근로자는 직장 사고의 위험을 발견하면 직장을 떠날 권리가 있습니다.

지아람 지구 노동조합의 회장인 응우옌 반 테 씨는 Q&A 세션에 참여한 근로자들에게 선물을 전달했습니다. 사진: PV.

지아람 지구의 300명 이상의 노조 간부, 노동자, 노동조합원들에게 전문가가 유용한 지식을 제공했습니다.

제도를 간소화하고 직원들이 일자리를 잃으면 어떤 혜택을 받게 될 것인가에 대한 질문에, 지역 1의 사회보험 가입자를 위한 선전 및 지원 부서 책임자인 전문가 Duong Thi Minh Chau는 직원이 공무원인 경우 직장을 그만두면 실업 수당을 받지만, 공무원이 사회 보험료를 내지 않으면 이 수당을 받을 수 없다고 말했습니다. 대신 공무원은 3개월치 급여 보조금을 받게 됩니다. 공무원인 노조원은 사회보험료 납부를 1년간 중단한 후 한 번 실업수당을 받을 수 있습니다.

노동법과 보험 분야의 전문가들이 근로자들의 관심사에 대한 질문에 답합니다. 사진: PV.

근무 중 산업 안전 위험을 발견했을 때 어떻게 대응해야 할지에 대한 우려와 관련하여, 도 티 란 치(노동조합대학교 노동안전보건부 부장) 여사는 2015년 노동 안전 및 위생법에 따라 근로자는 생명이나 건강을 위협하는 산업 재해 위험을 명백히 발견했을 때 직장을 떠날 권리가 있지만, 즉시 직속 상사에게 보고해야 하며 전체 급여를 받을 수 있고 노동 규율 위반으로 간주되지 않는다고 명확히 규정되어 있다고 전했습니다.

하지만 이 법률은 생명과 건강을 위협하는 직업 재해의 위험성이 무엇인지 명확하게 정의하지 않습니다. 따라서 이 문제를 명확히 하기 위해 기업에서는 생명에 대한 심각한 위협이 있다고 판단되는 경우와 안전하지 않은 위험을 감지했을 때 직장을 떠나는 절차에 대한 규정을 마련해야 합니다.

도티란치 씨는 "노동안전위생법이 개정되면 이 문제도 명확히 해야 한다고 생각한다"고 강조했다.

도티란치 씨에 따르면, 노동 안전을 보장하는 것은 고용주의 책임입니다. 근로자들은 일반적인 환경에서 일하는 그룹과 위험하고 독성이 있거나 극도로 독성이 강한 환경에서 일하는 그룹으로 나뉩니다.

위험하고 독성이 강한 환경에서 일하는 집단의 경우 현물 보상과 같은 더 많은 정책과 주의가 필요합니다. 개인 보호 장비 일반 환경에서 일하는 사람들에 비해 작업 시간이 단축되었습니다. 엄격한 환경에서 일하는 근로자는 일반 환경에서 일하는 근로자보다 일찍 은퇴할 수 있습니다.

출처: https://hanoimoi.vn/lao-dong-co-quyen-roi-bo-noi-lam-viec-khi-thay-nguy-co-tai-nan-lao-dong-699278.html