기본급이 30% 인상되면 가족공제액도 30% 인상되어야 하며, 합리적이라면 50%까지 인상되어야 합니다.

Ta Van Ha 대표 - 사진: GIA HAN

6월 26일 오후 국회에서는 급여개혁 내용을 논의했다. 2024년 7월 1일부터 연금, 사회보험 혜택, 공로자 우대 혜택 및 사회 복지 혜택이 조정됩니다.

가격 상승은 통제되어야 합니다.

토론에 대한 의견을 밝힌 타 반 하(Ta Van Ha, 광남 ) 대표는 급여 인상과 함께 기구 간소화 및 직원 감축을 지속적으로 추진해야 한다고 말했습니다.

하씨에 따르면, 실제로는 급여 인상 전에도 이미 물가가 오른 상태이기 때문에, 특히 소비재의 경우 물가 안정을 위한 대책이 필요하며, 가족공제가 포함된 개인소득세도 주의 깊게 연구해야 한다고 한다.

하 씨는 "생활수준이 높아지고, 물가가 비싸지고, 급여가 30% 올랐으니 가족공제액도 최소한 30%, 심지어 50%까지 인상하는 게 합리적"이라고 제안했다.

Duong Minh Anh 대표(하노이)는 급여 개혁 정책이 적용되지 않았기 때문에 현재의 급여 체계, 급여표, 수당 제도가 지속되어 교육 분야를 포함한 많은 공무원과 공공 부문 직원들이 많은 우려와 걱정을 하고 있다고 지적했습니다.

지금까지 교사들은 새로운 급여 개혁 정책이 나올 때까지 '기다려보자'는 입장이었다며, 급여 개혁을 연구할 때 교사들의 급여와 전문 수당에 대한 정책을 제도화해야 한다고 진지하게 제안했습니다.

새로운 급여 계산에 대한 제안

쩐 황 응안(호치민 대표단) 대표는 베트남이 지난 20년 동안 기본급을 14번이나 조정했다고 말했습니다.

그 중 기본급이 2배로 오르자 인플레이션이 심화되었는데, 2008년 기본급이 20% 오르자 인플레이션이 6.3%에서 23%로 급증했다. 2011년에는 13.7%가 증가했고, 인플레이션은 9.2%에서 16.8%로 증가했습니다.

실제로 기본급뿐만 아니라 세계 인플레이션, 세계 원유가격 상승, 환율 상승 등으로 인해 인플레이션이 심화되고 있습니다. 따라서 앞으로 정부가 4가지 사항에 주의를 기울여야 한다고 제안했습니다.

첫째, 통화정책은 4% 인플레이션 목표에 맞춰 유연하게 운영되어야 하며, 환율 안정을 유지해야 합니다. 둘째, 수업료나 건강검진·치료 서비스 가격 등 국가가 관리하는 재화와 서비스는 동시에 조정하는 것이 아니라 분산해서 조정해야 하며, 7월 1일로부터 멀리 떨어져 있어야 합니다.

셋째, 물품 공급원을 마련하고, 물품 공급을 확보하며, 부족 현상을 방지하고, 생산을 촉진합니다.

넷째, 심리적 인플레이션, 소문 인플레이션, 도미노 인플레이션, 물밀듯이 밀려오는 인플레이션을 억제하고, 가격법 관련 문제에 대한 검사, 조사, 엄정한 처벌을 강화해야 합니다.

응우옌 꽝 후안(빈즈엉) 대표는 인플레이션과 싸우기 위해 급여를 계속 인상하거나 생활 수준을 보장하기 위한 목표만 설정한다면 간부, 공무원, 공공 직원 및 공공 부문에서 일하는 사람들에게는 아무런 도움이 되지 않을 것이라고 말했습니다.

후안 씨는 "그들의 급여가 생활비를 충당하고 가족을 부양할 만큼 충분하고 GDP 성장에 기여할 만큼 충분하다면, 그들은 부패하고 싶어하지 않을 것이고 부패에 연루되는 것을 매우 두려워할 것입니다. 왜냐하면 이전 수입을 잃을 수도 있기 때문입니다."라고 말했습니다.

그는 포괄적인 개혁을 위해 계산 공식을 마련하고 이를 연간 GDP에 기반하여 적용할 것을 제안했습니다.

"이번에는 불가능할 수도 있지만, 장기적으로는 그렇게 하는 것이 근본적인 해결책입니다. 그렇게 할 수 있다면 지금처럼 비축량을 비축하고 예산을 동원해야 하는 번거로움을 덜 수 있을 것입니다."라고 후안 씨는 말했습니다.

그는 이번 급여 인상을 충당하기 위해 913조 VND 이상의 비축금을 마련한 것은 엄청난 노력이라고 평가했다.

하지만 이 재원은 여전히 ​​"충분히 크지 않다". 만약 충분히 크다면 보조금을 2,055백만 VND에서 2,789백만 VND로 늘릴 필요가 없을 텐데, 이는 매우 이상한 숫자이다.

"그렇게 되면 시행 기관이 매우 어려움을 겪게 됩니다. 27억 또는 28억 동으로 환산하거나 다른 이유로 하는 게 어떻겠습니까? 시행 과정을 원활하게 하기 위해 고려되어야 한다고 생각합니다."라고 후안 씨는 말했습니다.

추가 설명 보고서에서, 레 민 카이 부총리는 이번 급여 인상에서 정부가 가격 통제와 CPI 지수에 특별한 주의를 기울이고 있다고 확인했습니다.

"소비자물가지수(CPI)는 0.7% 상승할 가능성이 높고, GDP 성장률은 0.21% 상승할 것으로 예상합니다. 따라서 이러한 상승은 주로 심리적 요인이며, 임금 인상에 따른 수요도 있지만 크지는 않습니다. 특히 필수품의 경우, 수요와 공급이 충족될 수 있기 때문입니다."라고 카이 씨는 분석했습니다.

그는 대표단의 의견을 수용했으며, 정부가 앞으로도 더욱 단호하게 지시할 것을 약속했습니다.

출처: https://tuoitre.vn/luong-co-so-tang-30-thi-giam-tru-gia-canh-phai-tang-30-tham-chi-50-moi-hop-ly-20240626174852874.htm