광남성 한의학 병원의 많은 임원과 직원들은 7월부터 9월까지 기본급 인상(7월 1일) 이후의 급여개혁 기금 차액과 초과근무 수당만 받았다고 밝혔습니다.
지금까지 병원에서는 직원들에게 기본급을 지급하지 않았습니다. 근로자들의 월 지출은 급여에 따라 결정되지만, 병원은 근로자들에게 3개월치 급여를 갚지 않아 많은 사람들이 생활에 어려움을 겪고 있습니다.
광남성 전통의학 병원(사진: 콩빈)
위 사건과 관련하여, 병원 직원들은 병원 노조에 청원서를 제출했으나 아직 해결되지 않았습니다. 많은 임원과 직원들은 당국이 개입하여 조사하고 해결책을 제시해 병원 임원과 직원들이 급여 전액을 받을 수 있도록 돕기를 원합니다.
광남성 한방병원 노동조합 위원장인 Pham Ngoc Tuan 씨는 병원에 직원이 122명이고 계약 의료진이 14명 있다고 말했습니다. 7월부터 9월까지 병원에서는 직원들의 급여와 보험료를 전액 지불하지 않았습니다.
급여를 받지 못하면 병원에서 일하는 공무원과 직원들의 삶은 힘듭니다. 노조는 병원 경영진에 급여 지급을 반복적으로 청원했지만 지금까지 문제가 해결되지 않았습니다.
광남성 한의학 병원의 많은 진료소에는 환자가 한 명도 없다(사진: 빈 안).
병원 노조는 또한 광남 건강 부문 노조가 모든 계층의 간부와 협력하여 병원이 재정적 어려움을 극복할 수 있도록 도와달라고 보고하고 요청했습니다. 동시에 산업 노동조합은 병원 기지 내 노조원들의 어려움을 지원하고, 노조원의 사기를 북돋우며, 노조원이 안정된 생활을 하고, 마음의 평화를 가지고 일하며, 환자에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 돕는 것을 고려하고 있습니다.
최근 10월 6일, 병원 측은 병원 직원과 임직원의 미지급 급여와 관련된 청원에 대한 답변을 보고했습니다.
병원장인 응오 응옥 토안 씨가 서명한 보고서에 따르면, 직원들에게 임금이 지급되지 않은 이유는 올해 초부터 지금까지 병원의 건강 검진 및 치료로 인한 수입이 49.5%에 불과했기 때문이라고 합니다. 의약품, 의료용품, 화학 물질 등의 부족으로 인해 검사와 치료를 위해 병원을 찾는 환자 수가 코로나19 팬데믹이 발생하기 수년 전 같은 기간보다 줄었습니다. 따라서 병원의 수입은 보장되지 않습니다.
병원 경영진의 설명에 따르면, 올해 상반기에 이 시설은 2023년으로 이체된 2022년 보상 기금 48억 VND 이상과 광남 사회보험의 1~2분기 건강보험 임시 납부 기금을 사용해 급여를 지급하고 정기적인 운영을 보장했습니다. 7월부터 병원은 급여를 지급할 만한 자금이 더 이상 충분하지 않게 되었습니다.
병원장은 보건부에 2023년 도인민위원회의 정기 운영 비용을 지원하기 위한 기금을 지원해 달라고 요청했습니다. 급여 개혁 자원을 빌려 급여와 정기 운영 비용을 지불합니다. 추가 자금 요청 동시에, 보건부는 약물, 의료용품 및 화학물질을 조속히 사용하기 위해 지방 전체의 중앙 입찰을 서두르라는 요청을 받았습니다.
10월 11일, 광남성 부위원장인 응우옌 홍 광은 성 단위 의료 시설의 정기 운영을 충당하기 위해 보건 부문에서 284억 VND 이상을 보건부에 배정한다는 결정에 서명했습니다. 이 중 한방병원에 대한 첫 번째 지원금은 12억 7천만 VND로, 병원 직원의 급여 지급에 사용됩니다.
의사와 간호사의 급여 지급이 늦어지는 상황에 대해 논의하면서, 광남성 보건부 부국장인 응우옌 반 반 씨는 보건부가 광남성 전통의학 병원이 직원들에게 급여를 지급하지 않았다는 정보를 입수했으며, 성 인민위원회에 추가 자금 지원을 요청했다고 말했습니다.
반 씨에 따르면, 광남성 인민위원회는 성 의료시설과 지역, 마을, 시 의료센터의 검진 및 치료 활동에 대한 정기적인 운영 비용을 충당하기 위해 보건부에 280억 VND 이상을 지원하기로 결정했습니다.
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