청소부는 교장과 동등한 존재이다.

TPO - 호치민시의 많은 대학들이 2025년 음력 설(뱀의 해)을 맞아 교직원과 강사들에게 1천만 동 이상에서 수천만 동에 이르는 설날 보너스를 지급할 계획입니다. 2024년 7월부터 시행된 국가 기본급 인상으로 인해 대부분의 보너스 금액은 전년보다 높습니다.

TPO - 호치민시의 많은 대학들이 2025년 음력 설(뱀의 해)을 맞아 교직원과 강사들에게 1천만 동 이상에서 수천만 동에 이르는 설날 보너스를 지급할 계획입니다. 2024년 7월부터 시행된 국가 기본급 인상으로 인해 대부분의 보너스 금액은 전년보다 높습니다.

구체적으로, 호치민시 산업대학교에서는 학생들에게 지급되는 설날 보너스 금액이 2024년에 비해 증가했습니다.

이에 따라 학교의 설날 보너스 지급 총액은 약 1,600명의 교직원에게 약 680억 VND에 달하며, 이는 전년 대비 약 180억 VND 증가한 금액입니다. 교직원, 강사 및 직원은 평균적으로 약 4천만 VND의 설날 보너스를 받게 됩니다.

많은 학교들이 교직원과 강사들에게 "엄청난" 설날 보너스를 지급하고 있습니다.

마찬가지로 호치민시 법과대학도 약 500명의 교직원에게 지급될 설날 보너스 총액이 지난해보다 20% 증가할 것으로 예상하고 있습니다. 이 대학의 설날 복지 혜택에는 설날 수당, 설날 보너스, 성과급, 신년 보너스가 포함됩니다.

여기에는 2024년 12월 기준으로 계산한 한 달치 소득(기본급 및 추가 수당 포함)에 해당하는 설날 보너스가 포함됩니다. 단, 학교에서 정한 일부 특별한 경우는 예외입니다. 설날 보너스는 업무 완료 정도에 따라 지급되며, 각 개인은 700만 VND 이상에서 1200만 VND 이상까지 받을 수 있습니다.

뛰어난 성과에 대한 포상금은 두 단계로 나뉘어 지급됩니다. 우수 직원에게는 350만 VND, 일반 참여자에게는 525만 VND가 지급됩니다. 또한, 모든 임직원에게는 신년 보너스로 300만 VND가 추가로 지급됩니다.

한편, 많은 대학들이 경영진부터 직원까지 동일한 보너스 지급 기준을 적용할 것을 주장하고 있다. 예를 들어, 산업무역대학교는 설날 보너스 지급 관련 발표에서 교직원 회의에서 승인된 내부 지출 규정에 따라 모든 직원에게 2,500만 VND의 동일한 보너스를 지급한다고 밝혔다.

또한, 학교는 새해를 맞아 직원 1인당 300만 VND의 보너스를 지급하며, 총 지급 대상은 약 800명의 교직원입니다. 이 보너스는 직책, 직위, 자격에 관계없이 1년 이상 근무한 모든 임원, 직원, 관리자에게 적용됩니다.

호치민시 교육기술대학교는 설날 연휴에 드는 비용이 지난해와 비슷할 것으로 예상하지만, 국가가 정한 기본급 조정으로 총 지출액은 증가할 것이라고 밝혔습니다. 하지만 교직원들의 사기를 북돋기 위해 올해는 추가 지출 항목을 편성했습니다.

구체적으로, 학교는 모든 교직원, 강사 및 직원에게 1인당 2,500만 VND의 설날 보너스와 한 달치 급여에 해당하는 성과급을 지급합니다. 또한 올해 새롭게 추가된 사항으로 모든 교직원, 강사 및 직원에게 추가 기여 보너스를 지급합니다.

락홍대학교(동나이), 호치민시 정보기술대학교, 응우옌탓탄대학교, 호치민시 공업대학교, 호치민시 경제 금융대학교, 반히엔대학교, 호치민시 경영기술대학교, 사이공공기술대학 등 여러 대학과 전문대학에서도 교직원들에게 1인당 1천만 동에서 3천만 동에 이르는 설날 보너스를 지급한다고 발표했습니다.

학과장이나 부학과장 이상의 직책을 맡고 있는 경력이 오래된 강사들은 더 높은 보너스를 받습니다. 재정적 어려움을 겪는 강사와 교직원은 앞서 언급한 보너스 외에도 대학 노동조합으로부터 추가적인 지원을 받게 됩니다.

응우옌 둥 - 비치 비

출처: https://tienphong.vn/thuong-tet-o-truong-dai-hoc-lao-cong-ngang-bang-hieu-truong-post1709727.tpo