요즘은 어디를 가든 사람들이 "혁명"과 "혁신"에 대해 이야기합니다. 전문가의 느낌에 따르면, 이는 혁신 기간의 초기 분위기를 연상케 합니다. 관료주의와 보조금을 버리고 사회주의 중심의 시장 메커니즘으로 전환한 모습, 누구나 매일 걱정하는 용기와 흥분이 엿보입니다. 국가에서 배급권과 미곡책을 폐지했는데, 우리가 "굶어 죽으면" 누구에게 도움을 청할 수 있겠습니까? 그리고 수십 년간의 혁신을 거쳐 우리가 보는 결과는 오늘날 우리가 이렇게 훌륭한 "기반, 잠재력, 지위와 국제적 명성"을 갖게 되었다는 것입니다. 기구를 간소화하는 것은 이제 명령이 되었습니다. 혁신이 베트남이 빈곤과 배급에서 벗어나는 데 도움이 될 수 있다면, "혁신의 혁신"은 우리 국가를 점차적으로 시대에 맞춰 변화시킬 수 있는 기회가 될 것입니다. 그러나 모든 개혁과 혁신에는 장애물이 따릅니다. 모든 혁명에는 용기와 희생이 필요하며, 여기서 장치를 간소화하는 혁명은 무엇보다도 진정한 공산주의자들의 모범적인 행동과 희생을 요구합니다.

"혁신의 혁신"은 우리 국민이 점차 시대에 맞춰 변화해 나가는 계기가 될 것입니다. 사진: 낫박

램 사무총장은 간단하고 이해하기 쉬운 방식으로 이렇게 말했습니다. "이륙할 수 있는 빛"만이 변화를 이루는 유일한 방법입니다! 복잡한 장치는 기능과 업무가 중복되고, 여러 단계가 있으며, 많은 사람이 예산(장치 지출의 70%)에서 급여를 받습니다. 이러한 장치는 예산을 고갈시킬 뿐만 아니라 개발 투자를 위한 자본이 남지 않고, 많은 낭비적 결과를 초래하며, 국내외 투자자들의 의욕을 저하시키고, 국민들의 일상생활에 불편과 비용을 초래합니다. 그래서 이제 장비를 간소화하는 것이 필수가 되었습니다. 레닌이 말했듯이 "덜할수록 더 좋다" 하지만 이것은 정치 체제 내의 모든 사람의 생각, 감정, 열망, 개인적 이익과 관련이 있기 때문에 혁신 과정에서 가장 어려운 일이라도 매우 어려운 일입니다. 그것은 희생이 필요하기 때문에 참으로 혁명적입니다. 물론 간소화로 인해 연락처와 관리 직책이 줄어들 것입니다. 사장에서 부장으로, 부장에서 차장으로, 심지어 일반 공무원으로 승진할 때도 느낌이 없다고 할 수는 없습니다. 그러면 오랜 세월 애쓰고 노력하며 계획해 온 것들이 이제는 허약한 희망이 되고, 그 자리는 갑자기 멀어지게 됩니다. 그와 더불어 정신적, 물질적 혜택도 있는데, 이는 누구나 생계를 위해 관심을 가져야 할 대우입니다. 공산당원의 자질과 윤리가 드러나는 것은 바로 이러한 인간의 이익이 관련된 때이며, 지도자와 수장의 개척적이고 모범적인 성격이 요구됩니다. 솔직히 말해서 정치 사상과 생활 윤리의 저하로 인해 많은 간부와 당원들이 자신의 노력 목표를 자기의 출세와 개인적 이익을 위한 것으로 여기고, 국민과 국가를 위해 봉사하고 당과 조직의 모든 임무를 따르겠다는 맹세를 잊게 되었습니다. 우리 팀에서는 사치스럽고 낭비적인 삶을 흔히 볼 수 있으며, 어떤 이들은 징계를 받거나 심지어 투옥되는 대가를 치렀습니다. 이때 우리는 호 삼촌의 가르침을 기억해야 합니다. 간부가 되는 것은 인민의 봉사자이며, 모든 노력과 희생은 인민을 위한 것이지, '혁명 간부'라는 허세를 부리거나 '자신과 가족을 부유하게 하기' 위한 것이 아닙니다. "불은 금을 시험하고, 고난은 힘을 시험한다", 이제 기구 혁명의 요구에 직면하여, 우리가 아는 "이득과 손실"에 직면하여, 누가 위대한 대의를 위해 개인적 이익을 희생할 의향이 있는지, 누가 이기적이고 자신의 지위만 생각하는지. 공산주의자로서 나는 어떤 어려움이나 고난도 개의치 않으며, 계산하거나 측정할 수도 없다. 왜냐하면 “인민에게 이로운 일이라면 무엇이든 노력해야 하기 때문이다.”(호 주석의 말) 노동영웅을 두 번이나 수상하고, 국회의원을 세 번 연속(4기, 5기, 6기) 지냈지만, 거의 평생을 소 치는 영웅으로 보낸 호 자오의 간단하지만 공산주의 정신이 담긴 말을 다시 한번 전합니다. "크든 작든 혁명이 필요합니다. 미국인과 싸우고, 소를 키우고, 모든 게 다 소중하잖아! "공헌한 여성은 남편에게 배신당하지 않을 것입니다." 물론 당과 국가는 항상 공통의 이익과 각 개인의 이익을 조화시키는 해결책을 찾습니다. "합리화에는 분명히 희생이 필요하지만 이번에는 인도적 요소도 제기되었습니다"(총서기 람의 말). 국민은 공동의 이익을 위해 기여하고 헌신한 사람들을 결코 잊지 않습니다. "기여한 여자는 남편에게 배신당하지 않습니다." 최근 몇 년간의 경제 성장으로 인해 우리는 점차적으로 관계자들의 공정성과 합법적 이익을 보장하는 적절한 정책을 갖출 수 있게 되었습니다. Pham Thi Thanh Tra 장관에 따르면, 기구를 재편할 때 간부, 공무원 및 공공 직원을 위한 정책과 관련하여, 내무부는 초안 법령을 완성하여 당 위원회와 정부 운영 위원회에 보고했으며, 가까운 시일 내에 정치국에 보고할 예정입니다. 여기에는 매우 중요한 관점과 원칙이 포함되어 있습니다. 첫째, 혁명을 이루기 위해서는 그 메커니즘과 정책 역시 혁명적이어야 하며, 신속, 힘, 탁월함, 인간성, 공평성이 요구되며, 주체 간의 합리적인 전반적 상관관계를 보장하여 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자의 생활, 권익을 안정시켜야 하며, 정치체제의 조직을 효율화하는 과정에서 누구도 소외되지 않아야 합니다. 둘째, 해당 기관이나 단위가 주무 당국의 결정에 따라 조치를 취한 날로부터 12개월 이내에 피고용자가 즉시 은퇴하도록 장려하기 위해 특별하고 탁월한 우선순위에 초점을 맞춥니다. 셋째, 정책 개발은 퇴직 공무원, 공무원, 공공 직원을 평가, 선별, 선발하는 리더와 부서의 책임과 관련이 있으며, 급여 지급과 구조 조정을 간소화하고, 요구 사항과 업무를 충족시키기 위해 팀의 질을 향상하는 것과 관련이 있습니다. 특히, 업무에 적합한 역량과 자질을 갖춘 우수한 간부를 유지하고 유지하는 것이 "두뇌 유출"을 막는 데 중요하다고 강조합니다. 이전에 우리는 이렇게 결의한 적이 없었고, 이전에는 말과 행동이 이렇게 밀접했던 적이 없었습니다. "일요일은 쉬지 않고 지켜야 합니다"(람 사무총장의 말). 그리고 지금은 그 어느 때보다도 공산주의자들이 국민과 국가를 위해 희생을 바쳐야 할 때이며, 그렇게 함으로써 국가가 번영과 복지의 시대로 나아갈 수 있습니다.

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