디지털 전환 경험 공유를 위한 협력

(CLO) 11월 29일 하노이에서 VietNamNet 신문, Tuoi Tre Thu Do, Nguoi Lao Dong 등 3개 언론사가 3개 기관 간 협력 협정 이행 성과를 평가하기 위한 컨퍼런스를 개최했습니다.

회의에서 VietNamNet 신문의 편집장인 응우옌 반 바 씨는 VietNamNet 신문이 자체 소프트웨어를 개발한 몇 안 되는 언론사 중 하나라고 말했습니다. 특히, 현재 기관에서 사용하는 VMS 기술 소프트웨어는 사용자와 독자에게 많은 편의성과 이점을 제공합니다.

바 씨는 현재 VietNamNet의 30명의 고급 엔지니어를 포함한 50명의 기술 직원으로 구성된 팀이 VMS 소프트웨어를 개발하고 최적화하고 있다고 덧붙였습니다. 가장 큰 우선순위는 VietNamNet이 직접 구축하고 개발한 소프트웨어에 보안을 강화하고 AI 기술을 통합하는 것입니다.

저널리스트 응우옌 만 훙(Nguyen Manh Hung), 투오이 트레 투 도(Tuoi Tre Thu Do) 신문 편집장, 저널리스트 응우옌 반 바(Nguyen Van Ba), VietNamNet 전자신문 편집장 노동신문 편집장인 토 딘 투안 기자가 회의의 의장을 맡았습니다. 사진: 르탐

바 씨는 VietNamNet의 VMS 소프트웨어 기술은 예전에는 비밀이었지만, 이제는 완전히 공유되고, 대중에 공개되며, 협조가 필요할 경우 전국의 언론 기관에서 지원할 수 있다고 강조했습니다.

회의에서 Nguoi Lao Dong 신문의 편집장인 To Dinh Tuan 씨는 "빨리 가고 싶으면 혼자 가고, 멀리 가고 싶으면 함께 가라"며, 이는 세 단위가 서로 지원하고 협력해 온 여정을 되돌아볼 기회라고 단언했습니다.

투안 씨는 현재 응우이 라오 동 신문은 전자 신문, 인쇄 신문, 소셜 네트워크의 3가지 출력을 갖춘 융합 뉴스룸 모델로 운영되고 있다고 말했습니다. 특히, 소셜 네트워크를 통한 신문의 정보 채널이 강력하게 발전하여 높은 효율성을 가져오고 있습니다. 앞으로 편집부는 멀티태스킹 편집부인 디지털 편집부 모델로 전환해 나갈 것입니다. 그 중에서도 저널리즘 경제학과 디지털 전환은 Nguoi Lao Dong 신문이 Tuoi Tre Thu Do 신문과 VietNamNet과 같은 이전 신문사로부터 반드시 배워야 할 두 가지 주요 이슈입니다.

투오이트레투도 신문 편집장인 응우옌 마잉 훙 씨는 투오이트레투도는 3개 기관 중 직원과 기자가 가장 적은 부서로 직원이 100명에 가깝다고 말했습니다. 자체 학습과 경험을 편집부 업무에 적용하는 것은 회사에서 수년간 일관되게 적용해 온 활동입니다.

Hung 씨는 Tuoi Tre Thu Do가 2018년부터 100% 자율적인 인쇄 단위라고 말했습니다. 6년 후, Tuoi Tre Thu Do의 현재 매출은 약 600억 VND로 2018년보다 10배 더 높습니다.

헝 씨에 따르면, 편집부는 일관된 운영 모토를 가지고 있으며, 언론의 경제적 수익을 늘리는 열쇠는 부서와 함께 멀리 가는 것입니다...

서명된 의사록에 따르면 8개월간의 협력 끝에 VietNamNet, Nguoi Lao Dong, Tuoi Tre Thu Do 신문사는 법규에 따라 당사자들의 개발 목표와 요구 사항을 충족하고 협력 정신에 따라 저널리즘, 커뮤니케이션, 지역 사회 활동 분야에서 공동 활동을 시행하기로 합의했습니다.

3개 신문사 간 협력각서는 보도에 있어서의 협력을 강화하고, 자원과 경험을 공유하며, 언론 콘텐츠의 질을 향상시키는 것을 목표로 체결되었습니다.

신문은 리소스를 최적화하고 정보가 빠르고 정확하게 업데이트되도록 기사, 이미지, 영상을 공유해 왔고, 앞으로도 계속 공유해 나갈 것입니다. 앞으로 3개 신문사는 콘텐츠 제작에 있어서 신기술, 인공지능 활용, 정보 관리 등의 분야에 초점을 맞춰 협력을 지속해서 추진해 나갈 예정이다. 저널리즘의 경제적 발전; 사회보장 활동, 이면의 프로그램...

출처: https://www.congluan.vn/bao-vietnamnet-tuoi-tre-thu-do-va-nguoi-lao-dong-hop-tac-chia-se-kinh-nghiem-chuyen-doi-so-post323511.html