 수업을 강요하는 것이 모두 나쁜 것은 아닙니다."
그는 많은 헌신적인 교사들이 능력이 부족하여 친구들을 따라가지 못하는 학생들을 볼 때, 수업이 끝난 후에도 남아서 추가 공부를 하라고 요청하는 사례를 들었습니다. 이 범주에 속하는 학생들은 추가 수업을 듣고 싶어하지 않는 경우가 많기 때문에 "강제"가 필요합니다. 교사들의 이런 행동은 나쁘지 않을 뿐만 아니라 인도적이며 헌신적인 교사에게서만 발견됩니다. 그는 개인적 이득을 위해 사람들에게 추가 수업을 강요하는 행위만 금지할 것을 제안했습니다.
대표에 따르면, 실제로 많은 교사들이 추가 수업을 강요하지 않지만 학생들과 그 가족들은 여전히 자발적으로 지원서를 작성한다고 합니다. 그러므로 교사가 자신이 직접 가르치는 학생을 가르치는 데 추가 비용을 청구하는 것을 금지하는 것이 필요합니다. 자발적으로 신청서를 작성하더라도 그것은 여전히 위장일 뿐입니다.
황 반 끄엉 대표는 또한 교사들에게 훈련과 개발은 필수이며, 교사들이 좋아하거나 싫어하는 사항이 아니라고 말했습니다. 그렇지 않으면 업데이트가 부족하고 시대에 뒤떨어지며 학습자를 지도할 수 없을 것입니다. 교육 기관은 교사의 교육과 개발을 위해 자금을 할당할 책임이 있습니다.
많은 교사들은 55세에 은퇴하고 싶어합니다.
이 초안 규정은 유치원 교사가 원할 경우 5년을 넘지 않는 짧은 연령에 퇴직할 수 있도록 허용하고, 20년 이상 사회보험료를 납부한 경우 조기 퇴직 시 연금 혜택 비율이 감소하지 않도록 규정합니다.
마이 반 하이(탄호아 대표단) 대표는 이전 초안에는 20년간의 사회보험료 납부에 대한 언급이 없었다고 말했습니다. 사회보험법은 15년으로 규정하고 있는데, 여기서는 20년으로 규정하고 있으니 고려해보라고 제안했습니다.
"유권자들을 만나러 갔는데 아무도 더 이상 일하고 싶어 하지 않았어요. 선생님은 그냥 55세에 은퇴하고 싶어 하셨죠. 유치원 교사들이 조기 퇴직을 쉽게 신청할 수 있도록 어떤 규정을 마련해야 할까요?" 마이 반 하이 씨가 말했습니다.
Le Thanh Hoan 대표(Thanh Hoa 대표단)에 따르면 노동법 제169조 3항은 다음과 같이 규정하고 있습니다. 근무 능력이 저하된 근로자; 특히 힘들고, 독성이 강하고, 위험한 일을 합니다. 힘들고, 독성이 강하고, 위험한 일을 하다. 특히 사회경제적 여건이 어려운 지역에서 일하는 사람들은 규정보다 낮은 연령으로 은퇴할 수 있지만 최대 5년 더 오래 은퇴할 수는 없으며, 정부는 세부 사항을 지정할 것입니다.
따라서 정부가 유치원 교사가 어려운 직업이라고 판단할 경우, 정부는 권한에 따라 이를 전면적으로 규제할 수 있다.
국회가 그 권한에 속하는 사항만 규제한다는 취지에서, 2024년 사회보험법 제66조는 아직 시행되지 않았으므로(사회보험법은 2025년 7월 1일에 시행됨) 제28조 제2항의 규정을 삭제하고, 수정 또는 보완할 필요가 없다고 제안합니다.
출처: https://vov.vn/chinh-tri/luong-giao-vien-xep-cao-nhat-la-cao-nhu-the-nao-post1163718.vov
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