기술 회사의 인적자원 문제를 해결하는 방법은 무엇인가?

적당한 IT 인력 비율

베트남의 인적자원 보고서에 따르면, 현재 베트남의 IT 부문 인력 비율은 전국의 총 근로자 5,100만 명 중 1.1%로 추산됩니다. 이는 미국(4%), 한국(2.5%), 인도(1.78%) 등 기술 중심 국가에 비해 상당히 낮습니다. 베트남은 향후 몇 년 안에 이 비율을 2%로 늘릴 계획이며, IT 그룹의 질을 향상시키기 위한 교육도 계획하고 있습니다.

베트남의 IT 산업은 매일 변화하고 발전하고 있기 때문에 노동 시장에서의 IT 인력에 대한 "경쟁"도 치열합니다.

국가적 디지털 전환과 더불어 많은 변화와 발전 요구가 있는 산업의 맥락에서 인재 채용은 많은 어려움에 직면해 있습니다. IT 인재를 유치하기 위해 IT 기업, 특히 다국적 기업은 이제 직원들에게 매력적인 급여와 보너스를 제공하고 원격으로 근무할 수 있도록 허용하고 있습니다.

미국 전략국제문제연구소(CSIS)의 평가에 따르면, 베트남은 동남아시아의 새로운 디지털 강국으로 부상하고 있어 IT 분야 인력에 대한 매력도가 점점 높아지고 있습니다. Apple, Samsung, LG, Foxconn, Cisco 등 세계적인 "기술 거대 기업"이 베트남에 진출해 있으며, 많은 국내 기업들이 제품과 서비스의 IT 함량을 높이기 위해 "Make in Vietnam" 전략을 추진하고 있습니다.

높은 국제적 수준의 환경에서 일하는 특성상, 인적 자원의 질은 해당 분야의 기술과 지식뿐만 아니라 전문적인 영어로 의사소통하고 일할 수 있는 능력도 요구됩니다. 이는 많은 사람에게 어려움을 주는 동시에, 이미 제한된 수의 베트남 내 자격을 갖춘 근로자를 더욱 감소시킵니다.

부족 문제 해결

위와 같은 부족과 어려움으로 인해 IT 분야는 항상 인재를 찾는 분야입니다. 하지만 기업이 후보자를 유치하려면 정책과 인센티브가 항상 필요한 조건입니다. 요즘 많은 기술 기업들은 직원들을 위한 복지 정책, 유연한 근무 시간, 직원들에게 가장 적합한 근무 ​​환경을 지속적으로 제공하고 있습니다. 또한, 각 회사의 직무 설명에는 구체적인 승진 로드맵이 항상 "플러스 포인트"로 간주되어 후보자에게 미래가 얼마나 멀리까지 나아갈 수 있는지 보여줍니다.

인재를 유치하기 위해 많은 기술 회사는 직원들에게 다양한 혜택을 제공하고 명확한 경력 경로를 구축합니다.

하지만 전문가들에 따르면 현재 재능 있는 인재가 사업에서 진정한 기회를 발견하는 데 필요한 "필요한 조건"을 언급하는 회사는 거의 없습니다. 따라서 혜택이나 제도는 일부에 불과하며, 중요한 것은 직원들이 지원한 회사에서 무엇을 할 것인지 보여주는 것입니다. 한 채용 전문가는 "채용 담당자는 후보자가 회사에서 추구하는 프로젝트에 자신이 어떻게 기여할 수 있는지 깨닫도록 도와야 합니다. 후보자는 자신이 달성한 가치와 공통 가치와 사회에 기여할 수 있는 바를 알 수 있어야 합니다."라고 조언했습니다.

하지만 무엇보다도 학교에서부터 인재를 양성하고, IT 인재를 위한 기회를 일찍부터 만들어내는 이야기는 미래에 고품질의 인력을 개발하는 데 도움이 될 것입니다. 이러한 관점에서 KBTG 베트남에서는 IT 학생의 교육 지원 프로그램에 항상 중점을 두고 있습니다. 태국 최대 은행인 KBank의 기술 기업으로 출발한 KBTG는 IT 산업 개발에 투자하고 모회사의 디지털 전환 과정을 지원하는 데 주력할 수 있는 충분한 잠재력을 갖추고 있습니다.

KBTG는 장학금 프로그램을 통해 젊은 IT 인재를 육성하여 업계의 요구를 충족하는 데 필요한 학습 기회를 제공합니다.

"KBTG는 베트남 IT 산업 발전에 기여하게 되어 자랑스럽게 생각하며, 호치민시 국립대학교 정보기술대학교(UIT)와 협력하여 2023년 UIT 장학금을 수여했습니다. 이 장학금은 기술에 대한 열정을 가진 젊은이들에게 재정적 지원과 정신적 격려를 제공하여 미래 세대의 IT 인재 육성에 대한 동기를 부여합니다. 이는 IT 인력 양성에 동참함으로써 베트남과 함께 디지털 혁신을 이루는 여정에 대한 우리의 약속입니다."라고 KBTG 베트남 대표는 강조했습니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/lam-sao-giai-quyet-cac-thach-thuc-ve-nhan-su-trong-cong-ty-cong-nghe-185231025131427944.htm