250명 이상의 국제 전문가들이 디지털 인력 개발 솔루션에 대해 논의합니다.

ARTDO International Vietnam의 윌슨 치아 회장은 개회사에서 오늘날 사람들은 특히 디지털 리더십 분야에서 민첩성, 진보적 사고, 협업이 필요한 과제에 직면해 있다고 말했습니다.

윌슨 치아 씨는 "오늘의 컨퍼런스는 인적 자원 개발, 리더십, 지속적인 혁신의 미래에 초점을 맞추고, 이를 통해 인재가 성장하고 조직이 지속 가능한 성장을 이룰 수 있는 환경을 조성할 것입니다."라고 말했습니다.

이 워크숍에는 15개국과 지역에서 온 250명 이상의 전문가, 관리자, 과학자가 참여했습니다.

워크숍에서는 효과적인 디지털 리더십 팀을 구축하는 데 있어 실질적인 솔루션을 공유하는 데 초점을 맞춘 27개의 전문가 프레젠테이션이 진행됩니다. 디지털 리더십 커뮤니티를 구축하고 연결합니다. 이를 통해 다낭 의 디지털 전환 과정에 적극적으로 기여하고 이 지역을 베트남의 디지털 리더십 분야를 선도하는 선도적인 기술 중심지 중 하나로 만들었습니다.

조직위원회는 시 인민위원회 부위원장 Tran Chi Cuong에게 기념품을 선물했습니다.

동아대학교 이사장인 루옹 민 삼(Luong Minh Sam) 씨에 따르면, 올해 학술대회의 주제는 "현대사회의 인재 개발과 기술 훈련"에 초점을 맞추고 있습니다. 특히 사람들이 매일 변화와 발전이 가득한 세상에 살고 있기 때문에 이는 필요하고 시급한 주제입니다.

개막 세션에서는 Artdo가 교육 및 국제 인적자원 개발 분야에서 뛰어난 공헌을 한 조직과 개인에게 2024년 국제 인적자원개발 우수상(HRD Excellence Award 2024)을 수여했습니다. 특히 동아대학교는 단체상 부문에서 교육 및 훈련 기관으로 지명되어 영예를 얻었고, 모하메드 칼리스 압둘 라힘 씨는 개인상 부문에서 지명되어 영예를 얻었습니다.

탄하이

출처: https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=60314&_c=3