법정에서 사람들이 중재 대화를 선택하도록 격려하십시오

하띤성 국회의원, 하띤성 인민법원장인 판티응우옛투는 법원에서의 대화 중재 업무의 효과성을 평가하고, 대화 중재에 관한 법률의 선전, 보급 및 교육을 제안했습니다.

11월 21일 오전, 국회는 회의장에서 최고인민법원장, 최고인민검찰원장의 업무보고, 2023년 범죄 및 위법행위 예방 및 퇴치 업무, 판결 집행 업무, 그리고 부패 방지 및 퇴치 업무에 대한 보고를 논의했습니다.

국회 부의장인 응우옌 카크 딘이 회의를 주재했습니다.

회의장에서 토론한 판 티 응우옛 투 대표는 최근 들어 법을 위반하는 모든 유형의 범죄를 적극적으로 적발, 기소, 조사, 기소, 재판 및 처리하기 위해 노력한 결과, 사법 분야에서 많은 목표가 국회에서 지정한 목표를 달성하거나 초과 달성했다고 확인했습니다.

검찰은 많은 민사·행정 분쟁을 접수하고 해결했으며, 2023년에는 민사소송 468,828건, 행정소송 12,162건을 처리하여 2022년 동기 대비 24,832건이 증가했습니다. 각급 법원과 검찰은 많은 해결책을 실행하고, 당사자들에게 증거 제출을 유도했으며, 80,440건의 사건에서 성공적인 대화와 중재를 적극적으로 진행했습니다.

국회의원 판티응우옛투가 연설하고 있습니다.

제14대 국회에서 법원의 조정 및 대화 조직에 관한 법률이 2021년 1월 1일부터 시행됨에 따라, 국민이 법원에서 분쟁과 불만을 해결하기 위한 조정 및 대화 방법을 유연하고 적절하게 선택할 수 있는 법적 메커니즘이 마련되었으며, 국가, 기관, 개인의 시간, 비용, 노력이 절약되었습니다.

특히 대화와 화해가 성공하면 양측의 관계가 눈에 띄게 개선되고, 지역사회가 더욱 단결되며, 법원과 집행 기관에서 해결해야 할 사건의 수가 크게 줄어듭니다. 대법원장의 보고에 따르면, 당사자들이 중재에 동의한 사건은 119,058건/129,856건으로, 중재율은 91.68%에 달했습니다.

그러나 판티응우옛투 대표는 일부 지방 법원의 설문조사에 따르면 법원 관계자들이 대화 중재의 우수한 정책으로 사람들이 누릴 수 있는 이점에 대해 지속적으로 지도하고 설명하고 있음에도 불구하고 사람들이 법원에 신청서를 제출할 때 대화 중재에 참여하기를 거부하는 상황이 여전히 있다고 말했습니다.

이를 통해 대표들은 법률 전반의 보급과 교육을 강화하고, 특히 뛰어난 이점을 지닌 법정에서의 중재와 대화에 관한 법률을 홍보하고 교육하는 것을 제안했습니다. 이를 통해 사람들이 분쟁을 해결할 때 법정에서 중재와 대화 옵션을 적극적으로 선택하도록 장려할 것입니다. 동시에, 분쟁 해결을 위한 안내 및 설명에 있어 법적 조언을 제공하는 조직과 개인의 책임을 장려하여 사람들이 분쟁 해결을 위한 이러한 방법을 점점 더 많이 선택하도록 합니다.

회의 개요.

반면, 대의원들은 특히 온라인 중재 대화를 위한 장비 등 시설, 장비, 대화방 등에 규정에 따라 전액 투자해야 한다고 제안했습니다. 여러 지자체의 보고와 조사에 따르면, 많은 곳에서 지방법원과 검찰청의 현 상태가 열악한 반면, 재건이나 보수는 이루어지지 않은 것으로 나타났습니다.

법원 보고서에 따르면 현재 278개의 지방법원 본부가 노후화되어 재판 건물과 중재실이 부족하고 새로운 건설 투자가 필요하지만 아직 자금이 배정되지 않았습니다. 따라서 대의원들은 국회, 정부, 각 부처, 지부가 할당된 업무를 수행하는 데 필요한 재원을 확보하고 이를 배분할 것을 제안했습니다.

또한, 판 티 응우옛 투 대표는 중재팀을 위한 메커니즘과 정책이 있어야 한다고 말했습니다. 현재 중재에 참여하는 중재자는 은퇴한 판사, 사무원, 변호사, 법률 보조원 등 3,000명이 넘습니다. 이 팀은 업무 경험이 풍부하고 지역 사회에서 높은 평판을 얻고 있습니다. 법원 중재 수수료 및 중재자 보수에 관한 법령 16/2021/ND-CP의 규정에 따라, 실패한 대화 중재 사건에는 사건당 500,000 VND가 지급되고, 성공한 중재에는 사건당 최대 1,500,000 VND가 지급됩니다. 그러나 현재로서는 조정, 지속적인 조사, 당사자와의 반복적인 회동 및 논의가 필요한 민사·행정 소송이 많이 있습니다. 그러므로 관련 기관 및 조직의 관심과 격려, 인정이 필요합니다.

광덕-투이안

원천: https://baohatinh.vn/chinh-quyen/khuyen-khich-nguoi-dan-lua-chon-doi-thoai-hoa-giai-tai-toa-an/257632.htm