제4차 산업혁명과 새로운 시대로 접어드는 도시의 발전 요구에 따라 과학기술적 지식인력의 활용은 극히 중요합니다. 이는 또한 과학기술개발, 혁신 및 국가디지털전환의 획기적인 진전에 관한 정치국 제57-NQ/TW 결의안에서 언급된 핵심 내용이기도 합니다.
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| 기술대학(다낭대학) 학생들은 반도체 마이크로칩 관련 전공을 위한 연구실을 위한 전자 장비를 보유한 기업으로부터 지원을 받습니다. 사진: M.QUE |
고품질의 인적자원 개발에 집중
과학기술부에 따르면, 다낭에는 현재 다낭 대학 산하로 12개의 대학, 연구소, 교육학부가 있으며, 연구 기관, 교육 시설과 도시 외부 대학과의 교육 협력 관계도 있습니다.
이 중 다낭대학교는 2,566명 이상의 공무원(교수 및 준교수 142명, 박사 792명, 석사 1,074명)으로 가장 많은 지식팀을 보유하고 있습니다. 박사학위 이상을 취득한 강사의 비율이 48.24%가 넘습니다(전국 평균 약 33%에 비해 높습니다). 다음은 50명 이상의 교수와 준교수, 170명의 박사, 470명의 석사를 포함하여 1,000명 이상의 직원과 교직원을 보유한 Duy Tan 대학입니다. 대부분의 학교 교수진은 전 세계 명문 대학에서 수학하고 연구하였으며, 국제적 환경에서 일할 수 있는 사고방식과 기술, 능력을 갖추고 있습니다.
다낭에서는 대학 학위 이상을 취득한 간부, 공무원, 공공 직원의 수가 거의 80%에 달합니다(박사 60명 이상, 석사 2,400명 이상). 최근 들어 모든 계층의 리더들은 4대 첨단기술 분야, 특히 정보기술과 생명공학 분야의 직원 교육에 주의를 기울이고 있으며, 직원 대부분이 젊은 편입니다. 동시에 기업에도 지식인 인력이 널리 분포되어 있습니다(14만3천명 이상)... 이 외에도 다낭의 기관 및 단위와 협력하고 있는 해외 베트남 지식인 전문가도 있습니다. 또한, 도시과학기술협회연합에는 32개 회원 협회가 있으며, 약 16만 명의 회원이 컨설팅, 비평, 사회적 평가 활동에 참여하고 있습니다.
과학기술부 국장인 레 둑 비엔 씨는 도시가 정기적으로 메커니즘과 정책을 검토, 보완, 완성하여 지식인의 잠재력과 창의적 사고를 촉진하고 지식인이 도시 건설과 개발 사업에 참여하도록 격려하는 개방적인 법적 통로를 만들고 있다고 말했습니다. 다낭은 또한 인프라에 투자하고, 본사와 장비를 개조하고, 역량을 개선하며, 생명공학 센터, 혁신적 스타트업 지원 센터 설립 및 투자 등 과학기술에 대한 국가 관리를 지원합니다. 이 도시는 다낭에 국가 혁신적 스타트업 지원 센터 설립을 추진하고 있습니다. 새로운 시대의 과학기술 업무 관리와 이행 요구에 부응할 수 있도록 유리한 근무 환경을 조성하고, 고도로 전문화된 인력으로 구성된 합리적인 팀을 계획한다.
인큐베이션 및 인재양성에 주력
중부 고원 지역의 선도적인 과학기술대학인 다낭기술대학은 과학기술 분야에서 고급 인력을 양성하는 규모와 질을 보장하기 위해 많은 솔루션을 시행해 왔습니다. 조교수, 박사 다낭기술대학의 응우옌 후 히에우 총장은 이 학교에서 박사학위 이상 소지자의 비율이 67.43%로 다낭대학에서 가장 높다고 밝혔습니다.
교육과 관련하여, 학교는 2024년에 마이크로회로 설계(전자공학)와 같은 국가의 개발 방향에 맞춰 교육 전공 및 전문 분야를 개설하고, 2025년에는 에너지 관리(열공학), 철도-지하철 건설(교통공학)과 같은 더 많은 전공을 개설할 계획입니다. 특히, 학교는 4차 산업 혁명 시대의 인력 수요를 충족하기 위해 학제간 STEM 인력을 개발하는 데 중점을 두고 있습니다.
“제57호 결의안-NQ/TW는 고등교육기관의 강사와 과학자들의 창의성과 잠재력에 여러 측면에서 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 구체적으로 이 결의안은 투자를 촉진하고 재정 메커니즘을 유연하게 만드는 데 도움이 되며, 대학이 혁신적 프로젝트에 더 많은 자금을 지원하고 프로젝트 관리에서 행정적 장벽을 줄이며 강사가 적극적으로 아이디어를 제안하고 연구를 수행할 수 있는 환경을 조성합니다.
교육 및 인적자원 개발 분야에서 이 결의안은 대학원 교육을 촉진하고, 학제간 연구 기술, 디지털 기술 및 창의적 스타트업을 육성하는 데 도움이 됩니다. 해외 베트남 과학자와 국제 전문가들이 교육과 연구에 참여하도록 장려합니다.
또한 이 결의안은 보상 메커니즘과 혁신 문화 구축을 통해 혁신을 장려합니다. 동시에 대학과 기업의 연계와 국제적 융합을 위한 다자간 협력을 확대합니다. 따라서 강사와 과학자들은 창의성을 발휘하고 과학 발전과 국가 혁신에 기여할 수 있는 더 나은 조건을 갖추게 됩니다." 부교수, 박사. Nguyen Huu Hieu가 댓글을 남겼습니다.
한편, 송한 인큐베이터(SHi)는 지난 8년 동안 다낭과 중부 지역에서 역동적이고 양질의 혁신적 스타트업 생태계를 창출하고 형성하는 데 앞장서 왔습니다. 현재까지 이 센터는 70개 이상의 스타트업 프로젝트를 육성하였고, 수십 개의 기업에 조언과 자문을 제공했습니다.
SHi는 창업 생태계를 촉진하기 위해 다음과 같은 많은 활동을 시행합니다. 창업 생태계 구성 요소(정부, 대학, 창업 지원 기관)와 협력하여 창업 활동을 조직합니다. 대학 지원 가속 활동을 조직하고 스타트업을 멘토링합니다…
SHi의 대표이사인 리딘취안(Ly Dinh Quan) 씨는 선도적인 기업과 스타트업이 시장에 적합한 전략과 계획을 수립하고, 운영 체제를 구축하고, 신제품, 신규 서비스, 신규 사업 모델을 창출해야 한다고 말했습니다. SHi는 기업이 투자 자본, 지원 정책, 전문 전문가, 시장 개발 파트너, 기술 파트너, 인력 검색, 브랜드 구축 등에 접근할 수 있도록 포괄적인 리소스를 지속적으로 연결하고 지원합니다.
"과학기술 개발, 혁신 및 국가 디지털 전환의 획기적인 진전에 관한 정치국 결의안 제57-NQ/TW를 이행하기 위한 다낭시 당위원회의 2025년 2월 14일자 행동 프로그램 제43-CTr/TU에 따라, 이 도시는 과학자, 전문가 및 재능 있는 사람들이 도시에 와서 기여하도록 유치, 고용 및 유지하기 위한 메커니즘과 정책을 개발할 것입니다. 또한, 과학기술, 혁신, 디지털 전환과 관련된 도시의 공무원, 공공근로자, 근로자 및 고급인력을 조직, 훈련, 육성, 지도하고 질을 향상시킵니다.
이 프로그램은 또한 다낭대학교와 도시 내 대학에 과학 기술, 혁신, 디지털 전환과 관련된 계획과 교육 프로그램을 개발하도록 배정했습니다. 반도체, 인공지능, 블록체인 기술, 자동화 기술 등과 같은 몇 가지 중요한 분야에 집중합니다. 이를 통해 특히 도시가 앞으로 개발할 잠재력과 강점이 있는 분야에서 고품질의 인적 자원을 확보합니다."라고 Le Duc Vien 씨가 말했습니다.
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출처: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/
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