고품질 젊은 인력자원 개발 전략 수립을 위한 제언

4월 1일 오전, 하노이에서 국회 상임위원회 감독 대표단은 호치민 공산주의 청년 연맹 중앙위원회와 협력하여 2021~2024년 기간 동안 사회경제 발전, 특히 고품질 인적 자원의 개발 및 활용에 대한 정책과 법률을 시행하여 요구 사항을 충족시켰습니다.

문화사회위원회 부위원장인 딘콩시, 중앙청년연합 서기, 중부베트남학생연합 회장인 응우옌민찌엣이 회의를 주재했습니다.

젊은 근로자는 끊임없이 자신의 기술을 업데이트하고 새로운 요구 사항에 적응해야 합니다.

호치민공산주의청년동맹 중앙서기처 보고서에 따르면, 2024년 기준 16~30세 청년 인구는 20,041,000명으로, 전국 인구의 19.8%를 차지합니다. 2024년 청년(15~24세) 고용률은 92.17%이며, 이 중 도시지역 청년 고용률은 90.65%이다. 농촌 지역은 93.03%입니다.

2021~2024년 기간 동안 각급 청년연합은 당위원회와 정부에 청년인재와 고품질 청년인재를 지원하기 위한 교육훈련 관련 제도 및 정책을 적극 협력하여 조언하고 건의할 것입니다. 청년을 위한 직업훈련 지원 및 일자리 창출 정책 젊은 인재를 유치하고 활용하기 위한 정책 지원 정책, 학자금 대출...

청년 연합의 모든 조직은 젊은 재능과 우수한 인적 자원을 발굴하고, 존중하고, 육성하고, 이들이 기여하고 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있으며, 젊은이들이 과학과 기술을 연구하고 혁신하며 삶에 적용할 수 있는 환경을 조성하고 격려하고 동기를 부여하는 데 기여하고 있습니다.

이를 통해 청년층 가운데 많은 전형적인 사례가 발견되었고, 다양한 분야에서 많은 젊은 재능이 발굴, 모아졌으며, 지원되었고, 연방이 국가에 기여할 수 있는 여건이 조성되었습니다.

중앙청년연합 대표는 상당수의 청년들이 디지털 플랫폼과 비공식 부문을 통해 사업을 하고 있지만, 이런 직업과 일자리에 대한 구체적인 정책이나 제재는 없다고 말했습니다.

중앙청년연합 사무국은 앞으로도 인적자원의 구조, 질, 개발 추세가 계속 변화할 것으로 전망했습니다. 디지털 기술, 인공지능, 빅데이터, 녹색 경제, 재생 에너지와 관련된 산업이 번창할 것이며, 일부 기존 직업은 자동화와 인공지능으로 대체될 것입니다. 이를 위해서는 젊은 노동력이 끊임없이 기술을 업데이트하고 새로운 요구 사항에 적응해야 합니다.

또한, 급속한 인구 고령화로 인해 노동력의 공급과 수요가 변화하여 베트남의 황금 인구 이점을 촉진하는 데 어려움이 발생할 것입니다. 적절한 준비가 없다면, 고도로 숙련된 인력이 부족할 위험이 드러날 것입니다. 앞으로의 청년인력에 대한 예측은 새로운 발전 추세와 노동시장의 변화에 ​​초점을 맞춰야 합니다. 이는 새로운 시대의 국가 개발 요구에 맞는 정책과 청소년 훈련 및 개발 프로그램을 구축하는 데 중요한 기반이 될 것입니다.

중앙청년동맹은 국회와 국회상무위원회가 정보기술, 인공지능, 데이터과학 등 핵심산업을 중심으로 고품질 인력을 양성하기 위한 특별정책을 심의하고 발표할 것을 권고합니다. 지역사회 내 청소년 인적자원 개발 정책의 효과적인 이행을 보장하기 위해 이행 모니터링을 강화합니다.

정부는 2025~2045년 기간 동안 우수한 젊은 인력을 양성하기 위한 전략 수립을 지시했으며, 이 전략에는 젊은 인력의 교육, 육성 및 활용에 대한 구체적인 목표가 포함되었습니다. 청년들이 사업을 시작하고 혁신할 수 있도록 지원하는 재정 지원 메커니즘을 구축합니다. 특히 첨단기술과 디지털 경제 분야에서 인적자원 교육에 대한 공공-민간 파트너십 모델을 개발합니다.

청년실업률은 여전히 ​​높고, 앞으로 증가할 가능성이 높습니다.

회의에서 감독 대표단 구성원은 2021~2030년 기간 동안의 청소년법과 베트남 청소년 개발 전략의 시행 및 감독에 대해 자세히 알아보았습니다. 현재 청년실업률과 미래 추세 청년 창업 지원 솔루션 학생들의 과학 연구...

감독 대표단 구성원들은 회의에 참석하여 많은 내용을 명확히 했습니다.

회의에서 문화사회위원회 부위원장인 딘콩시는 청년층이 큰 비중을 차지하며, 특히 신흥 직업 분야에서 그렇다라고 말했습니다. 이들은 건강한 노동력으로, 국가 발전에 크게 기여하고 있습니다.

감독 대표단은 중앙청년동맹이 최근 인적자원 개발 및 활용, 특히 고품질 인적자원 확보와 관련하여 실행한 성과를 인정했습니다. 보고서는 청년층 고용이 주로 제조업, 서비스업, 농업에 집중되어 있으며, 첨단 산업으로 옮겨가고 있음을 보여줍니다.

그러나 청년 실업률은 여전히 ​​높고 증가하고 있습니다. 이는 중앙청년동맹만의 책임이 아니며 각 부문과 지방의 책임이며, 거시적인 문제입니다. 감시 대표단은 향후 정책을 개선하기 위한 연구와 권고안을 제시할 것입니다.

작업 개요

감시단은 청년연합과 향후 조직을 개편할 것이며, 새로운 상황에서 청년들을 모으는 데는 많은 어려움과 과제가 있을 것이라고 전했습니다... 청년 조직의 역할과 사명을 유지한다는 정신으로 감시단은 중앙청년연합이 고품질 인력을 포함한 인적 자원 개발을 계속 잘 해낼 수 있기를 바랍니다. 정부와 지방자치단체와 협력하여 베트남 청소년 개발 전략을 시행합니다.

응. 방향

출처: https://daibieunhandan.vn/kien-nghi-xay-dung-chien-luoc-phat-trien-nhan-luc-tre-chat-luong-cao-post408969.html