직업학교에서 고품질 인력을 채용하기 위해 기업을 연결합니다.

세미나 "직업 훈련 기관 내 청년 연합 활동 및 청년 운동의 질 향상" - 사진: 하탄

6월 14일, 중앙청년연합은 하노이에서 직접 "직업훈련기관 내 청년연합 활동과 청년운동의 질 향상"을 주제로 세미나를 개최하고, 각 지방자치단체의 온라인 브릿지를 연결했습니다.

공동 의장은 중앙청년연합 서기이자 중부베트남 학생회장인 응우옌 민 트리엣 씨와 중앙청년연합 학교청소년부장이며 중부베트남 학생회 상임부회장인 응우옌 호 홍 응우옌 씨입니다.

잠재력에 맞게 개발하세요

청년연합 및 직업훈련기관 청년운동 현황 보고서에 따르면, 현재 전국의 직업훈련기관은 1,886개이며, 그 중 민간 및 외국인 투자 직업훈련기관은 688개(36%)이다. 매년 직업교육에 등록하는 학생 수는 약 200만 명에 이릅니다.

직업 훈련 프로그램은 점차 개선되고 다양화되고 국제적으로 통합되고 있으며, 독일, 호주, 대만(중국), 한국 등 선진국의 이전 프로그램도 포함되어 학생들이 직업 훈련을 선택하고 발전할 수 있는 기회가 더 많아지고 있습니다.

중앙청년연합 서기인 응우옌 민 찌엣은 세미나의 목적이 중앙당 비서국의 지침 21 " 2030년까지 직업교육의 혁신, 개발 및 질 개선을 지속하고, 2045년 비전을 수립한다 "를 이행하는 데 기여하고, 총리의 " 2018~2025년 일반교육의 진로교육 및 학생 흐름 오리엔테이션 " 프로젝트를 구체화하고, 제12차 전국청년연합 대회(임기 2022~2027년)의 결의를 이행하는 것이라고 밝혔습니다.

그는 최근 노동, 전쟁 상이군인, 사회복지 분야의 활동과 더불어 청년 연합과 직업 훈련 기관의 청년 운동도 학생들의 발전에 기여하고 있다고 말했습니다.

청년 연합과 청년 운동 활동 분야는 직업 교육 기관의 모든 계층의 청년 연합 지부에 관심이 있으며, 청년 연합 시설, 청년 연합 간부, 연합 회원, 학생 및 학생들에게 비교적 균등하고 충분히 배치됩니다.

그러나 그는 성과 외에도 청년연합과 직업훈련기관에서의 청년운동 활동에는 여전히 한계가 있다고 지적했다. 즉, 정치이념 교육, 윤리, 생활양식 교육 내용에 구체적이고 독특하며 획기적인 해결책이 많지 않고, 기관에서의 활동에는 규모 있는 투자가 많지 않으며, 조합원의 호응도가 여전히 낮다는 것이다.

직업교육 분야의 청년 연합 조직과 회원 수는 아직 적습니다. 도·시·군 청년연합과 산하 청년연합 회원 관리에는 많은 어려움이 따른다. 청년연합 임원 대부분은 나이가 많고, 여러 직업을 겸하고 있어 청년연합 회원과 청소년을 위한 활동을 조직할 시간이 많지 않습니다.

트리엣 씨는 "현재의 잠재력에 걸맞은 가치를 갖추려면 더 많은 투자, 관심, 개발이 필요하다"고 말했다.

비즈니스 연결의 질을 향상시키세요

세미나에서 하노이 노동보훈사회부 직업교육국장인 레민타오 씨는 직업교육 학생들이 시간적 제약(직업과 문화 과목을 모두 학습)으로 인해 청년연합 활동 및 운동에 참여하는 데 여전히 제한이 있다고 지적했습니다.

말할 것도 없이, 이 운동은 매력도와 창의성도 부족하고, 청년 연합 간부의 대부분은 파트타임 직책을 맡고 있습니다...

타오 씨는 직업 교육 기관에서 청년 연합 집행위원회의 적극적이고 적극적이며 창의적인 역할을 더욱 촉진하고, 직업 교육 부문에서 연합 회원과 청년을 위한 활동을 다양화하여 그들이 특히 지역 사회를 위한 자원봉사 활동과 같은 청년 연합 활동에 기여하도록 동기를 부여할 것을 제안했습니다.

호치민시 다리에서 호치민시 청년 연합 부비서장, 호치민시 베트남 학생회장인 Tran Thu Ha 여사는 "학생 3인 교육" 운동을 효과적으로 구현하기 위한 솔루션과 호치민시의 경험을 공유했습니다. 이 솔루션에는 교육 윤리, 예의범절, 연습 기술; 기술 훈련, 체력 훈련

특히, 노동조합원과 직업교육을 받는 청소년이 노동조합 운동에 접근하고 참여할 수 있는 환경을 조성하는 솔루션에 중점을 두고, 학교와 언론에서 선전 활동을 촉진하여 학생들에게 운동을 널리 전파합니다.

호치민시는 실무 경험을 통해 직업 교육 기관에서 청년 연합 활동과 청년 운동의 질을 개선하기 위한 여러 가지 해결책을 제시했으며, "학생 3인 훈련" 운동을 지속적으로 실행하고, 직업 교육 기관의 과목별 그룹이 훈련 환경을 갖출 수 있는 환경을 조성하고, 우수한 인력을 채용하는 기업과 학생을 연결했습니다.

노동보훈사회부 직업교육국 학생사무국장인 Tran Minh Huyen 여사는 현재 상황에서 직업교육을 혁신하고 발전시키기 위한 몇 가지 해결책을 공유했습니다.

즉, 진로지도를 강화하고, 온라인 학습 업무를 잘 수행하고, 직업교육기관에서 직업훈련과 교양교육을 병행하여 학생들이 고등학교 졸업장과 품질이 보장된 직업학위를 모두 취득하고, 노동시장에 참여할 수 있는 조건을 갖추고, 학업을 지속하고 자격을 향상시킬 수 있는 기회를 갖도록 하는 것입니다.

출처: https://tuoitre.vn/ket-noi-doanh-nghiep-tuyen-dung-nhan-luc-chat-luong-cao-tai-truong-nghe-20240614132433852.htm