LPBank는 2023년 지속 가능한 개발 보고서를 발행한 최초의 은행 중 하나입니다.
LPBank에서 선정하여 제시한 지속 가능성 지표는 GRI(Global Reporting Initiative)의 규정, 표준 및 가이드라인, 기후 관련 재무 정보 공개 태스크포스(TCFD)의 권장 사항을 기반으로 하며 베트남 법률 조항을 준수합니다. 보고서에 따르면 LPBank는 3가지 지속 가능성 기둥을 통해 환경 및 사회적 요소를 기업 구조에 통합합니다.환경 - 지속 가능하고 탄소 중립 경제로의 전환; 사회 - 번영하는 사회 건설; 거버넌스 - 책임감 있게 행동하세요. 환경적 요인과 관련하여: LPBank는 녹색 신용 정책 및 프로그램을 홍보하여 2020년 2,5650억 VND에서 2023년 4,8830억 VND로 총 미결제 대출을 늘립니다. 이를 통해 특히 중소기업과 소규모 사업자의 금융 서비스 접근성을 높이고 녹색 농업, 재생 에너지, 청정 에너지를 우선시합니다. LPBank에서는 내부적으로 저축 문화를 적극적으로 시행하고 있습니다. 가솔린, 전기, 물, 배출 감소, 플라스틱 폐기물... 2023년에 LPBank는 다음과 같은 여러 지표에서 긍정적인 결과를 기록했습니다. 차량의 가솔린 소비량은 2022년 328TJ에서 2023년 272TJ로 감소해 약 17% 감소할 것으로 전망된다. 2023년 한국은행의 국내 총 물 소비량은 2022년 대비 4% 감소할 것으로 전망된다. 2023년 총 온실가스 배출량은 32,976톤 CO₂로 2022년의 35,633톤 CO₂보다 약 7% 감소할 것으로 예상됩니다. 사회적 요인과 관련하여 LPBank는 "기업에 사회적 책임을 통합"하는 데 있어 항상 12,000명 이상의 직원의 합의를 얻고 있으며, 교육 및 훈련, 건강, 문화, 스포츠, 사회 보장, 빈곤 지역 개발 지원 등 5대 주요 기둥에 중점을 두고 있습니다. LPBank는 또한 평등한 근무 환경을 구축하고 급여, 보너스 및 복지 정책을 보장하는 데 중점을 두고 있습니다. 직원의 100%가 단체 노동 협약에 따라 보호를 받습니다. 이는 또한 LPBank가 아시아 최고의 직장이 되기 위해 노력할 수 있도록 기업 문화와 인도주의 정신을 구축하는 데 기여하는 가치 중 하나입니다. 거버넌스와 관련하여 LPBank는 투명성, 책임성, 공정성 및 포괄적인 위험 관리를 포함한 국제 거버넌스 표준을 항상 따릅니다. LPBank는 건강한 기업 문화를 구축하고, 창의성과 포괄적인 개인 개발을 장려합니다. 이 은행은 사업을 효과적이고 지속 가능하게 관리하고 개발하기 위해 수직적 은행업 모델을 전환했습니다. LPBank는 임원 및 직원을 대상으로 데이터 보안 교육, 보안 시스템 업그레이드, 안전한 데이터 관리, 부패 방지 및 탐지 조치에 중점을 두고 있습니다. LPBank는 지역 사회와 사회의 지속 가능한 발전 에 전념합니다 . 베트남 정부도 2050년까지 순 배출량을 0으로 줄이기 위한 국제적 공약을 이행했습니다. 지속 가능한 발전을 결정하는 것은 불가피한 추세일 뿐만 아니라 미래에 LPBank의 성과를 장기적이고 지속 가능한 방식으로 유지하는 데 중요한 요소입니다. ESG 보고서는 LPBank가 탄소 중립 경제를 달성하기 위해 지속적으로 노력하고 있음을 보여주는 동시에, 지역 사회와 지역사회의 지속 가능한 발전을 위해 노력하고 있음을 보여줍니다. LPBank 이사회 부회장 겸 사장인 호 남 티엔 씨는 "LPBank는 2050년까지 무공해 경제로 전환하기 위해 베트남과 손을 잡고 싶습니다. 이 목표를 지원하기 위해 은행은 사회를 위한 가치 창출, 환경 보호, 녹색 경제 개발에 기여, 차세대를 위한 지속 가능한 미래 구축과 함께 사업 운영에서의 역할과 책임을 확인합니다."라고 말했습니다. LPBank는 투명하고 책임감 있는 지표에 따른 보고를 통해 이해관계자와의 신뢰를 강화하는 실질적인 수치를 확증하고, 베트남의 선도적 리테일 은행, 모든 사람의 은행이라는 이미지와 입지를 구축해 나갈 것입니다.엘피뱅크
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