2024년 도당위원회 내부위원회 집단지도체제 검토

성당 상무위원회 제282호 계획을 이행하기 위해 오늘(12월 4일) 오전, 응에안성 당위원회 내무위원회는 2024년 내무위원회의 집단적 지도부를 검토하기 위한 회의를 열었습니다. 이 회의에 참석하여 연설한 사람은 성당위원회 서기이자 성인민위원회 위원장인 응우옌 득 중 동지였습니다.

컨퍼런스 개요.

심사평가 결과에 따르면, 2024년 내무위원회는 9개 업무 분야에서 5개 내용 및 과제를 우수하게 완료하였고, 4개 내용 및 과제를 양호하게 완료하였습니다. 이사회의 리더십은 또한 이전 검토 기간 동안 완전히 극복되지 않은 여러 가지 단점과 문제점을 솔직하게 파악하고 지적했습니다. 아직까지 "사소한 부패" 상황을 처리하는 데 효과적인 조언을 제공하지 않았습니다. 사법 개혁 작업을 주도하고, 지시하고, 이행하기 위한 컨설팅은 명확하지 않습니다. 도당 상무위원회와 도지도위원회의 감독과 지도 하에 진행된 일부 사건과 사건은 효과를 거두지 못했으며 진전이 지연되었습니다.

호 레 응옥 동지 - 상임위원회 위원이자 도당위원회 내부위원회 위원장은 2024년 도당위원회 내부위원회의 집단적 지도력과 관리 방식을 검토하는 회의를 주재하고 진행했습니다.

내무위원회의 집단적 지도부는 한계와 단점을 극복하기 위한 방향과 대책을 제안하는 것과 함께, 상임위원회가 2024년에 해당 과제가 양호하게 완료되었다고 분류할 것을 제안했습니다.

호쉬안베이 성당위원회 내부위원회 부위원장은 2024년 집단 및 개인 지도자와 관리자를 검토한 보고서를 제출했습니다.

회의에서 연설한 응우옌 득 중(Nguyen Duc Trung) 성 당 서기 겸 성 인민위원회 위원장은 성 당위원회 내부 위원회의 검토 준비 작업을 높이 평가했으며, 이 작업이 진지성과 완전성을 보장하고 계획 282의 내용을 긴밀히 준수하도록 했다고 말했습니다. 솔직하게, 민주적으로, 객관적으로 검토하세요. 올바른 절차 보장 2024년에 달성한 결과는 내부사무위원회가 할당된 기능과 업무를 수행하려는 정신과 책임감을 증진시켰음을 보여주었습니다. 도당 상무위원회와 도당 상무위원회를 보좌하여 부패, 부정부패 방지 및 사법개혁 사업에 관한 기관의 역할을 수행한다. 내무부와 2개 지방 지도위원회의 상임기구에서 전문적인 업무를 수행합니다.

성 당 서기이자 성 인민위원회 위원장인 응우옌 득 중이 회의에서 연설을 했습니다.

구체적인 결과에 대해, 성 당위원회 서기이자 성 인민위원회 위원장인 응우옌 득 중은 다음과 같이 평가했습니다. 내무위원회는 상임위원회와 성 당위원회에 부패 방지, 부정 방지 및 사법 개혁에 대한 당의 정책과 방향을 신속하고 효과적으로 이행하도록 조언하는 리더십과 지시를 훌륭하게 수행했습니다. 도당위원회와 지도위원회는 670개 이상의 지침을 권고했습니다. 내무부 블록 회의를 9회 조직했습니다.

내무위원회는 업무를 조직하고 실행하는 과정에서 각 전문부서의 책임과 각 개별 책임자의 책임을 명확히 정의하여 업무 계획 및 프로그램 개발을 체계적으로 추진했습니다. 구체적인 긴밀한 지침 부패방지 및 부정행위 방지 운영위원회와 사법개혁 운영위원회의 상설기관 역할을 책임감 있게 잘 홍보합니다. 특히 소송 및 재판에 참여하는 업무에 있어서 적법한 인물과 적법한 범죄에 대한 감독, 조사 및 재판 업무를 잘 수행하였습니다. 잘못된 유죄 판결 없음 어떤 범죄자도 사회적 불안이나 소요를 일으키지 않고 사건을 처리하지 못한다. 여론을 적시에 파악하다

사람들의 청원과 권고를 적극적으로 접수하고 처리합니다. 효과적인 방법 및 조직과 실행 방식 도당위원회 내무위원회와 중앙내무위원회, 그리고 각 단위와 지방 간의 업무와 사업을 규정과 역할에 따라 효과적으로 조율함으로써 모든 측면의 업무 효과성을 높이고 부정성, 종교, 민족, 인권 등 많은 문제를 신속히 해결했습니다.

도당위원회 서기이자 도인민위원회 위원장인 응우옌 득 중(Nguyen Duc Trung)도 이에 전적으로 동의했습니다. "도당위원회 내부위원회 집단은 업무 수행을 지도하고 지시하는 과정에서 당의 원칙을 엄격히 따랐으며, 조직 내에서 단결, 통일, 협력 정신이 강했습니다." 집단적 리더십도 중요하지만 개인은 항상 모범을 보이는 정신을 고수해야 하며, 특히 리더는 더욱 그렇습니다. 도당위원회 내무위원회가 이룬 성과는 지난 한 해 동안 응에안성의 사회경제 발전 과제와 당 건설 사업의 성과에 긍정적으로 기여했습니다.

2025년은 임기의 마지막 해입니다. 응에안은 여러 가지 중요한 과제를 동시에 수행해야 합니다. "가속, 돌파"를 통해 최고 수준에서 설정된 목표와 목적을 완수해야 합니다. 제20차 지방당대회를 위한 각급 당대회를 성공적으로 조직했습니다. 조직 기구를 간소화하는 혁명을 수행한다. 올해는 우리나라의 많은 중요한 사건이 일어난 해이기도 합니다. 이에 따라 도당 비서 겸 도인민위원회 위원장께서는 도당위원회 내부위원회가 전문적인 업무를 수행하는 것 외에도 도의 많은 내용과 업무에 적극적이고 책임감 있게 참여해 줄 것을 요청하셨습니다. 즉, 중앙정부의 규정과 지침문서를 조사하여 신속히 업데이트하여 지역 관행에 올바르게 적용하는 것입니다. 내부 규정에 대한 적극적인 조정, 조언, 수정안 및 보완안 제안을 수행합니다. 특히 부패, 낭비, 부정성을 방지하는 작업은 람 사무총장의 지시와 일치해야 합니다.

도당상무위원회와 도당위원회가 내정과 사법개혁 분야를 신속하고 효과적으로 지도하고 지휘할 수 있도록 상황에 대한 조언과 예측을 더욱 적극적으로 수행해야 합니다. 업무 처리에 있어서 의견, 객관성, 공정성을 지속적으로 명확하게 입증합니다. 부패방지, 낭비, 부정부패 방지 및 사법개혁에 관한 두 운영위원회의 상임기구 역할을 홍보합니다.

또한, 성 당 서기이자 성 인민위원회 위원장인 응우옌 득 중(Nguyen Duc Trung)은 내무위원회에 혁신, 창의성, 업무 내용의 돌파구 창출 정신을 지속적으로 구현해 줄 것을 요청했습니다. "먼저 예방하고 나중에 치료한다"는 정신으로 예방 활동에 집중하세요. 업무 수행에 있어서 실용적이고 효과적인 솔루션을 제안합니다.

상담에 집중하고, 불만 및 비난을 보다 효과적이고 긴밀하게 처리합니다. 도당 상무위원회와 도내무부문 기관들과의 협력을 강화하여 도당 상무위원회가 지시하는 문제를 적시에 해결하고 처리하기 위한 역할과 효과를 지속적으로 증진한다.

"효율-린-강력-효과-효율-효과"의 정신에 따라 조직구조를 공고히 하고 완벽화하고 안정화하여 업무를 수행합니다. 직원의 훈련을 강화하고, 역량, 전문성 및 직업성을 향상시킵니다. 내부 연대를 지속적으로 증진합니다. 정보기술과 디지털 전환의 적용을 촉진합니다.

성당위원회 서기이자 성인민위원회 위원장인 응우옌 득 중은 성당위원회 내부위원회가 모든 측면에서 달성한 성과를 촉진하고 "능력 있고, 지식이 풍부하고, 심오하고, 시기적절하고, 인간적인" 간부 이미지를 구축하기 위해 노력하기를 바랍니다. 2025년에 성공적으로 작업을 완료합니다./.

선 - 롱송

출처: https://www.truyenhinhnghean.vn/thoi-su-chinh-tri/202412/kiem-diem-tap-the-lanh-dao-ban-noi-chinh-tinh-uy-nam-2024-e4322ab/