광남성 한의원 관계자와 직원들은 7월부터 9월까지 기본급 인상(7월 1일) 이후 급여개혁기금과 초과근무수당 차액만 받았다고 밝혔습니다.
지금까지 병원에서는 직원들에게 기본급을 지급하지 않았습니다. 근로자들의 월 지출은 급여에 따라 결정되지만, 병원은 근로자들에게 3개월 치 급여를 지불하지 않아 많은 사람들이 생활에 어려움을 겪고 있습니다.
광남성 전통의학 병원(사진: 콩빈)
위 사건과 관련하여 병원 직원들은 병원 노조에 청원서를 제출했지만 아직 해결되지 않았습니다. 많은 임원과 직원들은 당국이 개입하여 조사하고 해결책을 제시하여 병원 임원과 직원들이 급여 전액을 받을 수 있도록 도와주기를 원합니다.
광남성 전통의학 병원 노동조합 위원장인 팜 응옥 투안(Pham Ngoc Tuan) 씨는 병원에 직원이 122명, 계약 의료진이 14명 있다고 말했습니다. 7월부터 9월까지 병원은 직원들의 급여와 보험료를 전액 지불하지 않았습니다.
급여를 받지 못하면서 병원에서 일하는 공무원과 직원들의 삶은 어려움을 겪고 있습니다. 노조는 병원 경영진에게 급여 지급을 반복적으로 청원했지만, 지금까지 문제가 해결되지 않았습니다.
광남성 전통의학 병원의 많은 사무실에는 환자가 한 명도 없습니다(사진: 빈안).
병원 노조는 또한 광남 보건 부문 노조가 모든 계층의 간부와 협력하여 병원이 재정적 어려움을 극복할 수 있도록 지원해 줄 것을 보고하고 요청했습니다. 동시에 업계 노조는 병원 현장에서 노조원들의 어려움을 지원하고, 노조원들의 사기를 북돋우며, 노조원들이 삶을 안정시키고, 마음의 평화를 가지고 일하며, 환자에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 돕는 것을 고려하고 있습니다.
최근 10월 6일, 병원 측은 병원 직원과 임직원의 미지급 급여에 대한 청원에 대한 답변을 발표했습니다.
병원장인 응오 응옥 토안 씨가 서명한 보고서에 따르면, 직원들에게 임금이 지급되지 않은 이유는 올해 초부터 지금까지 병원의 검진 및 치료 수입이 49.5%에 불과했기 때문이라고 합니다. 의약품, 의료용품, 화학 물질 등의 부족으로 인해 검사와 치료를 위해 병원을 찾는 환자 수가 코로나19 팬데믹이 발생하기 수년 전 같은 기간보다 줄었습니다. 따라서 병원의 수입은 보장되지 않습니다.
병원 경영진의 설명에 따르면, 올해 상반기에는 2022년 보상기금 중 2023년으로 이체된 48억 VND 이상과 광남성 사회보험의 1, 2분기 임시 건강보험 납부기금을 사용해 급여를 지급하고 정기적인 운영을 보장했습니다. 7월부터 병원은 급여 지급을 지속할 만큼 자금이 부족해졌습니다.
병원장은 2023년 도인민위원회의 정기 운영 비용을 지원하기 위해 보건부에 기금을 지원해 줄 것을 요청했습니다. 급여 개혁 자원을 빌려 급여와 정기적인 운영 비용을 지불합니다. 추가 자금 요청 동시에 보건부는 약물, 의료용품 및 화학 물질을 곧 사용하기 위해 지방 전체의 중앙 입찰을 가속화하라는 요청을 받았습니다.
10월 11일, 광남성 부위원장인 응우옌 홍 광은 보건 부문에서 284억 VND 이상을 보건부에 배정하여 성급 의료 시설의 정기 운영을 지원하기로 하는 결정에 서명했습니다. 이 중 전통의학병원에 대한 첫 번째 자금은 12억 7천만 VND로, 병원 직원의 급여를 지급하는 데 사용됩니다.
의사와 간호사의 급여 지급이 늦어지는 상황에 대해 논의하면서, 광남성 보건부 부국장인 응우옌 반 반 씨는 광남성 전통의학 병원이 직원과 직원들에게 급여를 지급하지 않고 있다는 정보를 입수했으며, 성 인민위원회에 추가 자금 지원을 요청했다고 말했습니다.
반 씨에 따르면, 광남성 인민위원회는 보건부에 280억 VND 이상을 지원하여 도 의료 시설의 정기 운영 비용과 보건부 산하 지역, 시, 군 의료 센터의 검진 및 치료 활동을 충당하기로 결정했습니다.
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