응이손 경제권 및 도내 산업단지 내 신발제조업체 단체노동협약 체결

7월 18일 오후, 탄호아성 응이손 경제 특구 및 공업단지 노동조합(KKTNS & CKCN)은 탄호아성 응이손 경제특구 및 CKCN 내 신발 제조 기업(DN) 그룹을 위한 단체 노동 협약(CLA) 서명식을 가졌습니다.

타잉호아성 경제특구 및 공업단지 관리위원회와 지방노동조합총연맹의 지도자들은 타잉호아성 경제특구 및 공업단지 내 신발 제조 기업 그룹의 단체노동협약 체결식에 참석했습니다.

단체 노동 협정 서명에 참여한 사람은 탄호아성 경제구 및 산업구 노동조합의 지도자와 탄호아성 경제구 및 산업구 노동조합 산하 기초 노동조합이 있는 신발 제조 산업의 7개 기업으로, 여기에는 Annora Vietnam Shoes Co., Ltd., Rollsport Vietnam Shoes Co., Ltd., Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., Aleron Vietnam Shoes Co., Ltd., Aresa Vietnam Shoes Co., Ltd., Hoa Thanh Co., Ltd. - Thanh Hoa 지점, Winner Vietnam Shoe Industry Materials Co., Ltd.가 포함됩니다.

탄호아 경제특구 및 산업단지 노동조합 회장인 응오 테 아인이 행사에서 연설했습니다.

탄호아성 경제구 및 공업단지 노동조합 위원장인 응오 테 아인은 다음과 같이 말했습니다. 경제구 및 공업단지 노동조합과 각 기업 대표자 간에 4차례의 단체 교섭 회의와 14차례의 실무 회의 및 대화가 진행된 후, 단체 노동 협정 체결에 참여한 당사자들은 신발 제조 기업 그룹에 대한 단체 노동 협정 체결 내용에 합의했습니다. 이 협정에는 직원에게 유익한 많은 조항이 포함된 4장 22개 조가 포함되어 있습니다.

행사에 참석한 대표단.

구체적으로: 직원의 연간 행운의 돈 보너스를 20,000 VND에서 30,000 VND/인/시간으로 인상합니다. 공장에서 11년 이상 근무한 직원에게 충성도 보너스를 지급하고, 각 직원에 대한 월별 보너스 수준을 정합니다. 11년은 100,000 VND입니다. 12년은 150,000 VND입니다. 13년은 250,000 VND입니다. 14년은 300,000 VND입니다. 15년 이상은 40만동입니다. 고용주는 직원이 해당 연도 동안 사용할 수 있는 연차휴가의 50%를 정할 권리가 있습니다. 직원들은 연차휴가의 50%를 사용할 권리가 있습니다. 각 기업은 생산 및 경영 여건에 따라 정기적으로 직원의 급여 인상을 검토하기 위한 규정을 마련할 의무가 있습니다.

부이 투안 투(Bui Tuan Tu) 성 경제특구 및 산업단지 관리위원회 부위원장이 행사에서 연설했습니다.

지방 노동 연맹 부회장인 응우옌 민 칸이 행사에서 연설했습니다.

서명식에서 연설한 동지들: 부이 투안 투, 성 경제구 및 공업단지 관리위원회 부국장; 응우옌 민 칸, 탄호아성 노동조합 부회장은 다음과 같이 강조했습니다. "단체 노동 협약 체결은 탄호아성 경제특구와 산업특구 노동조합의 근로자들의 상황을 안정시키는 매우 창의적이고 의미 있는 방법입니다." 동시에 단체협약은 단일 기업에만 국한되지 않고 기업 집단의 규모를 확대하여 근로자와 사용자의 권리와 정당한 이익과 관련된 제도와 정책의 적용에 있어서 공통적이고 통일된 질서를 확립함으로써 노동관계에 있어서 새로운 진전을 이루었습니다.

동지들은 KKTNS & CKCN 노동조합의 집단 지도부의 노력과 열정을 높이 평가했습니다. 7개 기업 노동조합의 집단 지도부와 집행위원회의 합의로 타인호아성 기업 집단의 첫 번째 집단 노동 협정 체결이 이루어졌습니다. 동시에, 이 모델이 다른 산업의 제조 기업에도 계속 복제되어 노동조합과 고용주의 대표 기능을 강화하고 기업 내에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여하기를 바랍니다.

탄 후에

출처: https://baothanhhoa.vn/ky-ket-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-nhom-doanh-nghiep-san-xuat-giay-tai-khu-kinh-te-nghi-son-va-cac-khu-cong-nghiep-tinh-nbsp-219908.htm