25년 이상의 지속적인 혁신과 교육 품질 개선

25년이 넘는 설립과 발전 과정을 거쳐 수많은 어려움과 도전을 극복한 끝에 오늘날 Phuong Dong College Da Nang은 강력하고 지속 가능한 발전을 이루었습니다. 이는 이사회-학교경영위원회가 교육훈련의 질을 지속적으로 개선하고, 보다 강력하고 포괄적으로 혁신하여 사회에 고품질의 인적자원을 제공하고, 국가의 사회경제적 발전에 효과적으로 기여하기 위해 노력하는 중요한 기반입니다.

Le Ngoc Quy 박사 - 다낭 동양 대학 교장.

어려움을 굳건히 극복하고 일어서다

교육훈련부와 시인민위원회의 관심과 지원을 받아. 다낭 및 각 학과, 지부, 그리고 1998년에 푸옹동 경제기술대학이 설립되어 운영을 시작했습니다. 2007년에 이 학교는 푸옹동대학으로 승격되었고, 2017년 6월에 노동보훈사회부는 학교 이름을 푸옹동 다낭대학으로 변경하기로 합의했습니다. 이는 당과 국가의 교육사회화 정책에 따라 중부 및 중부고원 지역에서 설립된 최초의 사립 전문 교육 기관입니다.

다낭 푸옹동 대학 교장인 레 응옥 꾸이 박사는 학교가 설립된 초창기에는 자본, 인력, 장비 등의 측면에서 수많은 어려움에 직면했다고 말했습니다. 그러나 적절한 해결책을 통해 학교는 강점을 강화하고, 약점을 극복하고, 도전을 기회로 바꾸었으며, 교육 및 훈련 분야에서 입지를 다지고 미래 발전을 위한 토대를 마련했습니다. 특히, 교육의 질을 향상시키겠다는 의지를 가지고 학교는 넓고 현대적인 시설 건설에 대한 투자를 촉진하는 데 주력하고 있습니다. 학생들의 실무 기술을 향상시키기 위해 장비와 연습 도구 구매에 대한 투자를 늘립니다. 동시에 충분한 수의 교사로 구성된 팀을 구성하고, 질과 일관된 구조를 보장하는 데 중점을 둡니다. 매년 학교에서는 교사의 전문적 자격, 교육적 기술, 실무 기술을 향상시키기 위한 교육 및 개발 계획을 갖고 있습니다. 특히, 학교는 재능 있고 헌신적인 인재를 유치하여 학교의 발전을 위해 일하고 장기적으로 기여할 수 있도록 특별한 인센티브를 제공합니다. 그 결과, 교사 중 대학원 학위를 소지한 비율이 2008년 11.4%, 2013년 17.2%, 2018년 32.6%에서 40.8%로 증가하여 학교 교직원의 전문성이 크게 향상되었습니다.

본교는 첫 2개 전공을 시작으로 현재까지 대학 수준의 전공 14개, 중급 수준의 전공 16개, 초급 및 단기 수준의 전공 18개에 대한 교육 과제를 수행하기 위해 등록했습니다. 사회적 필요와 관련된 교육 관점을 바탕으로, 본교는 수년간 산업 및 토목 전기(1999년), 통신 정보학, 문서 및 보관(2000년), 상하수도 건설, 마케팅(2001년), 간호(2007년), 일반의(2008년), 약학(2009년), 관광 및 여행 서비스 관리, 미취학 교육(2014년), 자동차 공학 기술(2016년), 에어컨 및 냉장 공학(2021년), 일본어(2022년), 의료 비서(2023년) 등 사회가 필요로 하는 교육 전공을 개설하는 데 있어 사립 학교들 사이에서 선구자 역할을 해왔습니다. 새로운 교육 전공의 시기적절한 개설은 도시의 전략적 개발 방향을 구현하는 데 기여합니다. 다낭은 지역과 산업이 발달해 있으며, 동시에 학습자에게 많은 취업 기회를 제공합니다.

학교의 훈련 프로그램은 실습률을 높이는 방향으로 지속적으로 업데이트되고 개선됩니다. 학교의 교육 프로그램의 100%는 기업이 직접 참여하여 편집, 보완, 평가합니다. 특히, 본교는 사회 발전 과정의 빠른 변화에 맞춰 교육 프로그램이 발전할 수 있도록 생산 및 사업 부문, 병원, 행정 부서 등과 긴밀한 관계를 유지하고 있습니다. 한편, 국제협력이 날로 깊어지는 상황에서 본교는 많은 관리자와 교사를 선진국의 교육기관과 기업에 파견하여 연구와 체험을 하게 하였습니다. 이를 통해 외국인 노동력 모집 수요에 대해 알아보세요. 동시에 일본, 한국, 유럽 국가 등 국제기구와의 협력을 촉진하여 본교 학생들이 해외에서 공부하고, 자격을 향상시키고, 고소득을 올릴 수 있는 여건을 조성합니다. 국제 협력 분야에서는 기업들이 학교가 해외 파트너와 연계하여 인턴십 프로그램, 대학 수준의 교육 프로그램, 장학금 우대 정책, 생활비 지원, 대출 지원 등을 효과적으로 시행할 수 있도록 지원해 왔으며, 이를 통해 학생들에게 해외 유학 및 근무 기회를 많이 제공했습니다. 학생들이 해외에서 공부하고 일할 때 빠르게 적응하고 적응할 수 있도록 학교는 기업과 협력하여 외국어 교육을 제공하고, 해당 국가의 법률과 문화에 대한 지식, 기술과 업무 스타일을 갖추도록 돕습니다. 지난 3년 동안 150명이 넘는 본교 학생들이 국제 협력 협정을 통해 일본, 한국, 독일, 싱가포르 등지에서 공부하고 일해 왔으며, 이는 본교의 명성과 교육 품질을 확고히 입증하는 증거입니다.

본교는 인적자원 양성이라는 과업을 수행하는 데 힘써 지난 25년간 사회에 약 5만 명의 전문 인력을 공급해 왔으며, 각 성, 각 시에서 근무하며 국가의 사회경제적 발전에 실질적으로 기여하고 있습니다. 본교는 대통령으로부터 3등 노동훈장, 국무총리로부터 공로증, 우수 모방기, 그리고 각 부처, 지부, 지방자치단체 및 단체로부터 수많은 공로증을 받는 영광을 안았습니다.

지속적인 발전을 위해 혁신을 계속합니다

본교는 이러한 성과를 바탕으로 강력하고 포괄적인 혁신을 지속하여 끊임없이 발전하고, 사회에 고품질의 인적 자원을 제공하고, 국가의 사회경제적 발전에 효과적으로 기여할 것입니다. Le Ngoc Quy 교장에 따르면, 이러한 목표를 달성하기 위해 학교는 4차 산업 혁명의 요구 사항과 앞으로 세계 경제의 발전 추세에 부합하는 새로운 학제간 교육 프로그램을 개발하는 데 중점을 둘 것입니다. 창의성을 촉진하고 개인 역량을 개발하는 방향으로 교육 목표를 혁신합니다. 창업중심 교육 4차 산업혁명 시대에는 생산표준이 근로자와 시민에게 많은 새로운 기술을 요구하게 될 것입니다. 교직원의 질을 개선하여 새로운 시대의 학교 발전 요구에 부응하기 위해 전문적 자격, 교육 기술, 직업 기술 기준을 충족하거나 초과해야 합니다. 디지털 기술을 적극 활용하고 정보기술 인프라를 활용해 교육, 학습, 관리의 질을 향상시킵니다. 스마트 스쿨의 기준을 충족하는 학교를 건설하는 것을 목표로 합니다.

기업과의 협력을 촉진하고, 프로그램 개발, 커리큘럼, 실험실 설계 및 실습에 대한 기업의 참여를 늘립니다. 교사를 기업에 파견하여 실무를 익히고, 지식과 신기술을 업데이트하며, 전문적 기술과 교육 방법을 개선하는 데 주력합니다. 학교에서 비즈니스 전문가를 활용하여 수업을 진행합니다. 사업 주문에 따라 교육 과정을 설계합니다. 국제 협력의 효과를 지속적으로 확대하고 개선하며, 교사들이 지식, 기술 및 선진 교육 방법을 보완할 수 있는 여건을 조성합니다. 교육의 질을 개선하기 위해 지역 및 국제 표준에 접근합니다. 학생들이 교환 프로그램이나 해외 유학에 쉽게 참여하고 고소득 일자리를 찾을 수 있도록 돕습니다. 학교는 인적자원 교육과 함께 봉사활동도 강화할 예정이다. 그중에서도 건강관리 서비스가 선두를 달리고 있습니다. 봉사 활동은 교육에 필요한 자원을 늘리는 데 기여하고, 반대로 교육 활동은 서비스 개발을 촉진하는 데 기여합니다.

2026년 목표는 다낭 심혈관 뇌졸중 병원을 가동하는 것이며, 2030년~2035년까지는 다낭 동양대학을 중부 및 중부 고원 지역의 명문 종합대학으로 격상시키는 토대를 마련할 것입니다.

출처: https://baoquocte.vn/truong-cao-dang-phuong-dong-da-nang-hon-25-nam-khong-ngung-doi-moi-nang-cao-chat-luong-dao-tao-282353.html